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上海浦東發(fā)展銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在上海。蕪湖分行成立于2000年3月,是安徽省省會城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級分行,擁有完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和體系,為業(yè)內人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來,各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展,主要經營指標居轄區(qū)同業(yè)前列?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的業(yè)內精英加盟。
一、招聘的崗位、職責及條件
(一)招聘崗位
崗 位 | 數(shù) 量 | |
1 | 票據(jù)中心總經理 | 1名 |
2 | 支行分管零售副行長 | 3名 |
3 | 產品經理(投行、金融市場、現(xiàn)金管理) | 各2名 |
4 | 公司客戶經理 | 5名 |
5 | 零售個貸經理 | 5名 |
6 | 理財經理 | 5名 |
(二)崗位職責
1、票據(jù)中心總經理:負責全行票據(jù)業(yè)務營銷與管理;提出營銷策略,制定發(fā)展計劃、經營方案;負責票據(jù)業(yè)務的市場推介,做好客戶營銷和維護工作,提升票據(jù)業(yè)務收益貢獻度。
2、支行分管零售副行長:認真貫徹落實分行的各項經營管理決策;負責支行零售業(yè)務經營管理工作和年度計劃指標的完成,促進支行零售業(yè)務全面、健康發(fā)展。
3、現(xiàn)金管理產品經理:負責客戶信息收集與調研;制定產品規(guī)劃、計劃與營銷策略;開展市場宣傳和產品培訓;推進產品屬地化改良;重要客戶營銷方案設計;推進交叉銷售;跟進客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。
4、公司客戶經理:負責公司客戶的市場開發(fā)與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;防范風險、合規(guī)經營。
5、零售個貸經理:負責各類客戶的市場開發(fā)與營銷推進;制訂滿足客戶需求的綜合服務方案,開展交叉銷售,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;防范風險、合規(guī)經營。
6、理財經理:
完成分行制定的銷售目標;拓展新客戶;根據(jù)產品特點,為客戶建立、提供專業(yè)的資產管理咨詢服務;根據(jù)業(yè)務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財產品。
(三)報名條件
1、分行票據(jù)中心總經理:年齡40歲以下,大學本科及以上學歷;10年以上金融從業(yè)經歷,3年以上相關崗位工作經驗;具有較強的組織管理和協(xié)調能力,以及良好的業(yè)務拓展能力,能夠勇于承擔責任,完成崗位工作目標。
2、支行分管零售副行長:年齡40歲以下,大學本科及以上學歷;10年以上金融從業(yè)經歷,3年以上相關工作經驗;具有較強的組織管理和協(xié)調能力,以及良好的業(yè)務營銷能力,能夠勇于承擔責任,完成崗位工作目標。
3、產品經理(投行、金融市場、現(xiàn)金管理):年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;6年以上銀行從業(yè)經驗,2年以上相關崗位工作經驗,具有良好的溝通協(xié)調能力。
4、公司客戶經理:32周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;3年以上銀行公司客戶經理工作經驗;有較強的競爭意識;有業(yè)務資源或營銷能力突出者可適當放寬其他條件。
5、零售個貸經理:32周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;3年以上銀行零售個貸經理工作經驗;有較強的競爭意識和吃苦精神。
6、理財經理:32周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;3年以上銀行理財經理工作經驗;有較強的競爭意識和吃苦精神。
二、報名及聯(lián)系方式
1、有意應聘者,請登錄我行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右下角“人才招聘”選項,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,發(fā)送至郵箱whfhzpzy@spdb.com.cn,郵件主題為“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”。
2、應聘截止日期:2016年1月15日前。經初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。
3、應聘人員一經錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
上海浦東發(fā)展銀行蕪湖分行
2015年12月24日
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