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各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會(huì)，市直各部門，各有關(guān)事業(yè)單位：

經(jīng)研究，決定在全市部分事業(yè)單位中組織聘任部分專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提出申請(qǐng)

全市實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理單位除外），以正式文件提出申請(qǐng)，報(bào)人社局核定。申請(qǐng)的主要內(nèi)容如下：

1、本單位現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況。主要包括專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)，包括各專業(yè)具有高級(jí)資格、中級(jí)資格、初級(jí)資格和見習(xí)人員數(shù)。

2、本單位應(yīng)設(shè)置崗位數(shù)。包括各專業(yè)各級(jí)別應(yīng)設(shè)置的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位數(shù)。

3、專業(yè)技術(shù)人員聘任情況。包括已聘任人數(shù)（各專業(yè)高、中、初級(jí)）、取得資格未聘任人數(shù)（高、中、初級(jí)），計(jì)算出聘任比例（計(jì)算方法：各級(jí)別崗位聘任人數(shù)/設(shè)崗基數(shù)，換算出百分?jǐn)?shù)）。

4、空缺崗位情況。各專業(yè)各級(jí)別應(yīng)設(shè)崗位數(shù)減去現(xiàn)聘人員數(shù)，計(jì)算出各崗位的空缺情況?？杖睄徫挥谜?fù)號(hào)表示，如果有4個(gè)空崗，則寫4，如果已超出兩個(gè)，則寫-2。已經(jīng)超職數(shù)聘任的的要計(jì)算出超出比例。計(jì)算方法為超額聘任人數(shù)（已聘人數(shù)-應(yīng)設(shè)崗位數(shù)）/應(yīng)設(shè)崗位數(shù)，換算為百分?jǐn)?shù)。

5、根據(jù)以上情況提出本單位崗位聘任申請(qǐng)，包括擬聘用人員的專業(yè)、崗位、級(jí)別、數(shù)量、理由。

二、報(bào)送表格

提出申請(qǐng)的同時(shí)需同時(shí)報(bào)送相關(guān)表格（表一至表四）和《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

1、表格中的數(shù)據(jù)是專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位核定聘任的重要依據(jù)，各部門、單位一定要在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地準(zhǔn)確填報(bào)。主管部門要對(duì)各單位填報(bào)情況進(jìn)行審核，匯總，然后統(tǒng)一報(bào)送。

2、表1至表3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止到2015年11月20日，表4中退休人員統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止到2015年12月31日。

3、所有報(bào)送的表格應(yīng)填寫完全，主管部門印章、單位印章、負(fù)責(zé)人簽字、填表人簽字必須完整、有效，且用A4紙打印上報(bào)。同時(shí)，上報(bào)的EXCEL格式電子版，請(qǐng)發(fā)送郵箱。相關(guān)表格請(qǐng)到壽光人社局網(wǎng)站“通知公告”欄下載。

三、組織聘任

1、各單位按照《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施意見》（濰人字〔2009〕90號(hào)）規(guī)定組織聘任。

2、事業(yè)單位的工作人員確需兼職的，須按照濰坊市委組織部、濰坊市人事局《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（濰人字〔2008〕167號(hào)）文件規(guī)定辦理。

3、聘任時(shí)間及等級(jí)：這次聘任的人員，聘期為2015年11月至2018年10月。員級(jí)對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)為十三級(jí)，助級(jí)對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)為十二級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)為十級(jí)，高級(jí)對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)為七級(jí)，正高級(jí)對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)為四級(jí)。

4、聘任完成后，各單位持《專業(yè)技術(shù)人員聘任備案匯總表》（表六）一式三份到人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科備案。

5、聘任備案后，各單位要統(tǒng)一為專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書。辦理聘任書時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽秾I(yè)技術(shù)人員聘任情況匯總表》（表七）一式兩份。

四、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視，本著實(shí)事求是的原則，全面準(zhǔn)確、客觀真實(shí)的填寫相關(guān)表格，不得錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。

2、各單位報(bào)送相關(guān)紙質(zhì)表格和聘任申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)同時(shí)報(bào)送本單位崗位設(shè)置方案批復(fù)的復(fù)印件1份。

3、各單位的聘任申請(qǐng)及相關(guān)表格請(qǐng)于11月30日前報(bào)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科，逾期不再受理。

4、取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等“以考代評(píng)”系列專業(yè)技術(shù)資格聘任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，必須具備全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求的合格證。上報(bào)材料時(shí)要同時(shí)報(bào)送專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員登記表原件及復(fù)印件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試模塊合格證原件和復(fù)印件各一份。

聯(lián)系電話：5221899

電子郵箱：sgzck@163.com

辦公地址：壽光市商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓167房間

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月17日

附件：1、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位及人員情況表（表一）；取得高一級(jí)資格后未聘任人員情況表（表三）

2、事業(yè)單位在職人員花名冊(cè)（表二）

3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員變動(dòng)情況登記表（表四）

4、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表

5、專業(yè)技術(shù)人員聘任備案匯總表（表六）

6、專業(yè)技術(shù)人員聘任情況匯總表（表七）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

以上附件來源于壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年11月19日。

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