因工作需要,寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有限公司面向社會公開招聘合同制職工1名。
一、招聘單位簡介
寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有限公司系鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會直屬國有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)國有資產(chǎn)投資、股權(quán)和房屋租賃管理等職能。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 招聘范圍 | 專業(yè)要求 |
會計(jì) | 管理技術(shù)類 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 寧波大市生源或戶籍,1980年1月1日及以后出生,具有助理會計(jì)師及以上職稱且有1年及以上會計(jì)工作經(jīng)歷。 | 工商管理類 |
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月18日-19日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:鄞州區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有限公司五樓507室(寧波市鄞州區(qū)華裕路68號);聯(lián)系電話:87740592、87740596,聯(lián)系人:汪老師、胡老師。
3、報(bào)名要求:報(bào)名者需攜帶報(bào)名表、近期免冠1寸彩照2張,身份證、戶口本(戶籍證明)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求提供的材料原件及復(fù)印件,接受資格審核。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
5、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則取消該職位招聘指標(biāo)。
(二)筆試
筆試時(shí)間:初定于11月22日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為綜合知識,百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有限公司招聘公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象并公布。
(三)面試
面試采用百分制,不足60分者淘汰。總成績按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績。從高分到低分按招考指標(biāo)等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也相同,則加試一門綜合知識。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視作自動放棄。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。考察不合格者淘汰。若有放棄的,須向鄞州區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有限公司提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(六)公示、錄用
考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。
六、有關(guān)說明
1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶),生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
3.工作經(jīng)歷統(tǒng)一計(jì)算到2015年11月底(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷);
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次招聘工作監(jiān)督電話:87525252。
寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有限公司
二〇一五年十一月十日
附件:報(bào)名表
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《報(bào)名表》來源于寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年11月11日。
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