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中國科學院心理研究所是國家級綜合性心理學研究機構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學基礎與環(huán)境影響機制，為促進國民心理健康和推動社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘中國心理學會秘書處工作人員1人。

一、招聘崗位：中國心理學會秘書處業(yè)務助理

二、崗位職責

1.負責學會官方網(wǎng)站的運行與維護；

2.負責學會信息宣傳工作；

3.負責學會外事工作；

4.負責學會內(nèi)部出版物編制工作；

5.協(xié)助承擔秘書處日常管理工作；

6.協(xié)助承擔學會部分項目管理及執(zhí)行工作；

7.完成學會領導交辦的其他工作。

三、任職條件

1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，具有高度的責任心和服務意識；

3.具備履行崗位職責的組織能力、管理和協(xié)調(diào)能力以及溝通能力；

4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能；

5.有較強的文字能力和較高的計算機操作水平；

6.有較好的英語聽說讀寫能力；

7.具有碩士及以上學歷，心理學專業(yè)優(yōu)先；

8.年齡不超過35歲，身體健康，能履行崗位職責。

四.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名，報名時間截至2015年12月11日（周五）17時（以收到有關材料為準）。

（二）應聘者須提供以下材料：

1.崗位競聘申請表（見附件）（簽名處請用手寫簽名）；

2.能證明本人能力、水平的相關材料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料等）；

3.有北京戶口的請?zhí)峁┍本┦袘艨谧C明復印件；

4.其他個人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。

（三）通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會的時間和地點另行通知。

（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

五.聘用與管理

新錄用人員為人才（勞務）派遣人員，并按照心理所相關管理規(guī)定進行管理。

六.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王成、周智紅

電 話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

附件：崗位競聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《崗位競聘申請表》來源于中國科學院心理研究所，最近更新2015年12月08日。

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