2015年金華市交通建設投資有限公司招聘工作人員簡章
來源:浙江省人才網(wǎng) 閱讀:696 次 日期:2015-11-09 11:36:49
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金華市交通建設投資有限公司是金華市人民政府直屬的國有獨資公司,主要負責交通基礎設施、政府性投資項目的投資、融資、建設和運營管理。因工作需要,面向社會公開招聘工作人員4名。

一、招聘職位和職數(shù)

機電安裝1名、工程造價管理1名、投資管理1名、物流管理1名。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。遵紀守法,品行端正,政治、文化素質好,具備較強的業(yè)務工作能力,具有高度的工作責任心、敬業(yè)精神以及團隊協(xié)作精神,身體健康。

2.資格條件

職位 名額 專業(yè)及學歷要求 資格條件
機電安裝 1 機電工程、機電安裝工程、建筑機電工程、建筑安裝工程類專業(yè),全日制大學本科及以上學歷 1.具有較好的文字綜合和語言表達能力;2.具有3年從事所報考職位相關專業(yè)工作經(jīng)歷;3.年齡在40周歲以下。
工程造價管理 1 建筑工程、市政工程、公路工程、工程造價類專業(yè),全日制大學本科及以上學歷 1.具有較好的文字綜合和語言表達能力;2具有注冊造價工程師或造價員執(zhí)業(yè)資格;3.具有3年從事所報考職位相關專業(yè)工作經(jīng)歷;4.年齡在40周歲以下。
投資管理 1 投資管理、金融證券、財務會計、經(jīng)濟類專業(yè),全日制大學本科及以上學歷 1.具有較好的文字綜合和語言表達能力;2具有3年從事所報考職位相關專業(yè)工作經(jīng)歷;3.年齡在40周歲以下。
物流管理 1 物流管理、物流工程類專業(yè),全日制大學本科及以上學歷 1.具有較好的文字綜合和語言表達能力;2.具有3年從事所報考職位相關專業(yè)工作經(jīng)歷;3.年齡在40周歲以下。
以上任職時間、工作年限、年齡均計算到2015年10月31日止。

3.有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分期間的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其他不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間。2015年11月9日--11月18日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

2.報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式,咨詢電話:0579-89166733。

(1)現(xiàn)場報名請到金華市雙溪西路101號金華賓館一號樓五樓1511室(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。報名人員需準確填寫《金華市交通建設投資有限公司工作人員招聘報名表》,并提交相關材料。

(2)網(wǎng)上報名的請下載《金華市交通建設投資有限公司工作人員招聘報名表》準確填寫,并將相關材料掃描發(fā)送至郵箱:jhjttz@126.com,于2015年11月9日--11月18日(上午8:30一12:00,下午14:00一17:30)攜帶相關材料原件到金華市雙溪西路101號金華賓館一號樓5樓1511室進行材料復核。

3.報名要求。每位應聘人員限報1個職位,應聘人員準確填寫報名登記表,并提交:(1)本人有效身份證件、學歷證書、職(執(zhí))業(yè)資格(僅指工程造價管理職位)、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復印件1份;(2)近期2寸彩色證件照2張。報名材料除原件外不退回。報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

(二)資格審查

公司按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經(jīng)審查合格的準予參加考試。資格審查合格人員與招聘職位職數(shù)不足3:1的,取消該職位招聘,但經(jīng)同意,允許該職位應聘人員調劑到符合報名條件的其他職位。

(三)考試

考試采取百分制,分筆試和面試兩個環(huán)節(jié),其中筆試成績占40%、面試成績占60%,合計組成綜合成績。

1.筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進行,內容包括公共基礎知識和專業(yè)知識,測試時間為180分鐘,時間、地點另行通知。

2.面試。面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質。每個職位筆試成績前三名進入面試,一個職位參加筆試人數(shù)小于三名的,取消該職位面試和招聘。面試時間、地點另行通知。

(四)考察

根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選(如綜合成績并列第一,則面試成績高分者列為考察對象)。公司對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績,對是否適合和勝任目標職位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。考察合格,按1:1比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績和考察情況,對擬聘用人選進行公示,公示時間為5個工作日。為確保招聘質量,經(jīng)研究確無合適人選的

職位可以空缺。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照有關法律和組織程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作由金華市交通建設投資有限公司招聘工作領導小組辦公室負責實施,本簡章由金華市交通建設投資有限公司招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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