北京大學(xué)臨床研究所直屬北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部，致力于為高質(zhì)量的臨床研究提供技術(shù)支撐和培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究專業(yè)人才。研究所承擔(dān)了北京大學(xué)各附屬醫(yī)院的臨床研究的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)管理工作 （北京大學(xué)臨床研究項(xiàng)目）、還參與了國家科技部和北京市“重大新藥創(chuàng)制”數(shù)據(jù)管理/項(xiàng)目管理平臺建設(shè)任務(wù)、及多項(xiàng)國際合作項(xiàng)目包括美國NIH資助的國際合作項(xiàng)目、北京大學(xué)-密歇根大學(xué)聯(lián)合研究所的合作研究、北京大學(xué)-荷蘭鹿特丹大學(xué)合作研究。此外，研究所還與國內(nèi)外新藥研發(fā)企業(yè)合作參與新藥研發(fā)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目等。
目前研究所科研及管理工作快速發(fā)展，急需與臨床研究相關(guān)的專業(yè)人才加人我們的團(tuán)隊(duì)。以下是各部門的招聘需求：
數(shù)據(jù)管理部：
數(shù)據(jù)管理部擁有具有國際先進(jìn)水平的臨床研究數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，為北京大學(xué)各附屬醫(yī)院及其他國際、國內(nèi)眾多機(jī)構(gòu)的臨床研究項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)管理服務(wù)，保障臨床研究數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，為高質(zhì)量的完成臨床研究項(xiàng)目提供重要的技術(shù)支持。
| 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 需求專業(yè) | 學(xué)歷要求等 | 招聘人數(shù) |
| 數(shù)據(jù)管理員 | 1. 負(fù)責(zé)撰寫臨床數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃； 2. 負(fù)責(zé)對CRF（病例報告表）進(jìn)行注釋； 3. 負(fù)責(zé)創(chuàng)建、維護(hù)、備份與恢復(fù)數(shù)據(jù)庫，根據(jù)試驗(yàn)方案制定數(shù)據(jù)錄入指南； 4. 監(jiān)督指導(dǎo)數(shù)據(jù)錄入，稽查數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確； 5. 進(jìn)行數(shù)據(jù)邏輯核查，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)疑問表； 6. 修改疑問數(shù)據(jù)； 7. 撰寫數(shù)據(jù)管理報告。 | 不限 | 1.本科以上學(xué)歷；2. 有設(shè)計、建立和管理數(shù)據(jù)庫的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，需要有較強(qiáng)的新軟件學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力。 | 4人 |
| 數(shù)據(jù)管理與行政助理 | 1. 負(fù)責(zé)來訪接待及電話接轉(zhuǎn)等； 2.收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3. 協(xié)助部門與所辦公室的溝通和協(xié)調(diào)； 4. 協(xié)助文檔的管理、文件收發(fā)等； 5. 承擔(dān)文件打印、制作、發(fā)送和歸檔； 6. 負(fù)責(zé)辦公用品保管、領(lǐng)用和分發(fā)記錄、日常報銷等； 7. 負(fù)責(zé)部門人員的考勤記錄； 8. 管理會議室等公共場所的環(huán)境與秩序； 9. 協(xié)助會議會務(wù)工作； 10. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)錄入與數(shù)據(jù)核查工作； 11. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 | 文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè) | 1.中專以上學(xué)歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.性格開朗，相貌端正，待人熱誠；4.熟練使用相關(guān)辦公軟件和各種自動化設(shè)備。 | 1人 |
項(xiàng)目開發(fā)與管理部：
項(xiàng)目開發(fā)與管理部主要工作包括：幫助臨床專家提出和設(shè)計重大臨床研究項(xiàng)目；組織和實(shí)施多中心臨床研究項(xiàng)目；提供對臨床研究項(xiàng)目的監(jiān)查、稽查等質(zhì)量保證活動；提供臨床研究項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制的技術(shù)支持；協(xié)助項(xiàng)目總結(jié)和論文發(fā)表，推動產(chǎn)出高質(zhì)量的研究成果。
| 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 需求專業(yè) | 學(xué)歷要求等 | 招聘人數(shù) |
