中國文物保護基金會是經(jīng)中華人民共和國民政部批準、由國家文物局主管的社團法人、公募性基金組織。從事公益性、非盈利性活動。其宗旨是資助文物保護修繕項目，促進文物合理利用及價值的研究與展示傳播，參與文物領(lǐng)域的公共文化服務(wù)，聯(lián)絡(luò)全國文物保護社會組織和志愿者，為文物保護全民參與、保護成果全民共享而努力，促進文物保護事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘工作人員：

一、招聘崗位

(一)辦公室負責人1名

1、崗位職責

·負責基金會辦公室的行政管理工作(包括文書、檔案、財務(wù)、人事、總務(wù)等);

·負責基金會各項會議和活動的組織安排與協(xié)調(diào);

·負責基金會的規(guī)章制度建設(shè)、年審報告等工作;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職要求：

·熱愛文物保護工作，認同基金會宗旨;

·一般要具有10年以上的管理工作經(jīng)驗;有基金會或辦公室工作經(jīng)歷;

·具有較高的文字水平及良好的語言表達能力;

·具有較強組織協(xié)調(diào)能力;有較強的執(zhí)行力和良好的服務(wù)意識;

·熟練使用日常辦公軟件;

·本科以上學歷，英語四級以上。

·年齡40歲以下。

(二)項目部負責人1名

1、崗位職責：

·重點負責基金會財政資助項目的組織實施和管理工作;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛文物保護工作，認同基金會的宗旨;

·一般要具有10年以上項目管理、古建維修等相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目及工商管理、建筑工程專業(yè)學歷;

·具有較高的文字水平和良好的語言表達能力;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較強領(lǐng)導(dǎo)和組織能力以及較強的執(zhí)行力和團隊精神，良好的服務(wù)意識;

·本科以上學歷，英語4級以上;

·年齡40歲以下。

(三)辦公室工作人員1名

1、崗位職責

·承擔辦公室的日常工作運轉(zhuǎn);

·協(xié)助主任組織安排協(xié)調(diào)會議與活動;

·負責基金會文字材料的起草;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職要求：

·熱愛文物保護工作，認同基金會宗旨;

·具有辦公室和文字工作經(jīng)歷;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較好的文字水平和良好的語言表達與溝通能力;

·具有較強的執(zhí)行能力和團隊精神，服務(wù)意識強;

·本科以上學歷，英語四級以上;

·年齡30歲以下。

(四)項目部工作人員1名

1、崗位職責：

·承擔項目部的日常管理工作;

·負責具體項目實施的全程管理;策劃項目計劃書;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛文物保護工作，認同基金會的宗旨;

·具有建筑工程和項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

·具有較好的文字水平和良好的語言表達與溝通能力;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較強的執(zhí)行力和團隊精神;

·本科以上學歷，英語4級以上;

·年齡30歲以下。

(五)發(fā)展部工作人員1名

1、崗位職責：

·承擔社會募集項目的策劃、管理、實施等;

·參與基金會專項基金的管理;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛文物保護工作，認同基金會宗旨;

·具有相關(guān)工作經(jīng)歷;

·具有廣泛的社會聯(lián)系和人際溝通能力，有良好的服務(wù)意識;

·熟練使用日常辦公軟件;

·具有較強的團隊意識和協(xié)作精神;

·本科以上學歷，英語4級以上;

·年齡30歲以下。

(六)宣教部工作人員1名

1、崗位職責：

·承擔宣教部的日常工作;

·承擔與媒體聯(lián)絡(luò)等工作;策劃組織基金會的宣傳教育活動;

·負責網(wǎng)站平臺的操作與維護以及微信、微博的運營和推廣;

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

·熱愛文物保護工作，認同基金會宗旨;

·具有媒體或宣傳、推廣工作經(jīng)歷;

·能夠勝任網(wǎng)站的操作與維護工作;熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);熟練使用日常辦公軟件;

·具有較好的文字水平;具有較好的語言表達和人際溝通能力，有良好的服務(wù)意識;

·具有較強的團隊意識和協(xié)作精神;

·本科以上學歷，英語4級以上。

·年齡30歲以下。

二、招聘范圍

符合相關(guān)崗位招聘條件的人員均可報名。

三、招聘工作實施程序、方法：

招聘工作在基金會理事會領(lǐng)導(dǎo)下，由基金會辦公室組織實施，理事長辦公會決定招聘人選。

(一)發(fā)布招聘公告。在國家文物局政府網(wǎng)站

(http://www.sach.gov.cn)、中國文物保護基金會網(wǎng)站(http://www.ccrpf.org.cn/)、中國文物報、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)同時發(fā)布，公告有效期2016年3月1日至15日。

(二)報名及接收簡歷。采取網(wǎng)上報名方式，通過中國文物保護基金會網(wǎng)站(http://www.ccrpf.org.cn/)下載“中國文物保護基金會公開招聘人員報名表”(見附件)，將填好的報名表與個人簡歷一并發(fā)送至電子郵箱zgwbjjzp@163.com。電子郵件的主題格式務(wù)必為“所聘崗位+姓名”，報名截止時間為2016年3月15日。

(三)資格審查。根據(jù)報名及接收簡歷情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件的人員電話通知參加筆試。

(四)筆試：參加筆試時須攜帶身份證、資格證書、職稱證書、學歷學位證書、崗位要求所需的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，用于資格復(fù)核。筆試后相關(guān)復(fù)印件留存。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的文字表達能力和邏輯思維能力。由基金會辦公室統(tǒng)一命題并組織考試。按照筆試成績的高低，以招聘崗位3倍人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。

(五)面試：主要考察應(yīng)聘人員的思維、應(yīng)變和溝通能力。由基金會有關(guān)負責人和有關(guān)專家結(jié)合應(yīng)聘崗位的工作實際對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場提問。

(六)體檢。根據(jù)考試總成績(筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%)，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。單位安排到指定的北京市內(nèi)三級甲等醫(yī)院進行體檢。如有體檢不合格人員，按照成績從高到低依次遞補體檢人選。

(七)考察。對體檢合格者進行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和誠信記錄。

(八)確定擬聘人員?；饡硎麻L辦公會根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘用人員在中國文物保護基金會網(wǎng)站進行公示。

(九)正式聘用。經(jīng)公示無異議的，由基金會與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。工資標準及福利待遇參照國家事業(yè)單位執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

中國文物保護基金會辦公室

北京市東城區(qū)五四大街29號

聯(lián)系人：孫老師

電話：56792283

中國文物保護基金會

二0一六年三月一日

附件：中國文物保護基金會招聘工作人員報名表