因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘余姚市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍對(duì)象及條件

余姚市戶籍、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，并須同時(shí)符合以下資格條件：

1.擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；

2.工作滿2年，年齡35周歲及以下（即1981年3月22日及以后出生）；

3.有一定的活動(dòng)組織、策劃能力；

4.能熟練使用電腦，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為余姚市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)合同工，實(shí)行勞動(dòng)合同制。年薪合計(jì)3.5萬(wàn)（包括應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金）；試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為1800元/月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同；訂立聘用合同后，按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

時(shí)間：2016年3月26—30日（上午9：00—11：00，下午13：30—16：30）；

地點(diǎn)：余姚市開(kāi)豐路199號(hào)全民健身中心看臺(tái)下（市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）；

辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）或戶籍證明，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（一式兩份，見(jiàn)附件）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《寫(xiě)作》一門(mén)，滿分為100分。閉卷考試形式。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

若報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)指標(biāo)5倍，將直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

（三）體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先，下同）按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，并在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（五）公示

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

（六）聘用

報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印填寫(xiě)。

（二）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。

（三）報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）本公告由余姚市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-62665454。

余姚市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)

二○一六年三月二十三日

下載：報(bào)名表