北京市體育科學(xué)研究所2015年招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:771 次 日期:2015-11-20 09:31:39
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作,單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

競技體育科研崗1人;

辦公室綜合管理崗1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;

3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

4.熱愛體育事業(yè),熱衷于體育科研工作和體育管理工作;

5.北京市居民戶口,人事行政關(guān)系在京;

6.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)崗位條件

1.競技體育科研崗:全日制研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為運(yùn)動人體科學(xué)、運(yùn)動訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)。具備運(yùn)動生理、生化、營養(yǎng)、康復(fù)、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識,以及科研方法、科研統(tǒng)計(jì)等基本技能,英語六級以上,能適應(yīng)隨運(yùn)動隊(duì)長期出差的工作要求。

2.辦公室綜合管理崗:全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì);具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較高水平的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作和語言表達(dá)能力,熟悉文檔管理工作;對體育管理工作有熱情,勇于創(chuàng)新。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查:采取現(xiàn)場報(bào)名,初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月2日上午9︰00-11︰30,下午14︰00-16︰30。

2.報(bào)名地點(diǎn):北京市豐臺區(qū)光彩北路4號,北京市體育科學(xué)研究所四樓會議室。

3.報(bào)名所需提交材料:個人簡歷,戶口本、身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,本人免冠小二寸彩色照片兩張。

(二)崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

(三)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試:經(jīng)初審確認(rèn)合格者參加筆試,采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束3個工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。

2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(四)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。

(五)招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰3的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

(六)考試成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(七)公布綜合成績:面試考試結(jié)束3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。

(八)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(九)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

(十)考察:招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。

(十一)公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高春利,聯(lián)系電話:(010)87280754

北京市體育科學(xué)研究所

2015年11月16日

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