中共營山縣委組織部營山縣人力資源和社會保障局

關于從大學生村干部中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中央組織部等6部委《關于進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）、中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2015〕73號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神,因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準，決定面向選聘到我縣村（社區(qū)）任職且符合條件的大學生村官公開考核招聘40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為2007年以來，選聘到我縣村（社區(qū)）任職且完全符合考核招聘條件的在崗大學生村干部。已屬機關事業(yè)單位在編在職人員不屬于招聘對象。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正。

2、有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務、擔任村“兩委”委員、組織任命的村兩委副職及以上職務、考核稱職以上、目前在崗的大學生村干部。聘期時間以大學生村干部簽訂聘用合同時開始計算，截止時間為2015年12月31日止。

5、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的；

(3)受黨紀政紀處分尚過影響期的；

(4)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘工作程序

招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位進行，按以下程序進行。

1.發(fā)布招聘公告（2016年1月6日至2016年1月17日）。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)省上有關文件精神和招聘計劃，在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ysrsj.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

2.組織報名（2016年1月18日至2016年1月19日）。符合考核招聘報名條件的大學生村干部，可持相關材料原件（身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等）到縣人力資源和社會保障局人事管理股報名，填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份），并提交相關材料復印件。

3.資格審查（2016年1月20日至24日）。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并對報名人員資格審查情況在營山縣人力資源和社會保障局公布。

4.面試（2016年1月26日）。本次考核招聘采取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試的主要范圍：意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。面試成績低于60分的應聘人員取消聘用資格。

（1）領取面試《通知書》，資格審查合格人員于2016年1月25日下午3:00—6:00在報名點領取《面試通知書》。

（2）面試時間及地點。以《面試通知書》為準。應聘人員持本人有效身份證和《面試通知書》在指定的時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間內參加面試的視為自動放棄。

5.公布成績。2015年1月27日至1月28日在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布應聘人員面試成績及排名情況。

6．體檢。根據(jù)應聘人員面試成績從高分到低分并按照招聘名額依次等額確定擬體檢人員，如確定的最后一名體檢對象面試成績并列，則采取加試面試的方式進行，面試成績高的確定為擬體檢人員。

7. 考察。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸热轂榇髮W生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價。

8.公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，并在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。公示期為7天，公示期滿且無異議人員為擬聘人選，擬聘人員根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定選崗順序（如考試成績出現(xiàn)并列，則采取加試面試的辦法進行），自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

9.上報審核（2015年2月15日至3月3日）。將考察體檢合格的擬聘人選按要求上報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。

10.全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室審批。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總，填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員匯總審批表》（附《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》1份），報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

11.公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復，核定和批復聘用人員，并通知縣委組織部和縣人力資源和社會保障局?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局將批準的聘用人員名單在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其它縣級及以上機關事業(yè)單位。

五、紀律與監(jiān)督

（一）有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）參與公開考核招聘的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。

六、附則

本《公告》由營山縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

七、設立有關咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

市委組織部監(jiān)督電話：0817-2221326

營山縣委組織部：0817-8218658

營山縣人社局：0817-8377693

營山縣監(jiān)察局：0817-8221253

中共營山縣委組織部 營山縣人力資源和社會保障局

2016年1月6日

附件：

1、營山縣在大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位及名額一覽表

2、營山縣在大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)