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因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，我院下屬事業(yè)單位余姚市人民法院審判保障中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制速錄員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的崗位、指標及相關(guān)情況說明

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

1、寧波市常住戶口、大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的社會人員；

2、研究生畢業(yè)并具有碩士學(xué)位的人員戶籍地不限；

3、經(jīng)所在單位和主管部門同意后，余姚市在編的自收自支事業(yè)單位、差額補助事業(yè)單位工作人員可以報考，其他事業(yè)單位工作人員不能報考；

4、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生（含在讀專升本、在讀研究生）不能報考。在相應(yīng)人事考試中因違紀違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員，不得報考。

（二）招聘條件

報考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、年齡35周歲以下（即1980年11月1日及以后出生）；

4、具有兩年以上工作經(jīng)歷；

5、身體健康；

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

（一）報名

時間： 2015年11月23日— 11月24日。

地點：余姚市人民法院政治處（余姚市譚家?guī)X西路140號）。

聯(lián)系電話：62785536、62770083。

辦法：報考者持相關(guān)報名材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（附件1）一式兩份，并接受現(xiàn)場資格初審。

參加報名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)證件（證明）。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；其中，學(xué)歷證書、學(xué)位證書必須提供證書的原件，否則不予受理報名。證件（證明）不全或不具相應(yīng)效力，或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得報名。

經(jīng)資格初審，報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，將取消招聘計劃。

（二）考試

考試由筆試、速錄測試和面試組成。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》一門，滿分為100分，閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。

根據(jù)筆試成績從高分到低分以1：6的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)，下同）確定速錄測試對象。速錄測試時間、地點另行通知，不按通知規(guī)定的時間、地點參加測試者視作放棄，并不予遞補，測試成績?yōu)楹细窕虿缓细?，須達到100字/分，準確率90%以上為合格。

面試對象在速錄測試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標以1：3的比例確定。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：

考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同）按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（七）聘用

考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高到低依次遞補體檢、考察；對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

本次招聘，如無合適對象，允許招聘空缺。

新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同（擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或見習(xí)期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期或見習(xí)期滿時，解除聘用合同），經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。

（二）工作時間計算截止2015年11月12日，其中，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計算為工作時間。常住戶口所在地以2015年11月12日為準。

（三）報考人員須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理 臨時身份證，否則不得進入考場。

（四）報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理。

（五）凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息均將在余姚人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向余姚市人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話：0574-0574-62722059。

（七）本公告由余姚市人民法院負責(zé)解釋。

余姚市人民法院

2015年11月12日

附件：報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名登記表》來源于余姚市人才網(wǎng)，最近更新2015年11月9日。

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