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泰州職業(yè)技術學院坐落在江蘇省泰州市風景秀麗的鳳城河畔,是1998年3月經原國家教委批準建立的公辦普通高校,也是江蘇省第一所冠以“職業(yè)技術學院”名稱的院校。辦學歷史近60年,為江蘇省文明單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省園林式學校、國家教育部人才培養(yǎng)工作水平評估“優(yōu)秀”等級院校、江蘇省示范性高職院校建設單位。
學院現(xiàn)有機電技術學院、醫(yī)學技術學院、經濟與管理學院、信息技術學院、藥學院、建筑工程學院、藝術學院等7院2部,開設專業(yè)35個,全日制各類在校生7750人,現(xiàn)有教職員工670人,其中教授、副教授職稱的195人。
學院始終堅持服務地方發(fā)展的辦學傳統(tǒng),緊貼江蘇及泰州區(qū)域經濟和社會發(fā)展對人才的需求,著力加強專業(yè)建設。藥物制劑技術、建筑工程技術專業(yè)為國家重點建設專業(yè),機電裝備制造技術、醫(yī)藥服務、電子信息等3個專業(yè)群為省級重點建設專業(yè)群,護理、建筑工程技術、建筑裝飾工程技術、計算機應用技術、機電一體化技術等5個專業(yè)為省級特色專業(yè)。建有國家級護理實訓中心、國家級計算機應用技術實訓基地,3個省級實訓基地,各類專業(yè)實驗、實訓室111個,與企事業(yè)單位共建學生實習就業(yè)基地233家。
學院老校區(qū)占地420畝,新校區(qū)落戶泰州醫(yī)藥高新區(qū),占地面積1061畝,建筑面積33萬平方米,將于2016年9月投入使用,達到信息化、現(xiàn)代化的全國一流高職院校校區(qū)建設水平。為推進學院發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。
一、2016年高層次人才需求計劃
序號 | 崗位 | 專 業(yè) | 學歷學位 | 人數(shù) | 備 注 |
1 | 教師 | 自動控制 | 博士 | 1 | 碩士研究生也可考慮,同時需具備下列條件:1.需有兩年企業(yè)相關工作經歷; 2.研究生專業(yè)研究方向應和自動控制方向相關聯(lián),企業(yè)工作經歷及崗位須和本專業(yè)相關;3.本科階段所學專業(yè)為自動控制或控制類相關專業(yè),且為211或985高校畢業(yè)生。 |
2 | 教師 | 車輛工程 | 博士 | 1 | 碩士研究生也可考慮,同時需具備下列條件:1.需有兩年企業(yè)相關工作經歷; 2.研究生專業(yè)研究方向應和車輛工程方向相關聯(lián),企業(yè)工作經歷及崗位須和本專業(yè)相關;3.本科階段所學專業(yè)為車輛工程相關專業(yè),且為211或985高校畢業(yè)生。 |
3 | 教師 | 護理學、助產 | 碩士及以上 | 4 | 在醫(yī)院臨床一線工作滿兩年者優(yōu)先 |
4 | 教師 | 康復醫(yī)學、康復治療 | 碩士及以上 | 1 | 在醫(yī)院臨床一線工作滿兩年者優(yōu)先 |
5 | 教師 | 基礎醫(yī)學類 | 碩士及以上 | 1 | 在醫(yī)院臨床一線工作滿兩年者優(yōu)先 |
6 | 教師 | 臨床醫(yī)學類 | 碩士及以上 | 2 | 在醫(yī)院臨床一線工作滿兩年者優(yōu)先 |
7 | 教師 | 口腔醫(yī)學 | 碩士及以上 | 1 | 在醫(yī)院臨床一線工作滿兩年者優(yōu)先 |
8 | 教師 | 藥學 | 碩士及以上 | 1 | 在醫(yī)院臨床一線工作滿兩年者優(yōu)先 |
9 | 教師 | 會計 | 碩士及以上 | 1 | 1.碩士研究生須具有行業(yè)企業(yè)工作經歷2年以上;2.碩士研究生行企業(yè)工作經歷應與本專業(yè)相關且具有相關工作資格證照;3.本科階段所學專業(yè)為會計或審計;985或211高校畢業(yè)的優(yōu)先。 |
