根據(jù)總公司《關(guān)于加強(qiáng)三農(nóng)保險銷售服務(wù)體系建設(shè)的人力資源工作方案》（人保財(cái)險辦發(fā)[2015]390號）的要求,為了有序推動和落實(shí)我省三農(nóng)保險銷售服務(wù)體系建設(shè)工作，經(jīng)省分公司研究將切實(shí)開展三農(nóng)營銷服務(wù)部經(jīng)理選聘工作。

一、招聘工作相關(guān)要求

此次選聘工作分為兩個階段，先期開展內(nèi)部選聘工作，若內(nèi)部選聘工作無法滿足全省三農(nóng)營銷服務(wù)部機(jī)構(gòu)需求，省分公司將對剩余的三農(nóng)營銷服務(wù)部面向社會進(jìn)行統(tǒng)一招聘。

二、聘任職條件

1.大學(xué)生任村官聘用期滿且聘期考核“稱職”及以上；

2.優(yōu)秀營銷員納編及社會招聘

（1）具備高中（中專）及以上學(xué)歷；

（2）男45周歲以下，女40周歲以下；

（3）壽險公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和銷售骨干優(yōu)先。

三、配套政策及薪酬福利

1.根據(jù)總公司規(guī)定：在2015 -2017年執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在任期間2年薪酬保護(hù)政策：對于新任職三農(nóng)營銷服務(wù)部經(jīng)理，給予2年薪酬保護(hù)期（以任職文件日期為準(zhǔn)），保護(hù)期內(nèi)每月薪酬不低于4000元。

2.分公司將加強(qiáng)三農(nóng)營銷服務(wù)部任職期間考核，若任職期間考核不合格的，將對相關(guān)人員進(jìn)行降級或解除勞動合同。

聯(lián)系人：張星 聯(lián)系電話：13830779837

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