貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是由中國貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和仁懷市政府共同出資組建的國有企業(yè)，主要承擔(dān)茅臺(tái)機(jī)場建設(shè)和運(yùn)營管理工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，特制定《貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司2016年公開招聘工作人員簡章》，面向社會(huì)公開招聘工作人員43名。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及職數(shù)

共計(jì)招聘43人。招聘職位、職數(shù)詳見附件1。

三、用工性質(zhì) ：合同制員工

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1、仁懷市戶籍或仁懷市生源；

2、學(xué)歷具體要求見附件1(2016屆畢業(yè)生不含委培生)；

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛應(yīng)聘職位工作，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，無犯罪和不良記錄；

4、年齡在18周歲及以上（1998年4月1日及以前出生）、35周歲及以下（1981年4月 1 日及以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷、有機(jī)場運(yùn)行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到40周歲（1976年4月1 日及以后出生）；

7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

8、符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件（詳見附件1）。

（二）以下人員不得參加報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人。

2、受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)及有不良記錄者。

3、被開除公職或被辭退未滿5年者。

4、因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

5、正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查者。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2016年4月13日在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、貴州茅臺(tái)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名起止時(shí)間：2016年4月16日至2016年4月17日（上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午1:00-６:00）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市高大坪鄉(xiāng)銀水村銀水水庫旁茅臺(tái)機(jī)場建設(shè)工程指揮部一樓（聯(lián)系電話0851-22293733、22259232）

４、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)持個(gè)人信息完整的報(bào)名表（下載附件2填寫）、本人近期免冠二寸彩色照片五張、身份證及戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W校出具的畢業(yè)證明、符合加分條件的證明資料（含從業(yè)資格證書，立功證明材料，計(jì)劃生育主管部門出具的獨(dú)生子女證明材料及茅臺(tái)集團(tuán)人力資源社保處、機(jī)場指揮部、機(jī)場公司出具的應(yīng)聘者父母從業(yè)證明）等材料的原件及復(fù)印件一份到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

（2）每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

（3）報(bào)名程序：戶籍審查（機(jī)場公安分局）—學(xué)歷查驗(yàn)——提交資質(zhì)（立功）證書——提交資料報(bào)名。

（4）應(yīng)聘客運(yùn)員、安檢員、票務(wù)員、貴賓室服務(wù)員職位的應(yīng)聘者需現(xiàn)場核查身高等身體條件，符合條件者方可報(bào)名。

（三）筆試

1、筆試采取100分制計(jì)分，筆試方式為閉卷考試。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年4月19日下午2：00—6:00，地點(diǎn)：名酒賓館大廳。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。

4、應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場。

5、開考比例：應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)３:１以上方能開考，不足３:１由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加筆試對象。

6、筆試加分條件及標(biāo)準(zhǔn)：持有民航職業(yè)鑒定站頒發(fā)的民航從業(yè)證書且與報(bào)考職位一致者加 10分；取得報(bào)考職位非民航職業(yè)鑒定站頒發(fā)的從業(yè)資格證書者加5分；報(bào)考消防員、護(hù)衛(wèi)員職位的退伍軍人服役期間個(gè)人榮立二等功及以上的加10分、三等功的加5分；符合茅臺(tái)集團(tuán)公司《公司員工子女招聘辦法（試行）》[黔茅有限通（2013）27號(hào)]規(guī)定的員工獨(dú)生子女、仁懷市茅臺(tái)機(jī)場建設(shè)工程指揮部及貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司工作人員的獨(dú)生子女加10分。每人累計(jì)加分不得超過10分。

7、筆試成績（筆試實(shí)際得分+加分）在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘職位數(shù)1：6確定面試對象（筆試人數(shù)不足1：6的職位由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試對象；同一職位應(yīng)聘者筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試對象）并在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示。

（四）面試

1、面試采取100分制計(jì)算。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試公示中公示。

3、應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試。

4、未按時(shí)參加面試者計(jì)0分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)已形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達(dá)到８0分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）總成績計(jì)算

1、總成績按百分制計(jì)算?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儼础八纳嵛迦搿北Ａ魞晌恍?shù)。

2、總成績在“仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)”公示。

（八）體檢

1、根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進(jìn)入體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及民航相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作必須在指定的縣級以上綜合醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。

4、體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）政審

政審工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為政審對象。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（十） 公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

（十一）聘用

1、公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按公司《培訓(xùn)管理制度》和薪酬方案執(zhí)行。

2、聘用人員須經(jīng)培訓(xùn)取證后方能上崗，不能按時(shí)取證上崗的公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

3、正式聘用后，聘用人員必須在貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司工作6周年以上，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

五、監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。

本公告未盡事宜由貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-2229373315685265988

監(jiān)督電話：0851-22271738 0851-22386021

附件1：貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司2016年公開招聘工作人員職位表.xls

附件2：貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

貴州仁懷茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司

2016年4月13日