因工作需要,北京市石景山區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)石景山區(qū)國(guó)資委)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理。
一、招聘職位和職數(shù)
北京市石景山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司副總經(jīng)理1名;北京石景山游樂(lè)園副總經(jīng)理1名。
二、招聘職位條件
(一)基本條件
1.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合實(shí)際,勤于思考,大膽實(shí)踐,勇于接受工作挑戰(zhàn),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,熟悉國(guó)家和北京市有關(guān)法律、法規(guī);具有把握全局、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作的能力,廉潔勤政,以身作則,顧全大局,自覺(jué)接受監(jiān)督。
3.在區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)工作的報(bào)名人員,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù);或擔(dān)任區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年(時(shí)間截止2015年10月31日)。在中央企業(yè)、市屬企業(yè)等國(guó)有企業(yè)工作的報(bào)名人員,應(yīng)具備相應(yīng)的資格。
在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級(jí)職務(wù);或擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年(時(shí)間截止2015年10月31日)。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織管理人員和海外留學(xué)回國(guó)人員中的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
4.具體職位報(bào)考資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(二)具體職位報(bào)考資格條件
北京市石景山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司副總經(jīng)理
公司規(guī)模:120人
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
工作地點(diǎn):北京石景山區(qū)
1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,忠于職守,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,能夠積極維護(hù)公司利益,承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。
2.具有研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法律等領(lǐng)域的優(yōu)先考慮。
3.具有5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)投資市場(chǎng)有全面理解的優(yōu)先考慮。
4.有勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì),原則上年齡不超過(guò)40周歲。
北京石景山游樂(lè)園副總經(jīng)理
公司規(guī)模:500人
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
工作地點(diǎn):北京石景山區(qū)
1.品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急處置能力。
3.具備一定的旅游文化公司、主題樂(lè)園或游樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有大中型主題公園、文化企業(yè)相關(guān)部門(mén)正職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.企業(yè)管理、工商管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng);5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn):年齡30-45周歲。
應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀者,任職條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2015年11月22日截止。
報(bào)名者將填寫(xiě)好的《石景山區(qū)國(guó)資委招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表》(每人限報(bào)1個(gè)職位),發(fā)送至郵箱:gzwzhaopin2015@126.com
石景山區(qū)國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通知通過(guò)資格初審人員參加筆試。
如經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開(kāi)招聘職位的比例較低,在筆試開(kāi)始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位,在征得報(bào)考人員本人同意的情況下,報(bào)考者可報(bào)考其他職位。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)招聘報(bào)名資格。
2.筆試
參加筆試人員按通知要求自行下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的應(yīng)試者,仍繼續(xù)使用此證),按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī),每一職位從高分到低分確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選與選拔職位的比例一般為5:1。對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加面試的,資格復(fù)審人選按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審要求:資格復(fù)審人員持本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件及近期免冠彩色證件照3張到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審地點(diǎn):北京市石景山區(qū)楊莊東街59號(hào)今尊大廈1104室。
4.面試
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。面試注重測(cè)試綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
5.錄用
根據(jù)考試結(jié)果確定錄用初步人選,經(jīng)面談、考察、體檢、公示,確定錄用人員。
6.聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話:010-58635888轉(zhuǎn) 61373
010-68883490
附件:報(bào)名表
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《報(bào)名表》來(lái)源于北京石景山網(wǎng),最近更新于2015年11月09日。
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