為了學校明天更好發(fā)展,經(jīng)縣人民政府批準,我縣仁化中學決定面向社會公開招聘專任教師11名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)和省、市有關文件規(guī)定,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
仁化中學坐落在美麗的國家重點風景名勝區(qū)、世界自然遺產(chǎn)、世界地質(zhì)公園──丹霞山腳下,是仁化縣唯一的重點高中公辦學校,是廣東省國家級示范性普通高中學校。學校具有九十一年的悠久歷史,現(xiàn)有教學班60個,學生2902人;教職員工280人,其中特級教師1人,高級教師35人,有研究生學歷教師16人。學校堅持“全面發(fā)展,創(chuàng)辦特色”的辦學理念;堅持“以德立教,教研求精,開發(fā)潛能,面向全體”的教學理念;堅持“建設好一個服務型的領導班子,一支研究型的教師隊伍,一個學習型的班級集體”的管理宗旨;確定了“教師有專長,學生有特長,辦學有特色”的省級優(yōu)質(zhì)高中辦學目標;踐行“勵志、篤行、厚德、博學”的校訓,努力建設“文明守紀、求實上進”的良好校風。2007年以來,學校高考連戰(zhàn)連捷,已連續(xù)九年被評為“韶關市高考優(yōu)勝單位”。目前,學校正朝著學生向往、家長放心、社會滿意、教師舒心的粵北山區(qū)現(xiàn)代化名校目標邁進。
更詳細的信息請瀏覽學校網(wǎng)址查看:http://www.gdrhzx.com。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
1、招聘崗位:2016年計劃向全國招聘專任教師11人,其中:語文4人,數(shù)學3人,物理1人,政治1人,生物1人,心理1人,均為專業(yè)技術崗位。
2、招聘范圍及對象:
全日制學士本科以上師范類畢業(yè)生。國家“985”、“211”工程院校統(tǒng)招學士以上學位師范類畢業(yè)生,具有碩士以上學位研究生、中學副高以上職稱高層次人才,以及獲得?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級教師、名校長、名教師等榮譽稱號的優(yōu)秀人才在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。
3、資格條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,師德優(yōu)良,責任心強,愛崗敬業(yè);具有一定的學科創(chuàng)新及科研能力;普通話達標,熟悉電腦操作和現(xiàn)代化教學手段(多媒體教學、課件制作等)。
(2)應聘教師年齡不超過30周歲(1986年4月1日以后出生,應屆畢業(yè)生年齡不限);有中學副高以上職稱,以及獲得?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級教師、名校長、名教師等榮譽稱號的優(yōu)秀人才,年齡可放寬到40周歲(1976年4月1日以后出生)。
(3)具體招聘崗位人數(shù)、對象及資格條件詳見《廣東省仁化縣仁化中學2016年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)
4、下列人員不得報考:
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(3)近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
(5)在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
(6)聘用后即構(gòu)成回避關系的。
(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
5、薪酬待遇:
(1)被聘用者為事業(yè)單位工作人員,按報考職位的單位性質(zhì)核定工資,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
(2)學校提供宿舍。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查。
1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式:請有意應聘人員先將個人簡歷發(fā)至仁化中學教務處郵箱sgrzjwc@126.com,截至日期為2016年4月22日,初審合格者將電話通知本人到校現(xiàn)場報名并參加考試考核。
3、報名時間及地點:
現(xiàn)場報名時間:2016年4月13日—25日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:00)。
現(xiàn)場報名地點:仁化縣仁化中學[仁化縣龍井村1號,咨詢電話:0751—6352479(校長辦),0751—6355041(教務處)]。
4、報名材料:
①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
②學歷學位證書(辦理助學貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生,需出示學校證明原件及復印件;2016年應屆畢業(yè)生,需提供就業(yè)推薦表原件及復印件)、身份證、戶口本等資料復印件(原件備驗);
③近期大一寸免冠彩色(紅底)照片3張(1張貼在報名表上);
④其它須提供的證明材料(如:國有單位在編在職(崗)人員報考須征得工作單位同意,并出具書面證明);
⑤港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
2016年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試和聘用資格。
5、資格審查:根據(jù)報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員將由用人單位電話通知。
(二)考試。
考試采取筆試加試講加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1、筆試。閉卷形式,主要測試考生專業(yè)理論知識。筆試合格分數(shù)線為卷面成績的70%,達到最低分數(shù)線的考生全部進入試講環(huán)節(jié)。
考生對自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3),向仁化縣仁化中學申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點:詳見《準考證》。
2、試講。采取說課形式(或講課與實踐操作),主要測試考生知識應用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。
筆試及試講結(jié)束后,依達到所設最低分數(shù)線以上考生的筆試加試講成績總和從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進入面試。
3、面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。
面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,并依達到所設最低分數(shù)線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按面試主評委打分成績高低確定名次;若面試主評委打分成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分數(shù)高低確定最終名次。
面試時間及地點:詳見《面試通知》。
(三)體檢及考核。
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行,其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進行資格復查。
(四)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
被聘用者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者,按棄權處理,取消擬聘資格。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。咨詢及監(jiān)督投訴電話:0751-6355041(仁化中學教務處)、0751-6355700(仁化縣教育局)、0751-6390802(仁化縣人才辦)。
(二)“三支一扶”大學生服務期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內(nèi));我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,參照“三支一扶”大學生筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復計算,最多加10分)。報名時需提供有關加分證書,報名結(jié)束后不再受理。
(三)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:
1、應聘人員體檢或考核不合格的;
2、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;
5、擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
6、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的;
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理。
(五)因各種原因取消聘用資格,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補償。
(六)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
仁化縣教育局
仁化縣仁化中學
仁化縣人力資源和社會保障局
2016年3月28日
附件: