職位名稱：人力資源部 績效管理崗
所屬機構：-信用卡中心
工作地區(qū)：北京
截止日期：2016-04-30
工作職責：
1、制訂績效考核計劃，引導工作開展。分析了解員工各崗位職責，分門別類設定績效目標，確保績效考核不脫離實際；制定績效考核計劃并分階段落實考核工作，確?？己斯ぷ靼磿r進行。
2、發(fā)布考核結果并分析反饋，確?？己斯?。告知被考核者考核結果并組織進行上級面談，若無異議，確認考核結果；反之可進行績效考核申訴，確?？己斯?；聯(lián)系相關員工分析制訂相應改進計劃，提供指導和幫助，促進其改進。
任職要求：
1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、無不良記錄，未受過紀律處分；
3、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，掌握人力資源專業(yè)知識；
4、熟練掌握辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)及文字寫作，團隊合作能力強。
崗位詳情請參考：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=df3fe122-2418-436f-beb7-07c3a5a2532f
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試