10 | 教師 | 結構工程、土木工程、建筑與土木工程 | 博士 | 1 | 碩士研究生也可考慮,同時需具備下列條件: 1.須具有行業(yè)企業(yè)工作經歷2年以上;2.研究生專業(yè)研究方向應和建筑施工及工程造價相關聯(lián),企業(yè)工作經歷及崗位須和本專業(yè)相關;3.本科階段專業(yè)為土木工程專業(yè);985或211高校畢業(yè)的優(yōu)先。 |
11 | 專業(yè)帶頭人 | 藥物制劑 | 教授具有本科及以上學歷,副教授具有博士學位 | 1 | 教授需全日制本科及以上學歷;副教授需具有博士學位;需具有一定的教科研管理經歷;教科研成果顯著。 |
12 | 教師 | 藥物制劑 | 博士 | 1 | 本碩階段需為藥物制劑及相關專業(yè) |
13 | 教師 | 生物制藥 | 博士 | 1 | 本碩階段需為生物制藥、生物工程及相關專業(yè) |
14 | 教師 | 動漫設計 | 碩士及以上 | 1 | 1.碩士研究生須具有行業(yè)企業(yè)工作經歷2年以上;2.碩士研究生研究方向及企業(yè)工作應與動漫設計及制作相關聯(lián);3.本科階段專業(yè)為動漫設計及相關專業(yè);985或211高校畢業(yè)的優(yōu)先。 |
15 | 教師 | 體育 | 碩士及以上 | 1 | 1.碩士研究生需有兩年企業(yè)或教學相關工作經歷; 2.研究生專業(yè)研究方向應和武術專業(yè)方向相關聯(lián),行企業(yè)工作經歷及崗位須和本專業(yè)相關;3.本科階段所學武術相關專業(yè);有跆拳道、傳統(tǒng)武術特長優(yōu)先。 |
16 | 教師 | 計算機軟件技術 | 博士 | 1 | 本碩階段需為計算機軟件技術相關專業(yè),具有軟件信息管理平臺設計開發(fā)經歷和經驗。 |
17 | 其他專業(yè)技術人員 | 行政管理(國際交流與合作) | 碩士及以上 | 1 | 1.具有海外留學經歷,碩士需畢業(yè)于主流世界大學排名前200的海外知名大學; 2.本科階段為985、211高?;蛑髁魇澜绱髮W排名前200的海外知名大學優(yōu)先; 3.需精通英語;熟練掌握第二門外語者優(yōu)先。 |
18 | 其他專業(yè)技術人員 | 職業(yè)教育 | 博士 | 1 | 1.碩士研究生階段需為職業(yè)教育及相關專業(yè); 2.對高職教育有具體專題研究,有參與高職院校改革項目經歷者優(yōu)先。 |
二、引進對象要求及條件
(一)專業(yè)帶頭人
1.基本條件:
(1)政治思想好,業(yè)務素質高,身心健康,業(yè)績突出。
(2)教授年齡在50周歲以下;副教授且具有博士學位者在45周歲以下(特別優(yōu)秀的,可適當放寬)。
2.具體條件:
(1)有扎實的專業(yè)理論知識,科研與學術思想活躍,富有創(chuàng)新精神,有負責市(廳)級及以上大型或重點課題的經歷和經驗,協(xié)作精神好。
(2)對本專業(yè)(專業(yè)群)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有一定深度了解,具有一定的教科研管理經驗;專業(yè)研究方向明確,承擔過本專業(yè)2門以上課程教學改革與建設任務,以及本專業(yè)相關實訓室、實踐教學基地的建設任務。
(3)近三年在教學科研工作中做出顯著成績,具備下列三項條件中的兩項:
①以第一作者身份在本學科權威期刊發(fā)表或被SCI、EI收錄論文2篇以上;或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文3篇;或出版論著、譯著、教材1部以上(前2名,承擔5萬字以上),并有符合上述要求的論文1篇。
②科研成果獲得過?。ú浚┘壀剟睿救藶橹饕瓿烧撸ㄇ?名);或獲得過市(廳)級二等獎及以上,本人排名第1;或參加省級以上工程技術與服務項目,并取得顯著效益,本人是主要完成者(前2名)。
③在教學研究方面取得較大成績,獲得過省級教育主管部門舉辦的各類教學成果評比二等獎1次以上(前2名);或獲得過校級以上教學名師、中青年骨干教師稱號;或為省級以上人才工程培養(yǎng)對象;或主持并完成省級重點建設專業(yè)、省級精品課程、精品教材、實踐教學基地等建設項目。
(二)博士
思想政治素質好,具有團結協(xié)作精神,年齡一般不超過40周歲,身體健康,能從事教學、科研一線工作,具有較大科研潛力。
