中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所分子農(nóng)業(yè)生物學(xué)研究中心劉志勇研究組現(xiàn)公開向海內(nèi)外招聘工作人員３名，博士后1-2名。研究組主要利用遺傳學(xué)和基因組學(xué)手段解析小麥抗病性和重要農(nóng)藝性狀形成的遺傳學(xué)基礎(chǔ)，發(fā)掘小麥野生種、地方品種和育成品種中的優(yōu)異基因及其等位變異，進(jìn)行種質(zhì)創(chuàng)新和新品種培育。部分研究工作已經(jīng)有較好的研究基礎(chǔ)，圖位克隆到多個(gè)小麥抗病基因的候選基因。本次招聘方向：1）小麥抗病基因和農(nóng)藝性狀基因的分子機(jī)制（助研或副研）；2）小麥基因組學(xué)與生物信息學(xué)（助研或副研）；3）小麥育種（助理工程師或工程師）。有關(guān)信息見(jiàn)研究組學(xué)術(shù)主頁(yè)（http:// http://www.escience.cn/people/zliu/index.html）。

一、招聘條件

1. 熱愛(ài)科研，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和進(jìn)取心，富于團(tuán)隊(duì)合作精神；

2. 獲得生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（遺傳學(xué)、生物化學(xué)、農(nóng)學(xué)、生化或細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)等），助研或副研崗位一般應(yīng)有博士后或海外留學(xué)經(jīng)歷；

3. 具有較強(qiáng)的科研能力，熟練掌握相關(guān)的研究方法和技術(shù)，愿意以小麥為研究對(duì)象開展研究工作，以主要作者身份在國(guó)際期刊上發(fā)表過(guò)較好的研究論文；

4. 具備較強(qiáng)的中英文寫作能力，能熟練地閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，追蹤學(xué)科發(fā)展前沿；

5. 小麥育種助理工程師或工程師崗位需獲得農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，有從事小麥常規(guī)育種和分子育種工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，熱愛(ài)田間工作。

二、崗位職責(zé)

1. 能夠獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)；

2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題；

3. 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生，承擔(dān)科研和實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

4. 小麥育種（助理）工程師崗位需要承擔(dān)小麥種質(zhì)資源收集、鑒定、遺傳分析和研究群體構(gòu)建；開展小麥常規(guī)雜交育種和分子育種，進(jìn)行新品種選育和示范推廣； 在北京、河北和河南等地的育種基地長(zhǎng)期開展工作。

三、應(yīng)聘材料和日期

申請(qǐng)者將包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文、2名推薦人姓名和電話的PDF文件，《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》發(fā)送至zyliu@genetics.ac.cn。請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題上注明申請(qǐng)助理（副）研究員，或博士后，或育種（助理）工程師崗位。本啟示有效期至崗位招聘額滿為止。

四、資格審查和面試

研究所對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)通知初審合格者準(zhǔn)備面試答辯，資格審查不合格者，不另行通知。

五、待遇

研究所根據(jù)申請(qǐng)者的學(xué)歷和專業(yè)能力擬聘為相應(yīng)的崗位技術(shù)職稱，享有相關(guān)待遇，特別優(yōu)秀者待遇可以協(xié)議從優(yōu)。

附件：1.科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

2.博士后工作申請(qǐng)表