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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因信、訪(fǎng)、電、網(wǎng)信訪(fǎng)大格局的形成和崗位工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)合署在市信訪(fǎng)局的市長(zhǎng)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)受理中心工作人員2名，選調(diào)方案已經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

二、選調(diào)職位

市長(zhǎng)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)受理中心工作人員。

三、選調(diào)范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在編工作人員。

四、選調(diào)條件

1.身體健康，政治素質(zhì)好，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，為人民服務(wù)熱情，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、政策理論和實(shí)際問(wèn)題處理水平；

2.具有五年及以上相關(guān)群眾路線(xiàn)實(shí)踐工作經(jīng)歷，近三年年度考核為合格以上；

3.具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.年齡在45周歲以下（1970年11月25日以后出生）；

5.經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，同時(shí)須在所招聘事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年。

五、選調(diào)方式

采用單位推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選調(diào)，以面試方式進(jìn)行，經(jīng)考察予以調(diào)入聘用，報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

六、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日上午8:30—12:00，下午14:30—16：30。聯(lián)系人：楊萍影，聯(lián)系電話(huà)：83021429。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市信訪(fǎng)局（領(lǐng)帶園五路五號(hào)二樓202室）。

3.報(bào)名所需資料：由本人持以下材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①《報(bào)名表》一式二份，所在單位及主管部門(mén)加蓋公章同意報(bào)名；②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件和復(fù)印件；③年度考核登記表復(fù)印件或證明材料（加蓋單位公章）；④近期一寸免冠彩照3張。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試結(jié)束后，在面試合格的人員中按分?jǐn)?shù)從高到低按1∶1比例確定考察人選。

面試時(shí)間另行通知。

八、考察

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《中共浙江省委組織部等3部門(mén)關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。考察合格者確定為擬選調(diào)人員。

九、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人員將在嵊州市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

嵊州市信訪(fǎng)局

2015年11月16日

附件：嵊州市市長(zhǎng)專(zhuān)線(xiàn)受理中心公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《嵊州市市長(zhǎng)專(zhuān)線(xiàn)受理中心公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》來(lái)源于嵊州市人才網(wǎng)，最近更新2015年11月18日。

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