樂(lè)山市五通橋區(qū)2016年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:五通橋政府網(wǎng) 閱讀:1131 次 日期:2015-12-30 14:07:12
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))要求,根據(jù)樂(lè)山市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)各區(qū)縣考核招聘計(jì)劃數(shù),現(xiàn)就我區(qū)2016年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘名額

本次從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12名。

二、考核招聘條件

(一)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在五通橋區(qū)服務(wù)的在崗大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的(獲得縣級(jí)及以上黨委、政府、組織、人社部門(mén)表?yè)P(yáng)〈表彰〉),擔(dān)任村“兩委”任職條件放寬為:擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一年。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行,工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取組織報(bào)名、資格審查和公示、確定擬聘人員、實(shí)施考察、組織體檢、上報(bào)審批、正式聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年12月29日至2016年1月9日。

(每個(gè)工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):五通橋區(qū)委組織部209室。

4.提交資料:身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明原件及復(fù)印件;填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份),填寫(xiě)個(gè)人信息務(wù)必規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)資格審查和公示

五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程,凡是在考核招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合或本人自愿申請(qǐng)放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。報(bào)名人員資格審查情況,在中國(guó)·五通橋網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)、五通橋組工網(wǎng)(http://www.lszg.gov.cn/wtq/Index.aspx)公示,并由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

(三)確定擬聘人員

公示期滿后,五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,確定擬聘人員,在中國(guó)·五通橋網(wǎng)、五通橋組工網(wǎng)公示,并由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

(四)實(shí)施考察

五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察,考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,重點(diǎn)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià),任職村(社區(qū))群眾滿意率低于80%的取消聘用資格。

(五)組織體檢

對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員,由五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。

(六)上報(bào)審批

對(duì)經(jīng)體檢合格的擬聘人員,由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按要求匯總相關(guān)資料,逐級(jí)上報(bào)樂(lè)山市委組織部、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局審核、全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(七)正式聘用

五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省、市批準(zhǔn)的聘用人員名單,在中國(guó)·五通橋網(wǎng)、五通橋組工網(wǎng)公示,并由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。公示期滿后,五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求,確定聘用單位,按規(guī)定簽訂聘用合同,并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,是中央部委、省委對(duì)大學(xué)生村官工作的一項(xiàng)重要要求,激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干鮮明用人導(dǎo)向,對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生村官工作具有重要意義。公開(kāi)考核招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作,確保公開(kāi)公平公正,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  五、政策咨詢及監(jiān)督電話

  本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考察、體檢等事宜,由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)政策咨詢電話

五通橋區(qū)委組織部:0833-3356166

  五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0833-3301593

(二)監(jiān)督電話

五通橋區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0833-3355000

中共五通橋區(qū)委組織部 五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月28日

附件:從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于五通橋政府網(wǎng),最近更新于2015年12月30日。

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