中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所是我國綜合性的固體地球科學研究基地，根據(jù)研究所戰(zhàn)略布局和研究室學科發(fā)展的需要，2016年度擬在所內(nèi)、外公開招聘工程地質(zhì)與水資源研究室和地磁與空間物理研究室大型儀器裝備技術(shù)研發(fā)技術(shù)人員。
一、招聘崗位與應聘條件：
（一）基本應聘條件
1、具有一定的研發(fā)能力、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，身體健康；
2、一般具有碩士及以上學歷；
3、年齡在35歲以下，條件突出者可適當放寬；
4、有研發(fā)工作經(jīng)歷或成果者優(yōu)先錄用。
（二）招聘崗位設置與條件
| 崗位編號、名稱及人數(shù) | 崗位職責 | 應聘條件 | 學歷學位 | 聯(lián)系人及Email |
| T160201 巖石壓裂滲流微震試驗與模擬技術(shù)人員（1人） | 負責大尺度巖石壓裂、滲流、微震的試驗設計、數(shù)據(jù)分析，并配合數(shù)值模擬，研究含氣頁巖儲層縫網(wǎng)形成演化與空間構(gòu)型，優(yōu)化壓裂設計。 | （1）專業(yè)背景：固體力學、巖土工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程；（2）曾進行過與崗位相關的試驗與模擬工作；（3）熟練掌握至少一種巖石力學數(shù)值模擬軟件。 | 博士研究生 | 李老師 lixiao@mail.iggcas.ac.cn |
| T160202 高能CT巖石力學試驗機設計與維護技術(shù)人員（1人） | 配備有高能CT的多場耦合巖石力學試驗機主體部件設計，該試驗系統(tǒng)的日常維護。 | （1）專業(yè)背景：機械工程、機械設計及理論、儀器科學與技術(shù)；（2）具有一定的機械設計經(jīng)歷；（3）熟練掌握至少一種力學計算數(shù)值模擬軟件。 | 碩士及以上 | 李老師 lixiao@mail.iggcas.ac.cn |
| T160203 三維圖像軟件開發(fā)技術(shù)人員（2人） | 負責CT、聚焦離子束三維圖象重構(gòu)和可視化軟件的開發(fā)和應用。 | （1）專業(yè)背景：計算機軟件開發(fā)、計算機工程、醫(yī)學影像、數(shù)學等相關專業(yè)或研究方向；（2）精通C、C++編程, 熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟練使用VS等開發(fā)工具；（3）精通圖形學原理，熟悉三維可視化或三維模型重建的常用技術(shù)；（4）具有三維模型重建或三維圖像可視化經(jīng)驗。 | 博士研究生 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160204 巖石物理技術(shù)人員（1人） | 負責孔隙介質(zhì)內(nèi)流體力學軟件開發(fā)與測試。 | （1）專業(yè)背景：流體力學、滲流力學、計算數(shù)學、石油地質(zhì)、石油工程等相關專業(yè)或研究方向；（2）掌握計算流體力學的基本原理、數(shù)值計算方法；（3）精通C/C++語言，有扎實的編程基礎和一定的編程經(jīng)驗，熟悉軟件項目的一般開發(fā)流程；（4）具有有限元經(jīng)驗者優(yōu)先；（5）具有數(shù)字巖石物理知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 博士研究生 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160205 巖石物理技術(shù)人員（1人） | 負責油氣儲層巖石物理軟件開發(fā)與測試。 | （1）專業(yè)背景：石油地質(zhì)、石油工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、資源勘查、地球物理、測井工程等；（2）熟悉石油地質(zhì)、石油工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地球物理、測井工程等專業(yè)基礎理論與技術(shù)；（3）具有油氣儲層巖石物理軟件開發(fā)經(jīng)驗；（4）精通C、C++語言，有扎實的編程基礎和一定的編程經(jīng)驗，熟悉軟件項目的一般開發(fā)流程；（5）具有解釋地球物理、巖石物理、測井數(shù)據(jù)知識背景者優(yōu)先。 | 博士研究生 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160206 CT技術(shù)人員（1人） | 負責CT樣品制備、操作與結(jié)果分析；新技術(shù)和新分析方法研發(fā)。 | （1）專業(yè)背景：石油地質(zhì)、資源勘查、材料學、物理學、精密儀器、地球化學等；（2）熟悉石油地質(zhì)學、巖石學、材料學、物理學等專業(yè)基礎理論與技術(shù)；（3）具有工業(yè)CT、醫(yī)療CT、微米CT使用與維護經(jīng)驗者優(yōu)先；（4）具有CT掃描成像和X射線知識背景者優(yōu)先。 | 碩士及以上 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160207 聚焦離子束-掃描電鏡技術(shù)人員（1人） | 負責聚焦離子束（FIB）和掃描電鏡（SEM）樣品制備、測試分析；新技術(shù)和新分析方法的研發(fā)。 | （1）專業(yè)背景：石油地質(zhì)、資源勘查、地球化學、材料學、物理學、精密儀器等；（2）熟悉石油地質(zhì)學、巖石學、材料學、物理學等專業(yè)基礎理論與技術(shù)；（3）具有FIB、SEM使用與維護經(jīng)驗者優(yōu)先；（4）具備電子光學或離子光學知識背景者優(yōu)先。 | 碩士及以上 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160208 儀器研發(fā)技術(shù)人員（1人） | 負責顯微鏡樣品制備儀器、地球化學測試設備研發(fā)與應用。 | （1）專業(yè)背景：精密儀器、機械工程、自動化、石油地質(zhì)、地球化學、材料學等；（2）熟悉精密儀器、石油地質(zhì)學、巖石學、材料學等專業(yè)基礎理論與技術(shù)；（3）具有精密儀器研發(fā)經(jīng)驗；（4）具有顯微鏡樣品制備儀器、地球化學測試設備研發(fā)與應用經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 碩士及以上 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160209 石油地質(zhì)技術(shù)人員（1人） | 負責CT、聚焦離子束（FIB）、礦物分析電鏡（AMICS-SEM）、氦離子顯微鏡（HIM）樣品制備、新技術(shù)和新分析方法的研發(fā)。 | （1）專業(yè)背景：巖石學、石油地質(zhì)、地球物理、有機地球化學、資源勘查等；（2）熟悉石油地質(zhì)學、巖石學等專業(yè)基礎理論與技術(shù)；（3）具有巖心制樣、SEM使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 本科及以上 | 楊老師 yang@mail.iggcas.ac.cn |
| T160210 中高層大氣探測技術(shù)人員（3人） | 空間物理，特別是電離層和中高層大氣的探測、研究。 | （1）專業(yè)背景：空間物理學、光學專業(yè)。 | 博士研究生 | 劉老師 liul@mail.iggcas.ac.cn |
| T160211 磁強計開發(fā)技術(shù)人員（2人） | 負責磁強計相關的技術(shù)研發(fā)。 | （1）負責磁強計相關的技術(shù)研發(fā)；（2）碩士或者博士研究生。 | 碩士及以上 | 杜老師 amdu@mail.iggcas.ac.cn |
| T160212 三亞非相干散射雷達技術(shù)人員（4人） | 負責三亞非相干散射雷達相關技術(shù)。 | （1）專業(yè)背景：電氣工程類、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理類。 | 碩士及以上 | 趙老師 zbqjz@mail.iggcas.ac.cn |
注：應屆生在畢業(yè)報到時，均要求獲得相應的學歷和學位證書。
二、招聘程序：
（一）報名時間：即日起至2016年02月28日止；
（二）應聘者須提供以下材料（電子版）：
1、《2016年大型儀器裝備技術(shù)研發(fā)崗位應聘申請表》（附件1）和《大型儀器裝備技術(shù)研發(fā)崗位應聘一覽表》（附件2）；
2、身份證、學歷、學位證書和有關技能證書復印件；
3、論文、專利、專著及代表性論著復印件；
4、其他獲獎證書復印件。
（三）應聘者請將以上材料的電子版文檔（復印件提供掃描電子文檔），通過Email發(fā)送至聯(lián)系人的電子郵箱，同時需抄送至 hr@mail.iggcas.ac.cn。注意事項：請在Email“郵件主題”和“附件表格名稱”中務必注明崗位名稱和應聘者姓名（樣例：T1602##_×××技術(shù)人員_張三_《崗位應聘申請表》），同時附件合計不得大于5Mb。未按要求提交相關材料者，應聘材料恕不受理；
（四）經(jīng)相關部門初選合格者，將通過電話或Email通知本人來研究所參加競聘答辯，具體事項另行通知，未收到通知者謝絕來訪；
（五）研究所將按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則選拔和聘用優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)人才。
三、單位聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所 人事處
聯(lián) 系 人：程老師、劉老師
地 址：北京市朝陽區(qū)北土城西路19號
郵政編碼：100029
電 話：(86)10-82998220、82998239
E-mail ：hr@mail.iggcas.ac.cn
網(wǎng) 址：www.igg.cas.cn
中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所
2016年1月14日
附件：相關表格
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