2015年黔西南州公安局交警支隊(duì)招聘派遣制協(xié)管人員簡章
來源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:880 次 日期:2015-11-11 11:06:13
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根據(jù)黔西南州公安局交警支隊(duì)工作需要,黔西南州智和人力資源有限責(zé)任公司以人才派遣用工形式招聘員工?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及工作職責(zé)

(一)招聘支隊(duì)科技科部門協(xié)管人員1名,限男性;

(二)主要工作職責(zé):協(xié)助民警完成日常相關(guān)工作任務(wù)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、具有黔西南州戶籍;

2、具有大專以上學(xué)歷;

3、男性。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛公安事業(yè);

2、有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),愿意從事科技工作;

3、年齡:18周歲以上30周歲以下;

4、身體條件:身體健康,體形勻稱,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲;

5、熟練計(jì)算機(jī)硬件產(chǎn)品及操作系統(tǒng)和常用應(yīng)用軟件。

6、能獨(dú)立處理電腦常見軟硬件故障(會(huì)使用Ghost進(jìn)行電腦裝機(jī)),了解基本的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及測試,能對(duì)日常辦公設(shè)備故障進(jìn)行判斷及維護(hù)。

(三)有下列情形之一的,不予招聘:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、曾因違法犯罪受過處罰的,曾被開除公職的;

3、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

4、不符合招聘所需資格條件的。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月11日至2015年11月22日(工作日受理報(bào)名事宜);

2、報(bào)名地點(diǎn):州公安局交警支隊(duì)五樓科技科(興義市瑞金北路18號(hào),桔山廣場對(duì)面),聯(lián)系電話0859-3115766。簡歷投稿郵箱:wkdqq1211@126.com);

3、黔西南州公安局交警支隊(duì)科技科統(tǒng)一組織面試,面試時(shí)間另行通知;

4、通過面試人員,須參照國家體檢規(guī)定項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)到支隊(duì)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理);

5、面試、體檢合格后,予以公示,公示期為7天;

6、錄取后,工作地點(diǎn)在興義市內(nèi)。

五、用工形式及待遇

經(jīng)招聘為派遣制員工,與支隊(duì)選定的派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,待遇為享有國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”,月工資為:基本工資+績效。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)需填寫《黔西南州公安局交警支隊(duì)招聘派遣制協(xié)管人員報(bào)名表》(或至報(bào)名處填報(bào),見附件),并提交居民身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件1份),戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,近期2寸免冠照片2張。

2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:王思坤(0859—3115766)。

附件:黔西南州公安局交警支隊(duì)招聘派遣制協(xié)管人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《黔西南州公安局交警支隊(duì)招聘派遣制協(xié)管人員報(bào)名表》來源于黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新于2015年11月10日。

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