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為加強(qiáng)我縣社區(qū)管理和服務(wù)工作，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名社區(qū)專(zhuān)職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及職位：招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員16名（其中：九襄鎮(zhèn)梨城社區(qū)4名、九龍橋社區(qū)2名；富林鎮(zhèn)飲泉社區(qū)4名、西園社區(qū)2名、流沙河社區(qū)1名、濱湖社區(qū)3名）。招聘職位實(shí)行拉通排名，按筆試、面試折合后總成績(jī)由高到低選擇職位，總成績(jī)高者先選?？偝煽?jī)相同的，由筆試成績(jī)高者先選；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由成?jī)相同者抽簽確定選擇順序。

三、招聘條件

1、熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家法律，法規(guī)和各種政策，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、身體健康、熱心社區(qū)工作。

2、漢源縣戶(hù)籍，且符合招聘條件的人員（尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)人員不能報(bào)考）。

3、年齡在18--35周歲（1981年1月1日—1997年12月31日期間出生，退伍士兵可放寬到40周歲，即1976年1月1日—1997年12月31日期間出生），具有國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷（全日制大學(xué)在校生不能報(bào)考）。

四、報(bào)考及資格審查

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日—12日，上午8：30至12：00，下午2：30分至6：00。

報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣民政局。聯(lián)系電話(huà)：4222123。

報(bào)名材料：持報(bào)名信息表、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件一份，2張1寸近期標(biāo)準(zhǔn)照片。

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)及面試費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后由縣民政局組織資格初審，資格初審合格者于2016年1月18日（上午8：30至12：00，下午2：30至6：00）到漢源縣民政局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格審查及考核中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

五、考試

資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)需達(dá)到3：1及以上即可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試結(jié)合的辦法，筆試后依成績(jī)高低按招聘人數(shù)2：1進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

考試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定具體參考資料，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)漢源之窗、縣民政局公開(kāi)欄進(jìn)行公布。

（二）筆試加分政策

退伍士兵按服現(xiàn)役年限，每服現(xiàn)役一周年，在筆試成績(jī)折合后加0.5分，最高加3分。

（三）面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試工作參照《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿(mǎn)分為100分。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次〈含加分〉；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時(shí)組織體檢、考核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)〈含加分〉高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定）依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在互聯(lián)網(wǎng)漢源之窗、縣民政局公開(kāi)欄進(jìn)行不少于5天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

八、聘用及待遇

公示無(wú)異議的，由鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)任用。

招聘人員按社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)酬待遇執(zhí)行，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

參加本次招聘有作弊行為及違反有關(guān)規(guī)定的，參照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由漢源縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：漢源縣民政局：（0835）4222123

監(jiān)督電話(huà)：漢源縣紀(jì)委監(jiān)察局：（0835）4220044

咨詢(xún)電話(huà)與監(jiān)督電話(huà)服務(wù)時(shí)間為：上午8︰30—12︰00，

下午14︰30—18︰00

漢源縣民政局

2015年12月30日

附件:漢源縣2015年招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名信息表

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《漢源縣2015年招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于漢源縣電子政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)，最近更新于2015年12月31日。

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