公司前身康保網(wǎng)創(chuàng)建于2011年,是康??h首家網(wǎng)絡(luò)媒體的平臺。2015年3月31日成立了康??h恒晟文化傳媒有限責任公司。本公司是一家集康保新聞信息綜合網(wǎng)、掌上康保自媒體、康保旅游網(wǎng)、康保網(wǎng)公益團隊、中小企業(yè)服務(wù)中心、電子商務(wù)中心、媒體制作發(fā)行、企業(yè)形象設(shè)計、市場推廣策劃、廣告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)廣告制作發(fā)布為一體綜合性網(wǎng)絡(luò)傳媒文化公司。通過整合政府、行業(yè)、企業(yè)、專家、媒介等高端平臺資源,以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到的創(chuàng)意為基點,堅持“匯聚各方信息,搭建資源平臺”的經(jīng)營理念,通過誠實、創(chuàng)新、協(xié)作、快樂的團隊管理理念,為客戶提供營銷創(chuàng)新的支撐平臺和發(fā)展源動力,打造成張家口地區(qū)最具影響力的綜合性服務(wù)傳媒公司。
為進一步改善和優(yōu)化團隊,公司決定面向社會招聘有志之士的加入,現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
(一)專科及以上學歷的畢業(yè)生,特別優(yōu)秀者學歷不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
(二)性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷,具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力。
(三)能吃苦耐勞,心理素質(zhì)強,有危機意識,同公司共同成長。
二、招聘職位
1.“掌上康?!蔽⑿殴娖脚_編輯2名
崗位描述:運營、推廣、發(fā)布信息。
工作職責:a.負責微信公眾平臺的運營、信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;
b.編寫微信公眾平臺運營所需的宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
c.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;
d.組織策劃推廣活動。
任職要求:a.有創(chuàng)業(yè)精神,積極進取。
b.只要有意愿,您就來考察一下!因為我們是80、90的創(chuàng)業(yè)團隊。
c.有微信公眾平臺運營編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.微商運營經(jīng)理或合伙人1名
工作職責:全權(quán)負責微店的經(jīng)營管理;
任職要求:a.有一顆敢闖、敢拼、敢干的心;
b.一年以上微店工作經(jīng)驗,有微信運營商經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.公益團隊負責人1名
工作職責:負責上善公益團隊的管理、宣傳工作。
任職要求:a.有高度熱情和愛心;
b.有較好的溝通能力、活動組織能力和執(zhí)行能力,語言表達能力;
c.有3次以上參于公益項目(活動)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.審批中心服務(wù)窗口負責人1名
中小企業(yè)服務(wù)中心設(shè)立在審批中心服務(wù)窗口。
工作職責:a.收羅所有康保本地企業(yè),建立中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫,精準定位企業(yè)需求;
b.加強政策咨詢、了解中小企業(yè)發(fā)展政策,提供政策指導(dǎo)咨詢服務(wù);
c. 幫助企業(yè)拓展市場和各類人才培訓;
d.幫助企業(yè)創(chuàng)建品牌。
任職要求:工作期間精神飽滿,穿著得體,熱情接待企業(yè)辦事人員,熟悉地方政策,有一定的業(yè)務(wù)能力。
5. 會計1名
任職要求: a、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計上崗證及會計初級以上職稱;
b、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
c、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
d、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù);
e、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
f、具備會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、日工作時間8個小時,周六日雙休,享受國家法定節(jié)假日;
2、固定崗位工資不低于2000元,交五險,有年底分紅,公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,按照國家規(guī)定參加社會保險。
3、員工慶生日、聯(lián)誼等福利待遇。
四、報名方式
1、可到康保縣住建局西5樓 康保網(wǎng)綜合辦公室現(xiàn)場報名。
2、可撥打電話0313-5517366或13831342200(卜先生)。
3、可發(fā)送郵件到:1619333078@qq.com。
五、面試安排
面試分初試和復(fù)試兩個部分,初試主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個性特征等方面進行初步了解。復(fù)試時須提供以下材料:簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)?。灰部蓭г?。
要求:應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。