(1)博士A類(具備以下條件之一者)
①國內畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校的優(yōu)勢專業(yè)或學科專業(yè)排名前三高校的優(yōu)秀博士;
②以第一作者身份在本學科權威期刊或SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇;或SCI收錄論文2篇以上;或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文2篇以上。
③海外知名大學畢業(yè)(主流世界大學排名前300),具有海外知名大學或科研機構任職經歷;或在國外著名學術刊物發(fā)表過有影響的學術論文;或獲得過有國際影響力的學術獎勵。
(2)博士B類
應屆畢業(yè)生,具有較強的科研和教學能力。
三、引進待遇
(一)專業(yè)帶頭人
人才類型 | 安家費及購房補貼 | 住房補貼 | 配偶安置 | 科研啟動經費 |
教授 | 60萬 | 學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發(fā)放租房補貼2萬(三年) | 根據(jù)配偶情況給予相應安置 | 工科:25萬文理:15萬 |
副教授且具有博士學位 | 50萬 | 學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發(fā)放租房補貼2萬(三年) | 根據(jù)配偶情況給予相應安置 | 工科:25萬文理:15萬 |
(二)博士
人才類型 | 安家費及購房補貼 | 住房補貼 | 配偶安置 | 科研啟動經費 |
博士A類 | 30萬—50萬(具體補貼數(shù)目按照滿足博士A類條件數(shù)相應確定) | 學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發(fā)放租房補貼1.5萬(三年) | 根據(jù)配偶情況給予相應安置 | 工科:20萬文理:10萬 |
博士B類 | 20萬 | 學院提供校內過渡住房一套(三年),或每年發(fā)放租房補貼1.5萬(三年) | 根據(jù)配偶情況給予相應安置 | 工科:10萬文理:5萬 |
四、有關說明
1.特別優(yōu)秀的高層次人才的引進待遇可面議;
2.上述引進人員服務期均為8年;
3.安家費從引進人才來校工作一年內一次性支付,購房補貼在購置商品房后(以購房合同為準)按年度分期支付,科研啟動經費按立項要求分期支付;
4.關于配偶安置,根據(jù)其專業(yè)、學歷學位以及學院崗位需求情況,按照泰州市和學院相關人事規(guī)定,給予進編、人事代理以及合同用工等相應的安置方式。
5.引進教授按相應條件執(zhí)行正高三檔或四檔工資標準,副教授首聘期內(3年)執(zhí)行副高一檔工資標準,博士享受校內副教授崗位津貼待遇。
五.技能名師招聘
根據(jù)學院實踐教學需要,同時面向社會招聘機電、電子商務、建筑、醫(yī)藥等行業(yè)技能名師,具體要求如下:
1.熱愛教育事業(yè),具有高尚的職業(yè)道德和較強的開拓創(chuàng)新精神,身體健康,年齡不超過45周歲;
2.在(行業(yè))技術領域或生產一線工作8年以上,具有一定的技術開發(fā)能力和企業(yè)管理經驗,獲得本行業(yè)較高等級的技術技能資格證書;
3.業(yè)務精湛,技能高超,在行業(yè)領域獲得過地市級一等獎或省級以上技能競賽(政府舉辦)二等獎及以上,獲得市級及以上技術能手、技能狀元、技能名師等稱號。
具體待遇學院將按照應聘人員的具體條件確定,并按照泰州市和學院相關人事規(guī)定,給予進編、人事代理等相應的安置方式。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:欒老師、孫老師; 聯(lián)系電話:0523-86664005;
網 址:www.tzpc.edu.cn 郵 箱:tzyrsczp@126.com
地 址:江蘇省泰州市海陵區(qū)迎春東路8號
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