根據(jù)總公司《關于加強三農(nóng)保險銷售服務體系建設的人力資源工作方案》（人保財險辦發(fā)[2015]390號）的要求,為了有序推動和落實我省三農(nóng)保險銷售服務體系建設工作，經(jīng)省分公司研究將切實開展三農(nóng)營銷服務部經(jīng)理選聘工作。
一、招聘工作相關要求
此次選聘工作分為兩個階段，先期開展內(nèi)部選聘工作，若內(nèi)部選聘工作無法滿足全省三農(nóng)營銷服務部機構需求，省分公司將對剩余的三農(nóng)營銷服務部面向社會進行統(tǒng)一招聘。
二、聘任職條件
1.大學生任村官聘用期滿且聘期考核“稱職”及以上；
2.優(yōu)秀營銷員納編及社會招聘
（1）具備高中（中專）及以上學歷；
（2）男45周歲以下，女40周歲以下；
（3）壽險公司優(yōu)秀團隊長和銷售骨干優(yōu)先。
三、配套政策及薪酬福利
1.根據(jù)總公司規(guī)定：在2015 -2017年執(zhí)行機構負責人在任期間2年薪酬保護政策：對于新任職三農(nóng)營銷服務部經(jīng)理，給予2年薪酬保護期（以任職文件日期為準），保護期內(nèi)每月薪酬不低于4000元。
2.分公司將加強三農(nóng)營銷服務部任職期間考核，若任職期間考核不合格的，將對相關人員進行降級或解除勞動合同。
聯(lián)系人：張星 聯(lián)系電話：13830779837
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