福建廣播電視大學(xué)莆田分校2016年碩士研究生招聘方案
來源:莆田市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:864 次 日期:2016-03-12 11:04:56
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為滿足教學(xué)和發(fā)展的需要,我校2016年擬招聘一批高素質(zhì)的相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的新教師2名。根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2016年招聘新教師的有關(guān)問題公告如下:

一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位和任職條件

序號 報考單位 崗位名稱 專業(yè) 招考人數(shù) 學(xué)歷層次 年齡
1 莆田電大 教師 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與工程 計算機網(wǎng)絡(luò)工程與管理 1 全日制碩士研究生及以上 35周歲以下(1981年7月1日以后出生)
2 莆田電大 教師 文秘(學(xué))中文(文秘或秘書)教育 文秘 1 同上 同上
合計 2人

其他條件要求:

1、所有畢業(yè)生須思想合格、品行端正、具備良好的職業(yè)道德、身體健康能勝任教育教學(xué)工作,須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,學(xué)歷等相關(guān)證書須在2016年9月1日前取得。

2、因受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不得報名。

三、報名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田電大辦公室,具體聯(lián)系方式如下:

聯(lián)系人:林建勛 電話:0594-2693175

聯(lián)系地址:莆田市城廂區(qū)梅山街5號培訓(xùn)樓四樓

四、報名時間

報名時間為即日起至4月5日止。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進行。

1、對符合條件的報名人員進行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有:身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

3、組織人員進行面試。超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4、面試內(nèi)容

(1)片段教學(xué):考生進入教室后,授課時間約為20分鐘左右。評分按百分制,計入考核成績總分的權(quán)重為0.5。

(2)技能測試:準備時間與作答時間為抽到的考題中指定的時間。評分按百分制,計入考核成績總分的權(quán)重為0.5。

考核組現(xiàn)場對應(yīng)聘者的考核情況,結(jié)合考生的現(xiàn)場表現(xiàn)、專業(yè)思想、專業(yè)知識、動手能力、應(yīng)變能力等方面現(xiàn)場提問和回答情況,根據(jù)評分表的標準進行評分,并將評分結(jié)果投入檔案后,現(xiàn)場封閉。招聘活動結(jié)束后,在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下拆封、登記成績、按招聘崗位的考核成績(四舍五入,保留小數(shù)點后2位)高低排序。在市人社局、市教育局、本校網(wǎng)站上公示。

5、面試的時間、地點另行通知。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院??忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、體檢組織:由招聘單位主管部門負責(zé)。體檢缺席者,取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準,集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進行5個工作日的公示,經(jīng)公示不影響聘用的,市人社局予以核準。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)??己嘶蝮w檢不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

九、專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)技能考試使用教材

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類專業(yè):《計算機網(wǎng)絡(luò)》(本科)(主編王兆青;中央電大出版社;2014年第二版)

中國語言文學(xué)類專業(yè):《修辭與言語藝術(shù)》(胡吉成主編;中央電大出版社;2015年第一版)

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,在簽約前必須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,否則不予簽訂聘用合同。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

福建廣播電視大學(xué)莆田分校

2016年3月9日

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