2015年攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)人民政府招聘綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:834 次 日期:2015-12-04 11:02:57
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為加強金江鎮(zhèn)城市管理、食品安全、國土、林業(yè)等行政執(zhí)法工作,按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員。

一、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

凡戶籍在攀枝花范圍內(nèi)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的男性退伍軍人。

(二)報名條件

1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

2、文化程度為高中及以上學歷;

3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4、年齡:40周歲以下(年齡計算截止時間為2015年11月30日);

5、其他:身高170cm以上。

(三)凡有下列情形之一的不得報名

1、受過刑事處罰、行政處分和治安處罰的人員;

2、有違法、違紀嫌疑正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分的;

4、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員3名,具體工作職責為:

(一)負責城市管理、食品安全、規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、林業(yè)執(zhí)法等行政執(zhí)法協(xié)助工作;

(二)完成金江鎮(zhèn)人民政府交辦的其它工作。

三、勞動報酬和社會保險

實行月工資制,購買“五險一金”,每月工資為2430(含“五險一金”個人繳納部分),根據(jù)攀枝花市最低工資標準及工作年限實行工資動態(tài)增長+年度考核機制。

四、招聘方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)招聘。

(一)報名

1、報名時間:2015年12月7日-月18日;

2、報名地點:金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室;

3、報名手續(xù):需持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件;貼照片個人簡歷;實際駕齡兩年以上人員持駕駛證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

由金江鎮(zhèn)武裝部、黨政辦進行資格審查,中共金江鎮(zhèn)紀律檢查委員會進行監(jiān)督,根據(jù)資格審核結(jié)果,確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員,發(fā)放面試通知書。

(三)面試時間:2015年12月21日。

(四)體檢

由金江鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織體檢。體檢單額項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作守則(試行)》制定。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行,體檢不合格將不予錄用,并根據(jù)面試成績依次遞補,體檢費用由應(yīng)聘者自付。

五、簽訂聘用合同及管理

按照《金江鎮(zhèn)臨聘人員管理辦法》進行管理,實行一個月試用期,試用期工資為1380元/月,試用期考核合格后簽訂正式聘用合同,每年考核合格后,實行一年一簽。

本公告由金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦負責解釋。

詳詢電話:0812-6603169 13982333892 陳老師

金江鎮(zhèn)人民政府

2015年12月3日

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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