經溫泉縣人民政府及人事領導小組批準，2015年溫泉縣公安局將面向社會公開招聘巡邏防控大隊警務人員?，F將招聘工作相關事宜通知如下：

一、招聘名額

本次共招聘警務人員50名，男性。

二、招聘對象、條件及要求

（一）招聘對象

1. 畢業(yè)生要求大專及以上學歷；

2. 復轉軍人要求高中及以上學歷；

3. 溫泉縣公安局協(xié)警人員（工作4年以上）。

（二）報考條件

1. 具有溫泉縣戶籍（兵團除外）；

2. 遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行崗位職責的身體條件；

5. 畢業(yè)生和復轉軍人年齡要求30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；從事溫泉縣公安局協(xié)警人員崗位工作滿4年以上，9年以下的，年齡放寬至35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）；工齡滿10年以上的，年齡放寬至40周歲及以下（1975年1月1日以后出生）；

6. 身高要求在1.65米以上（含1.65米）；

7. 具有符合報考要求的文化程度，持有國家、省（市）、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書；

8. 崗位所需要的其他條件；

查閱及下載地址：溫泉縣政務網（http://www.xjwq.gov.cn/）、溫泉縣公安局對外門戶網站http://wq.bozga.gov.cn/。

下列人員不屬招聘范圍：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定的其他情形的；

2. 被辭退未滿五年的機關事業(yè)單位工作人員；

3. 曾經考取機關事業(yè)單位工作人員但在試用期內因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄聘用資格的，聘用后無正當理由逾期不報到的或在試用期內離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）未滿三年的人員；

4. 近3年來，曾在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開招聘范圍；

5. 現役軍人不在此次公開招聘范圍。

（三）報名及資格審查。

1. 報名時間：2015年10月26日至2015年11月6日（周六、周日休息）；

2. 報名地點：溫泉縣人力資源服務大廳；

3. 報名采取現場報名的方式進行，報名時需攜帶以下材料：1寸近期免冠照片4張、學歷證書（原件、復印件）、身份證（原件、復印件）、戶口本（原件、復印件）、退伍證（原件、復印件）、協(xié)警需出具從事協(xié)警工作年限的證明；

4. 報名與考試時使用的身份證必須一致；

5. 資格審查在報名過程中一并進行，資格審查合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

三、考試工作

（一）體能測試

1. 考生資格審查結束后，進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試科目：1000米、100米、10米4往返跑、俯臥撐和立定跳遠。測試標準參照《公安民警體育鍛煉標準評分表》進行;

2. 體能測試成績計入總成績。體能測試成績合格者（每項成績?yōu)?0分以上）進入筆試，體能測試綜合成績于次日在溫泉縣政務網、溫泉縣公安局對外門戶網站及有關場所公布；

3. 體能測試時間：具體時間、地點，詳見體能測試準考證。

（二）筆試

1. 筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用語言文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律用漢語答題；

2. 綜合試卷：試題范圍（公共基礎知識、時事政治、民族政策理論、寫作），考試時間150分鐘，滿分100分；

3. 筆試時間、地點另行通知，以準考證為準；

4. 筆試成績于考試次日在溫泉縣政務網、溫泉縣公安局對外門戶網站及有關場所公布。筆試成績由高到低以60分為標準依次進入面試。

（三）面試

1. 面試時間、地點另行通知；

2. 面試要求：面試前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開始后到達的考生，一律取消面試資格；

3. 面試時，考生須攜帶準考證和身份證原件，缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試；

4. 面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布，合格者（60分以上）進入總成績計算。

（四）總成績計算

1. 總成績=體能測試成績40%+筆試成績25%+面試成績35%。

（五）體檢

1. 體檢人員的確定?？偝煽兊?0分者，人數超過擬招聘崗位數的，根據擬招聘崗位數按總成績從高到低依次進入體檢環(huán)節(jié)，人數低于擬招聘崗位數的，以實際人數依次進入體檢環(huán)節(jié)。

2. 體檢組織和標準。由溫泉縣公安局、溫泉縣人力資源和社會保障局牽頭組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有異議申請復查的，經組織人事部門批準，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理。

3. 體檢時間：另行通知。

（六）政審

對體檢合格的考生由溫泉公安局按規(guī)定進行政審，政審的具體內容和形式由溫泉縣公安局統(tǒng)一確定。

（七）公示

政審結束后將擬聘用人員在溫泉縣政務網、溫泉縣公安局對外門戶網站及有關場所公示7天。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等有關手續(xù)。

四、工資待遇與管理

（一）此次招聘的警務人員工資待遇參照事業(yè)單位工人工資標準確定工資福利待遇。一律實行聘用制，試用期1年，由溫泉縣公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續(xù)聘。不再續(xù)聘的解除聘用關系。

（二）聘期內，新招聘的警務人員參照事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者正常晉升崗位工資，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。

（三）聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

五、監(jiān)督與紀律要求

（一）溫泉縣紀檢監(jiān)察機關對招聘工作全程監(jiān)督。

（二）參加考試招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有親屬關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的移交司法機關處理。

（四）對違反招考紀律或填報虛假信息的人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；觸犯法律的，移交司法機關處理。

六、政策解釋

本《簡章》由溫泉縣公安局負責解釋。

七、咨詢電話

溫泉縣公安局：15022835813

溫泉縣人力資源和社會保障局：0909 – 7710781

八、監(jiān)督電話

溫泉縣紀檢委紀檢監(jiān)察室：0909 - 8222065 8224019

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