為選拔優(yōu)秀人才，充實中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)管理人員、實驗員及輔導員隊伍，校區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制機關(guān)工作人員、實驗員和輔導員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一．招聘原則及組織形式

（一）招聘原則

1.招聘工作由校區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.招聘工作根據(jù)崗位的任職條件及要求，堅持人崗匹配的原則，采取考試、面試的方法，擇優(yōu)選拔。

（二）組織形式

校區(qū)成立招聘工作領(lǐng)導小組和非教師崗位人員招聘工作小組，負責非教師崗位人員的招聘工作。校區(qū)成立招聘工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督招聘工作的全過程。

二．招聘資格條件

具有全日制大學碩士（含）以上學歷學位，第一學歷須為全日制大學本科。

遵紀守法，具有良好的品行，熱愛行政管理工作，具有團隊合作精神與職業(yè)使命感，身心健康。

（一）機關(guān)和實驗人員年齡要求

年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），符合申報崗位的要求。

（二）輔導員年齡要求

年齡在30歲以下（1986年1月1日以后出生），符合申報崗位的要求。

三．招聘崗位、數(shù)量及崗位要求

（詳見附件1）

四．工資待遇

基本工資執(zhí)行國家標準，崗位津貼執(zhí)行中國石油大學（北京）標準。其他地方性或改革性補貼按照新疆維吾爾自治區(qū)和克拉瑪依市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五．招聘方式和程序

1. 信息公布

校區(qū)通過中國石油大學（北京）人才招聘網(wǎng)、克拉瑪依市人才網(wǎng)公布招聘信息。

2. 提交申請材料

應(yīng)聘者需登陸中國石油大學（北京）人才招聘網(wǎng)進行注冊，如實填寫個人簡歷信息，選擇應(yīng)聘崗位，并上傳報名所需材料。（網(wǎng)址：http://202.205.91.108/syzhaopin/index.php）

應(yīng)聘者應(yīng)提交上傳的附件材料包括：（1）已獲得的所有學歷證書、學位證書掃描件；（2）各階段成績單掃描件；（3）本人身份證、學生證（應(yīng)屆生）掃描件；（4）本人電子證件照 。（注：人才招聘網(wǎng)投遞簡歷時可上傳相關(guān)附件，其中第1、2、3、項材料請一并壓縮傳至“個人信息上傳其他材料”項。）

3. 資格審查

招聘工作小組對應(yīng)聘者進行資格審查，并公布通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。

4. 綜合測試

招聘工作小組對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行綜合知識筆試（英語、漢語寫作、計算機），同時進行思想素質(zhì)測試，必要時還應(yīng)進行心理素質(zhì)測試。根據(jù)測試結(jié)果，招聘工作小組確定參加面試的應(yīng)聘人員名單。

4. 集中面試

招聘工作小組將組織對參加面試的應(yīng)聘人員進行集中面試。應(yīng)聘人員的面試成績由參加面試的考官采用實名打分的形式給出。

應(yīng)聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，筆試成績和面試成績分別按照50%的比例記入最終成績。

5. 試用

招聘工作小組公布擬試用應(yīng)聘人員的名單后，由用人單位進行為期兩周的試用。試用期間，應(yīng)聘人員應(yīng)到克拉瑪依市人民醫(yī)院完成入職體檢。

6. 審批錄用

試用期滿后，用人單位將試用結(jié)果和擬聘人員的相關(guān)材料（《引進人員登記表》、《體檢表》等）報校區(qū)管委會。管委會審批通過后，對擬錄用人員進行為期一周的公示。公示無異議后，被錄用人員到校區(qū)相關(guān)部門辦理入職手續(xù)，簽訂《聘用合同》。校區(qū)招聘的人員，其人事關(guān)系在中國石油大學（北京）克拉瑪依工程師學院，工作關(guān)系在中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)。

六、招聘時間、地點

報名時間：2016年4月14日～2016年4月21日。

筆試時間：2016年4月23日。

集中面試時間：2016年4月24日。

筆試、面試地點：新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市安定路355號，中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)。

后續(xù)相關(guān)工作的通知將隨時通過中國石油大學（北京）人才招聘網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

七．招聘工作紀律與監(jiān)督

克拉瑪依校區(qū)2016年非教師人員的招聘工作將嚴格執(zhí)行公開招聘和回避制度。

（一）校區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組、招聘工作監(jiān)督小組和招聘工作小組人員在職員選聘過程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或師生關(guān)系等其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（二）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。

（三）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重將取消其應(yīng)聘或錄用資格。對有下列行為的錄用人員，一經(jīng)查實，將直接解除聘用合同，予以辭退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導致用人單位做出錯誤判斷的；

4.其他違反招聘要求和招聘程序的行為。

（四）對公示錄用人員持異議的可按要求提出，招聘工作小組將組織有關(guān)人員進行復議并于一周內(nèi)予以答復。

八、注意事項：

1.本科就讀于高校獨立學院或分校、碩士就讀于高校分校者請注明。

2.每人限報二個崗位。

九、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 劉老師

聯(lián)系電話：010 89731677

E-mail：hr@cup.edu.cn

中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)

2016年4月13日

附表一：中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)非教師管理崗位設(shè)置一覽表