北京第二外國語學院2016年人才招聘公告
來源:北京人力資源和社會保障網 閱讀:813 次 日期:2015-12-14 08:54:35
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一、學校簡介

北京第二外國語學院是一所以外國語言文學為主體學科、以旅游管理為特色學科,文學、管理學、經濟學、法學等多學科門類協(xié)調發(fā)展的著名高校,是中國外語、翻譯、旅游、經貿教學與研究的重要基地。

學校以面向國際文化交流的人才培養(yǎng)和研究為統(tǒng)領,彰顯以外國語言文學和旅游管理為優(yōu)勢的學科特色?,F有一級學科13個(外國語言文學、工商管理、應用經濟學、中國語言文學、馬克思主義理論、新聞傳播學、法學、政治學、教育學、藝術學、體育學、計算機科學與技術、數學)、本科專業(yè)28個、碩士學位授權二級學科點22個、專業(yè)碩士學位授權點5個、碩士學位授權一級學科4個、聯(lián)合培養(yǎng)博士點2個(與美國賓漢姆頓大學聯(lián)合培養(yǎng)翻譯博士,與澳大利亞格里菲斯大學聯(lián)合培養(yǎng)旅游博士)、博士后科研工作站1個(與社會科學文獻出版社聯(lián)合共建)。北京市重點(建設)學科4個、國家級特色專業(yè)4個。

學校堅持完善科研創(chuàng)新平臺,學術創(chuàng)新能力與社會服務能力持續(xù)增強。設有中國“一帶一路”戰(zhàn)略研究院、中國旅游人才發(fā)展研究院、國家文化發(fā)展國際戰(zhàn)略研究院、中國翻譯行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院等13個學術與研究機構,有7個省部級人文社科重點研究基地。形成了較為完備的哲學社科重點研究基地、高水平區(qū)域與國別研究基地、智庫三位一體基礎科研平臺格局。近年來,學校科研經費年均增長15%以上,高層次科研項目數量連續(xù)取得突破,高層次學術研討會漸成品牌,高質量科研成果持續(xù)增長。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德,身心健康,能夠勝任相應的崗位工作。

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,思想道德品質優(yōu)良。具有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,樂于奉獻,忠于職守。

3.第一學歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。

4. 非京生源需符合進京條件,外地社會人員需符合北京市人才引進條件。

5.同等條件下,具有相關工作經驗的高水平人才優(yōu)先。

三、招聘具體崗位及應聘方式

(一)高層次人才引進崗位

1.北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表

序號 單位 數量 專業(yè)技術職務 專業(yè)與方向
1 英語學院 2 教授 認知語言學方向、神經語言學、美國外交、國際政治
2 日語學院 1 教授 社會文化方向、國際關系研究、日語語言文學
3 翻譯學院 2 教授 翻譯學、筆譯理論與實踐、口譯理論與實踐
4 旅游管理學院 4 教授 旅游經濟、旅游規(guī)劃、智慧旅游、旅游基礎理論
5 酒店管理學院 1 副高及以上優(yōu)先 社會保障、產業(yè)經濟、應用心理學
6 經貿與會展學院 3 教授 大型活動組織與影響研究、 國際服務貿易、國際文化貿易、 國際金融
7 文學院(跨文化研究院) 3 教授 比較文學與比較文化(含中外比較詩學、文藝美學、當代文學批評)、 中國現代文學研究、中國當代文學研究、漢語言文字學、音韻學、訓詁學
8 漢語學院 1 教授 語言學及應用語言學、漢語言文字學
9 英語教育學院 2 教授 英語教育、教育學
10 國際商學院 3 教授 服務管理與物流管理、資本市場理論和企業(yè)并購、公司財務與公司治理、公允價值會計與金融監(jiān)管
11 國際法學院 2 副教授及以上 國際商法、涉外知識產權
12 國際傳播學院 2 教授 國際新聞、網絡與新媒體
13 政黨外交學院(國際關系學院) 2 副教授及以上 人文外交、政黨外交

