| 序號 | 項目 | 評分標準 | 需提供的材料 | |
| 1 | 基礎分(50分) | 符合報考條件的人員得50分 | 符合聘用條件要求 | |
| 2 | 面試分(50分) | 由面試考核組綜合評定 | ||
| 3 | 附加分(20分) | 學歷(5分) | 本科學歷以上加5分 | 畢業(yè)證書 |
| 4 | 工作經(jīng)驗(5分) | 有民政工作經(jīng)歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷加5分 | 工作單位證明 | |
| 5 | 服務社區(qū)志愿者加5分 | 工作單位證明 | ||
| 6 | 榮 譽(5分) | 獲得單位或?qū)W校榮譽一項加1分,最高加5分 | 榮譽證書或獎狀 | |
| 技 能(5分) | 計算機專業(yè)或通過全國社會工作者職業(yè)水平考試加5分 | 畢業(yè)證書或職稱證書 | ||
| 備注 | 1.各項榮譽包括個人獲得單位及以上榮譽證書或獎狀,校級及以上榮譽證書或獎狀,職稱證書。2.報名人員對所提交的信息及證明材料的真實性負責,若有虛假或偽造,經(jīng)查實后取消報名和聘用資格。 3、各類單項附加分最高為5分,附加分總分最高為20分。 | |||
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