因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)房技術(shù)運(yùn)維人員2名，具體要求如下：

一、崗位要求

1.遵守法律法規(guī)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；

2.全日制普通高校第一批錄取的本科畢業(yè)生，廣播電視工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）以上；

3.男性（特殊崗位），年齡25周歲以下（研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以內(nèi)）；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

二、招聘流程

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員填寫(xiě)臺(tái)州數(shù)字電視有限公司應(yīng)聘報(bào)名表（附件），并附上相關(guān)應(yīng)聘材料，包含中文簡(jiǎn)歷一份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能職稱(chēng)等相關(guān)證明材料，2016應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。以上材料打包發(fā)送至tdtv2007@163.com，并在郵件主題中注明“XXX應(yīng)聘技術(shù)運(yùn)維崗位”字樣。報(bào)名截止日期2016年4月29日，逾期不再受理。聯(lián)系電話：88818955徐先生

2.簡(jiǎn)歷篩選

對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，確定參加招聘考試人員的名單。初審?fù)ㄟ^(guò)者未達(dá)到招聘人數(shù)1:5比例不開(kāi)考或相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)。

3.招聘考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入面試?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持通信暢通。

4.體檢及考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢及政審考察的人員。體檢、考核（考察）標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考核（考察）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用

體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘人員，本次聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期考核合格后正式簽訂聘用合同，考核不合格人員將不予錄用，錄用人員將享受單位規(guī)定的福利待遇。

三、招聘相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

臺(tái)州數(shù)字電視有限公司

2016年4月14日

附件：臺(tái)州數(shù)字電視公司應(yīng)聘報(bào)名表