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根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2015〕73號）和自貢市委組織部《關(guān)于下達從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》（自委組通〔2015〕145號）文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下（本《公告》同時在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布)：

一、招聘計劃及崗位

本次共考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名，招聘崗位為榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗（具體見附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為在本縣服務(wù)符合條件的在崗大學生村官。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.2007年以來全省統(tǒng)籌招聘、任滿2個聘期、當選并擔任“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部）。對長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。

經(jīng)請示省、市委組織部，對于截止到2015年底，通過全省統(tǒng)籌招聘，任滿3個聘期的在崗大學生村官（即2007屆、2008屆、2009屆），可視為長期扎根基層放寬條件；對于通過換屆選舉擔任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，截止到2016年度村（社區(qū)）“兩委”換屆時滿一屆的大學生村官，可視為特別優(yōu)秀放寬條件。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.熱愛基層工作，責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作經(jīng)驗豐富，能承擔相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作；

5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名（2016年1月4日至1月8日）

符合條件的大學生村官攜帶以下材料到縣委組織部基層組織工作室報名：

1.有效的二代居民身份證原件及復印件。無身份證原件的，必須持公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復印件。

2.大學生村官聘用合同原件及復印件。

3.學歷、學位證書原件及復印件。

4.年度考核材料原件及復印件。

5.擔任村“兩委”委員及以上職務(wù)相關(guān)任職證明原件及復印件。

6.獲獎證書原件及復印件。

7.《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（貼照片，一式4份）。

（二）資格審查及公示（2016年1月9日至1月17日）

縣委組織部、縣人社局于2016年1月10日前完成對報名人員資格審查工作，核實相關(guān)材料原件。于2016年1月11日前將報名人員資格審查情況在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公示。

（三）確定擬聘用人員（2016年1月18日至2月14日）

1.縣委組織部、縣人社局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選，并在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布。

2.縣委組織部、縣人社局組織擬聘人選進行面試。

3.由縣委組織部和縣人社局成立考察組，對擬聘用人選進行組織考察和民主測評，考察內(nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，注重基層干部和群眾評價。

4.對經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局組織體檢，體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。擬聘用人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由縣委組織部、縣人社局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。

（四）匯總審核（2015年2月15日至3月3日）

縣委組織部、縣人社局將考察體檢合格的擬聘人選（人員名單1份，登記表4份），報市委組織部、市人社局匯總審核。

（五）全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準（2015年3月4日至18日）

市委組織部、市人社局將審核確定的擬聘用人員名單匯總，報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

（六）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2015年3月19日至31日）

市委組織部、市人社局根據(jù)全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復，核定和批復聘用人員?？h委組織部、縣人社局將批準的聘用人員名單在榮州之窗網(wǎng)站和縣委組織部、縣人社局政務(wù)公開欄公布?？h委組織部、縣人社局綜合面試結(jié)果、考察情況、民主測評情況和平時表現(xiàn)情況，確定聘用人員選崗順序，崗位確定后由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同并培訓上崗。

五、聘用管理及最低服務(wù)年限

從大學生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度，最低服務(wù)年限為6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

六、紀律與監(jiān)督

為保證我縣從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0813—6106113）。

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：

中共榮縣縣委組織部基層組織工作室：0813-6106113；

榮縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股：0813-6106149。

中共榮縣縣委組織部

榮縣人力資源和社會保障局

2015年12月29日

附件：1.榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年下半年從大學生村官中公開考核招聘工作人員崗位；

附件：2.從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

附件：3.《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說明

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)