具體崗位職責及要求請查看附件:《北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表》

2.應聘方法及考察流程

(1)請將個人應聘材料發(fā)送郵件至renshichu@bisu.edu.cn,應聘材料應包括:個人簡歷及家庭成員簡況;學歷學位及專業(yè)技術職務任職資格證書(聘書);反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料;應聘后近三年內工作設想和待遇要求,應聘截止時間至2016年3月31日。

(2)學校對應聘者的基本條件進行初審。對于通過初審的應聘者,學校通過面試、答辯、試講(學術報告)等形式對應聘者的學習經歷、教學能力、學術水平、科研成果、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評審。

(3)評審通過的,根據工作需要組織外調。安排應聘者身體健康檢查,心理健康測試。

(4)學校確定擬聘人選,按照北京市人才引進規(guī)定,辦理審批手續(xù),通過后予以聘用。

(二)教師崗位

1.崗位和要求

序號 單位 崗位 數量 學歷 所學專業(yè)與方向 備注
1 阿拉伯學院 教師 1 碩士及以上 阿拉伯語 留學回國人員優(yōu)先
2 西歐語學院 教師 1 碩士及以上 法語 留學回國人員優(yōu)先
3 西歐語學院 教師 1 碩士及以上 葡萄牙 留學回國人員優(yōu)先
4 西歐語學院 教師 1 碩士及以上 意大利語 留學回國人員優(yōu)先
5 中歐語學院 教師 1 碩士及以上 捷克語 留學回國人員優(yōu)先
6 中歐語學院 教師 1 碩士及以上 匈牙利語 留學回國人員優(yōu)先
7 中歐語學院 教師 1 碩士及以上 波蘭語 留學回國人員優(yōu)先
8 中歐語學院 教師 1 碩士及以上 羅馬尼亞語 留學回國人員優(yōu)先
9 中歐語學院 教師 1 碩士及以上 立陶宛語 留學回國人員優(yōu)先
10 中歐語學院 教師 1 碩士及以上 拉脫維亞語 留學回國人員優(yōu)先
11 東方語學院 教師 1 碩士及以上 印地語 留學回國人員優(yōu)先
12 東方語學院 教師 1 碩士及以上 希伯來語 留學回國人員優(yōu)先
13 通識教育學院 教師 2 碩士及以上 藝術類
14 學生處 輔導員 5 碩士及以上 思想政治、教育學、心理學、法律、哲學、藝術設計及新媒體傳播等相關專業(yè) 要求為中共黨員

2.應聘方法和考核流程

符合條件者請登錄北京第二外國語學院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,注冊登錄后按要求和提示填寫簡歷、應聘相應崗位,應聘截止時間至2016年3月31日。

學校根據簡歷接收情況適時組織面試,面試比例為1:10,經專家評議,根據綜合得分高低,按不高于1:5的比例確定試講人選,試講合格者,由用人單位按1:2的比例擇優(yōu)向學校推薦擬聘人選。人事處組織擬聘人選進行體檢、心理測試及政審,合格者經學校審批后予以公示,無異議者予以聘用,辦理聘用手續(xù)。如本輪考察無適合人選,學校將組織新一輪考察。

資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者違反招聘規(guī)定,提供虛假信息、證件或作弊等情況,一經查實將嚴肅處理,取消應聘資格??疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權者,學校將按分值高低依次遞補。

具體安排請關注北京第二外國語學院招聘系統(tǒng)公告。

四、相關待遇

應聘人員經批準聘用后,與學校簽訂聘用合同,工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

地 址:北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處

郵 編:100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

聯(lián)系電話:0086-10-65778705 聯(lián)系人:駱老師

0086-10-65778354 聯(lián)系人:張老師

北京第二外國語學院人事處

2015年12月11日

附件:北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網

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