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| 序號 | 崗位類別 | 崗位等級 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè)及相近專業(yè)名稱 | 研究方向 | 其它條件要求 | 備注 |
| 1 | 聘用 | 初級 | 環(huán)境規(guī)劃崗位1 | 2 | 研究生 | 博士 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學及相關(guān)專業(yè) | 大氣污染防治方向 | 能夠熟練運用GIS、大氣污染模擬等相關(guān)軟件 | 能夠適應；經(jīng)常出差 |
| 2 | 聘用 | 初級 | 環(huán)境規(guī)劃崗位2 | 1 | 研究生 | 博士 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學及相關(guān)專業(yè) | 水污染防治方向 | 能夠熟練運用GIS、水污染模擬等相關(guān)軟件 | 能夠適應；經(jīng)常出差 |
| 3 | 聘用 | 初級 | 環(huán)境規(guī)劃崗位3 | 1 | 研究生 | 博士 | 水文地質(zhì)、地球物理化學專業(yè) | 地下水污染防治方向 | 能夠熟練應用水流、水質(zhì)模擬的相關(guān)軟件 | 能夠適應；經(jīng)常出差 |
| 4 | 聘用 | 初級 | 環(huán)境政策與標準崗位 | 2 | 研究生 | 博士 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學及相關(guān)專業(yè) | 環(huán)境經(jīng)濟政策研究方向 | 能夠運行環(huán)境與經(jīng)濟分析模型或設(shè)計環(huán)境績效評價體系 | 能夠適應；經(jīng)常出差 |
| 5 | 聘用 | 初級 | 環(huán)境生態(tài)崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學及相關(guān)專業(yè) | 環(huán)境生態(tài)學研究方向 | 從事過土壤污染防治與修復等相關(guān)規(guī)劃、政策和技術(shù)方案的研究制定工作或區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評價、農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量評估、生物多樣性調(diào)查評估研究等工作 | 能夠適應；經(jīng)常出差 |
| 6 | 聘用 | 初級 | 環(huán)境績效評估崗位 | 2 | 研究生 | 碩士 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學及相關(guān)專業(yè) | 環(huán)境工程研究方向 | 3年以上環(huán)境工程相關(guān)工作經(jīng)驗 | 能夠適應；經(jīng)常出差 |
| 7 | 聘用 | 初級 | 財務(wù)會計崗位 | 1 | 本科 | 學士 | 會計學 | 出納 | 具有會計從業(yè)資格證書或?qū)徲嫃臉I(yè)資格證書，3年及以上所學專業(yè)工作經(jīng)歷，有科研單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
| 8 | 聘用 | 初級 | 人事管理崗位 | 1 | 本科 | 學士 | 人力資源管理及相關(guān)專業(yè) | 人事管理 | 具有人力資源管理師職業(yè)資格，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有科研單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
| 9 | 聘用 | 初級 | 行政管理崗位 | 1 | 本科 | 學士 | 行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè) | 文秘 | 能夠熟練使用各種辦公軟件，具備較強的文字表達能力，有科研單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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