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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)研究所(簡(jiǎn)稱勘探所)成立于1957年，是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬單位，主要職責(zé)和任務(wù)是開(kāi)展地質(zhì)礦產(chǎn)鉆探新技術(shù)、新方法、新設(shè)備研究，承擔(dān)相關(guān)示范和推廣應(yīng)用工作，為公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查提供技術(shù)支撐與服務(wù)。

根據(jù)我單位事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的社會(huì)公德，思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真履行單位職工的義務(wù)。

2.具備崗位所需要的專業(yè)條件，工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有志于投身地質(zhì)事業(yè)。

3.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)水平。

三、招聘崗位及崗位要求

四、招聘程序和辦法

(一)資格審查

本招聘公告發(fā)布后，組織人事處受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)，負(fù)責(zé)對(duì)資格條件進(jìn)行初審，將符合條件的人員提交所招聘工作組審查，由招聘工作組確定符合條件的人員參加考試。

(二)筆試

通過(guò)資格審查人員參加由單位組織的統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、社科知識(shí)等。具體安排在勘探所外網(wǎng)予以公告。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)面試

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于1：3的比例確定面試人員。

由所招聘工作組統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力。專業(yè)技術(shù)崗位面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員參加項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，個(gè)人專業(yè)知識(shí)、科研業(yè)務(wù)能力、外語(yǔ)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等。管理崗位面試主要內(nèi)容為崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)等。

面試人員通過(guò)PPT方式向招聘工作組進(jìn)行應(yīng)聘陳述，陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。招聘工作組按照面試內(nèi)容對(duì)面試人員進(jìn)行提問(wèn)、測(cè)試，面試人員答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘。招聘工作組成員根據(jù)面試人員的陳述和答辯情況，進(jìn)行面試評(píng)分。

面試人員名單及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，在勘探所外網(wǎng)予以公告。

(四)體檢和考核

按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的綜合成績(jī)由高到低的順序，在超過(guò)最低分(含)人員中按報(bào)考崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。由單位統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)行考核。招聘工作組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格、資格條件復(fù)查未通過(guò)的考生，取消其資格，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)擬接收人選確定

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，所領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定最終擬接收高校畢業(yè)生人選。

(六)公示

在單位外網(wǎng)上對(duì)擬接收人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)上報(bào)審批

擬接收人選經(jīng)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人事教育部審核同意后，辦理接收手續(xù)。

(八)待遇

人員一經(jīng)聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。工資待遇按照勘探所現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;解決廊坊市城市戶口;參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金;單位有單身職工公寓。

五、報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2016年2月15日17時(shí)止，以郵件到達(dá)勘探所組織人事處郵箱(ietzzrsc@126.com)為準(zhǔn)，逾期報(bào)名不再受理。

3.報(bào)名者需提供以下電子檔材料：

(1)報(bào)名登記表;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)身份證掃描件;

(4)本科、研究生期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單;

(5)取得的各種資歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(6)公開(kāi)發(fā)表的專業(yè)論文;

(7)參加各類科研項(xiàng)目取得的業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

4.報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《勘探所公開(kāi)招聘2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》，同個(gè)人簡(jiǎn)歷和其他應(yīng)聘材料一起發(fā)送電子郵件至ietzzrsc@126.com。

郵件主題請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式填寫(xiě)，例：“張某某+深部鉆探室鉆機(jī)及鉆具設(shè)計(jì)崗”;

附件文件名請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位+附件名稱”格式填寫(xiě)，例：“張某某+深部鉆探室鉆機(jī)及鉆具設(shè)計(jì)崗+報(bào)名登記表”。

5.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

六、聯(lián)系信息

單位地址：河北省廊坊市金光道77號(hào)

單位網(wǎng)址：www.cniet.com

聯(lián)系方式：組織人事處0316-2096725、2096209

電子郵箱：ietzzrsc@126.com

2015年12月22日

附件：勘探所公開(kāi)招聘2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《勘探所公開(kāi)招聘2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》來(lái)源于勘探所，最近更新2015年12月23日。

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