2015年中山大學管理學院專職科研系列崗位招聘條件表
來源：中山大學網 閱讀：1150 次 日期：2015-10-29 15:19:45
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序號 聘崗單位 科研團隊 崗位類別 崗位數量 崗位要求 崗位招聘條件 聯系人 報名時間 聯系方式 備注
1 中山大學管理學院 金融工程與風險管理研究中心 特聘研究員四級崗 1 1、獨立或協助團隊完成一項課題的申請書；2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類以上國際重要學術刊物上公開發(fā)表(或已被接收)1篇英文論文或在國內頂尖期刊上發(fā)表1篇中文論文。3、在其他SSCI/SCI國際刊物公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告；5、協助指導博士生和碩士生。 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際A類或國內頂尖期刊發(fā)表論文的經歷或潛力。 梁黎青 2015.04.29至招滿為止 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 1、崗位工資22萬元/年，五險一金約8.2萬元/年，績效獎勵9-18萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
2 中山大學管理學院 金融工程與風險管理研究中心 特聘副研究員一級崗 1 1、獨立或協助團隊完成一項課題的申請書；2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類以上國際重要學術刊物上公開發(fā)表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表1篇中文論文。3、在其他SSCI/SCI國際刊物公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告；5、協助指導博士生和碩士生。 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際A類或國內一類期刊發(fā)表論文的經歷或潛力。 梁黎青 2015.04.29至招滿為止 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 1、崗位工資18萬元/年，五險一金約6.7萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
3 中山大學管理學院 李仲飛教授團隊 特聘副研究員二級崗 1 1、獨立或協助團隊完成一項課題的申請書；2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表1篇中文論文。3、在其他SSCI/SCI國際刊物公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告；5、協助指導博士生和碩士生。 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際B+類或國內一類期刊發(fā)表論文的經歷或潛力。 梁黎青 2015.04.29至招滿為止 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 1、崗位工資16萬元/年，五險一金約5.9萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
4 中山大學管理學院 李仲飛教授團隊 特聘副研究員三級崗 2 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。4、定期參加中心的Seminar，每學期做一場學術報告或工作報告。 1、年齡原則上不超過38周歲；2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生；3、研究方向為金融工程與風險管理、金融市場與投資、金融經濟學或保險與精算。4、具有在國際B+類或國內二類期刊發(fā)表論文的經歷或潛力。 梁黎青 2015.04.29至招滿為止 電話：020-84110380郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
5 中山大學管理學院 譚勁松教授團隊 特聘副研究員三級崗 1（已招滿） 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。 1、 年齡不超過38周歲； 2、 海內外知名高?；蜓芯繖C構博士研究生畢業(yè)； 3、有海外高校的學習或訪問經歷； 4、研究方向為會計信息、投資者保護和公司治理 梁黎青 2015.5.22 至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
6 中山大學管理學院 梁琦教授團隊 特聘副研究員三級崗 1 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表（或已被接收）1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表1篇英文論文或國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。 1、 年齡原則上不超過40周歲；2、 海內外知名大學、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生；3、 研究方向為空間經濟學。 楊小煜 2015.5.25 至招滿為止 電話：020-84112630 郵箱:yangxy63@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
7 中山大學管理學院 劉運國教授團隊 特聘副研究員三級崗 1 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表(或已被接收)1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。 1、 年齡不超過38周歲； 2、 海內外知名高?；蜓芯繖C構博士研究生畢業(yè)； 3 、研究方向為管理會計與內部公司治理、高管與員工激勵 梁黎青 2015.5.29 至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
8 中山大學管理學院 李新春教授團隊 特聘副研究員三級崗 2（已招滿） 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。 2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表（或已被接收）1篇中文論文。 3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表1篇英文論文或國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。 1、年齡原則上不超過38周歲； 2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生； 3、研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略管理、家族企業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)管理研究。 梁黎青 2015.5.29 至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
9 中山大學管理學院 謝康教授團隊 特聘副研究員三級崗 1（已招滿） 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。 2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科A類國際重要學術刊物上公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表（或已被接收）1篇中文論文。 1、年齡原則上不超過38周歲； 2、海內外知名高校或研究機構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生； 3、研究方向為管理信息系統和電子商務。 梁黎青 2015.5.29 至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
10 中山大學管理學院 王海忠教授團隊（中山大學中國品牌研究中心） 特聘副研究員三級崗 1 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科A類國際重要學術刊物上公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表（或已被接 1、年齡原則上不超過35周歲；2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生；3、研究方向為消費者行為、品牌管理、國際營銷戰(zhàn)略等。 梁黎青 2015.10.16至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
11 中山大學管理學院 施卓敏教授團隊 特聘副研究員三級崗 1 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表（或已被接收）1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表1篇英文論文或國內二類期刊上發(fā)表1篇中文論文。 1、年齡原則上不超過35周歲；2、海內外知名大學、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生；3、研究方向為消費者心理與行為，社會認知和神經科學。 梁黎青 2015.10.16至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
12 中山大學管理學院 劉靜艷教授團隊 特聘副研究員三級崗 1 1、參加指定項目或內容的研究，承擔一定的相關社會服務工作。2、作為主要作者（第一作者或通訊作者）在本學科B+類國際重要學術刊物上公開發(fā)表（或已被接收）1篇英文論文或在國內一類期刊上發(fā)表（或已被接收）1篇中文論文。3、在其他類國際重要學術刊物公開發(fā)表1篇英文論文（或已被接收）。 1、年齡原則上不超過38周歲； 2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生； 3、研究方向為資源與可持續(xù)發(fā)展旅游、生態(tài)服務價值共創(chuàng)研究。 梁黎青 2015.10.16至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。
13 中山大學管理學院 李東輝教授團隊 特聘副研究員三級崗 2 1、科研基金申請；2、發(fā)表優(yōu)秀文章 1、年齡原則上不超過38周歲 2、海內外知名高?；蜓芯繖C構的助理教授或相當職務及以上職位人員，博士后，或博士畢業(yè)生； 3、 金融或者會計或者相關專業(yè)博士畢業(yè)，有很好的文章發(fā)表； 梁黎青 2015.10.16至招滿為止 電話：020-84110380 郵箱：lianglq@mail.sysu.edu.cn 地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號管理學院S223室 郵編：510275 1、崗位工資14萬元/年，五險一金約5.2萬元/年，績效獎勵6-15萬元/年；2、聘期三年，聘期內，符合學校要求可申請學校教職崗位。

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