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信陽師范學院是河南省兩所重點建設的本科師范院校之一，全國文明單位，坐落在山水秀麗、人文薈萃、素有“北國江南，江南北國”之美譽的歷史文化名城、國家衛(wèi)生城市、中國十佳宜居城市--河南省信陽市。

學校校園綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美。學校占地1500余畝，建筑面積60余萬平方米；教學科研儀器設備總值2億多元，現代化的圖書館藏書191萬余冊，中外文期刊4500多種，是河南省高校數字化校園示范學校。

學校設有21個學院，3個直屬教學教研部?，F有68個本科專業(yè)，涵蓋文學、史學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等10大學科門類；有9個碩士學位授權一級學科、67個碩士學位授權二級學科；有10個河南省重點學科；有省級協(xié)同創(chuàng)新中心等17個省級研究基地（中心）。學校面向全國招生，現有全日制在校生2.3萬余人，教職工1600余人，其中教授、副教授550余人，博士、碩士學位教師1000余人。

建校40年來，學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、勤儉建校、依法治校，遵循“厚德崇實 善學敏行”的校訓，致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎扎實、作風樸實，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才，形成了“環(huán)境優(yōu)美，校風優(yōu)良，質量過硬”的辦學特色。為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，加強學科建設，加快學校發(fā)展，熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟我校。

一、招聘對象

兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人選、省級特聘教授、南湖學者、博士研究生等。

二、招聘條件和待遇

（一）兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人選、省級特聘教授等，學校以“一人一議”方式，提供優(yōu)厚待遇。

（二）南湖學者的招聘條件和待遇參見《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”實施辦法（試行）》（附件一）。

（三）博士研究生的招聘條件和待遇

1.招聘條件

招聘博士研究生，須符合以下基本條件：

第一學歷為全日制本科（二本以上），本、碩、博階段所學專業(yè)相同或相近；身心健康，年齡一般在40周歲以下。

（1）A類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件之一：

①人文社科類博士研究生在我校認定的本學科一級權威期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文4篇以上；工科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上或在本學科頂尖期刊發(fā)表論文1篇以上。

②主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，且人文社科類博士研究生在我校認定的本學科一級權威期刊發(fā)表論文1篇或在我校認定的本學科二級權威期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。

③獲得國家科技進步獎或國家教學成果二等獎或教育部人文社會科學優(yōu)秀成果二等獎以上。

（2）B類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件：

人文社科類博士研究生在我校認定的本學科一級權威期刊發(fā)表論文1篇或在我校認定的本學科二級權威期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI三區(qū)和EI核心版期刊發(fā)表論文2篇以上。

上述論文均要求本人為獨著或第一作者或通訊作者。

2.招聘待遇

（1）安家費：A類博士研究生40萬元，B類博士研究生30萬元。

（2）提供120 m2左右校內集資住房一套，享受校內職工同等價格。夫妻雙方同為博士的，只享受一套校內房源。

（3）房租補貼每月600元，發(fā)放2年。

（4）科研啟動經費：以項目評審形式資助，非實驗性學科5～7萬元，實驗性學科8～10萬元。

（5）博士學位基礎津貼每月400元。

（6）符合學?！澳虾W者獎勵計劃”青年項目A類或B類條件的，每月另行獎勵6000元或3000元（稅后）。入選條件見《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法（試行）》（附件二）。

（7）享受校內副高級專業(yè)技術職務獎勵績效工資。

（8）配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的，編制內安排工作；配偶為全日制本科畢業(yè)的，視校內崗位需求情況，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置條件的，博士研究生來校工作三年內獲批國家級項目后，其配偶以人事代理方式安排工作。不需要安排配偶工作的博士研究生，增加安家費5萬元。

（9）根據需要提供實驗室、辦公室及相應設備。

（10）學校負責安排子女入托、入學。

3.緊缺專業(yè)博士研究生的招聘待遇

緊缺專業(yè)博士研究生符合上述A、B類條件的，增加安家費5萬元；在B類條件以下確需招聘的緊缺專業(yè)博士研究生，享受B類博士研究生的待遇。

（四）博士后的招聘條件和待遇

博士后比照同類博士的招聘條件和待遇，增加安家費5萬元。依據河南省引進人才政策規(guī)定，對博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。

（五）海外博士研究生的招聘條件和待遇

畢業(yè)于世界排名前300名大學的海外博士研究生，待遇面議。

三、博士研究生招聘計劃

四、應聘辦法和要求

應聘者將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)送到我校人事處或相關單位郵箱，個人簡歷包括個人簡介、家庭情況；論文、科研項目及獲獎情況等；工作要求、設想和本人聯系方式等。并在郵件的主題詞處注明層次和專業(yè)方向。

五、聯系方式

聯系人：吳志偉　董玉剛　　　　　　　　

電　話：0376-6391755

傳　真：0376-6391755　　　　　　　　

郵　箱：rsc1755@163.com

網　址：http://www.xynu.edu.cn/　　　

地　址：河南省信陽市南湖路237號信陽師范學院人事處（郵編：464000）

附件一：《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”實施辦法（試行）》

附件二：《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法（試行）》

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網