| 項(xiàng)目專員 | 1. 能按照監(jiān)查計劃和SOP獨(dú)立開展一個或多個中心的項(xiàng)目管理與監(jiān)查工作，包括： 協(xié)助倫理申報及持續(xù)審查； 協(xié)助預(yù)算編制及申報； 中心的啟動、執(zhí)行及結(jié)束訪視； 完成監(jiān)查報告及重大事項(xiàng)匯報； 發(fā)現(xiàn)研究中存在方案違背，根據(jù)情況及時處理或上報； 組織項(xiàng)目各種會議并跟進(jìn)解決項(xiàng)目問題； 協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)收集、疑問解決、系統(tǒng)使用、有因培訓(xùn)等相關(guān)活動，負(fù)責(zé)溝通解決研究者的需求； 2. 負(fù)責(zé)溝通項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)劃撥、年度預(yù)算遞交、匹配經(jīng)費(fèi)落實(shí)、進(jìn)度報告遞交等； 3. 協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)人員組織方案討論相關(guān)會議； 4. 跟進(jìn)和督促研究發(fā)表計劃的落實(shí)； 5. 文獻(xiàn)檢索和查新報告撰寫。 | 醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)或與生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)， | 1.碩士以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），或本科以上學(xué)歷但有從事CRA工作1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.具有強(qiáng)烈責(zé)任心和科學(xué)態(tài)度，工作細(xì)致耐心,喜歡與人交流。 | 2人 |
| 副研究員 | 能夠獨(dú)立和臨床專家、倫理專家與生物統(tǒng)計專家等共同討論，提出研究設(shè)想，完成研究方案開發(fā)和定稿，如下列所述： 1. 能夠獨(dú)立指導(dǎo)研究結(jié)果的分析，起草研究總結(jié)報告，撰寫和發(fā)表論文； 2. 能夠?qū)χ硌芯繂T及研究相關(guān)人員的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 3. 能夠獨(dú)立完成英文基金申請書撰寫； 4. 能夠獨(dú)立組織承擔(dān)臨床研究相關(guān)課程的開發(fā)和教學(xué)； 5. 保持與臨床專家良好的溝通，建立良好的協(xié)作關(guān)系； 6. 任職后每年發(fā)表文章不少于兩篇； 7. 能夠指導(dǎo)臨床研究專業(yè)碩士研究生的論文研究工作。 | 醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè) | 1.博士以上學(xué)歷； 2.熱愛臨床研究事業(yè)，善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新和不斷進(jìn)取的精神。 | 1人 |
| 項(xiàng)目管理與行政助理 | 1. 負(fù)責(zé)來訪接待及電話接轉(zhuǎn)等； 2. 收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3. 協(xié)助部門與所辦公室的溝通和協(xié)調(diào)； 4. 協(xié)助文檔的管理、文件收發(fā)等； 5. 承擔(dān)文件打印、制作、發(fā)送和歸檔； 6. 負(fù)責(zé)辦公用品保管、領(lǐng)用和分發(fā)記錄、日常報銷等工作； 7. 負(fù)責(zé)部門人員的考勤記錄； 8. 管理會議室等公共場所的環(huán)境與秩序； 9. 協(xié)助會議會務(wù)工作； 10. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 | 文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè) | 1.中專以上學(xué)歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.性格開朗，相貌端正，待人熱誠；4.熟練使用相關(guān)辦公軟件和各種自動化設(shè)備。 | 1人 |
綜合辦公室：
綜合辦公室主要負(fù)責(zé)研究所日常內(nèi)部事務(wù)管理，包括行政、人事、財務(wù)、外事、宣傳、儀器設(shè)備、后勤、工會等工作，為研究所各部門做好服務(wù)，保障研究所各項(xiàng)工作的正常開展。
| 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 需求專業(yè) | 學(xué)歷要求等 | 招聘人數(shù) |
| 行政助理 | 1. 負(fù)責(zé)來訪接待及電話接轉(zhuǎn)等； 2. 收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3. 各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作； 4. 負(fù)責(zé)文檔的管理、文件收發(fā)等； 5. 負(fù)責(zé)人員檔案的建設(shè)和管理； 6. 負(fù)責(zé)辦公用品購置、保管、領(lǐng)用和分發(fā)； 7. 負(fù)責(zé)研究所員工考勤記錄； 8. 負(fù)責(zé)會議室等公共場所的環(huán)境與秩序的管理； 9. 協(xié)助會議會務(wù)工作； 10. 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和管理； 11. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)； 12. 負(fù)責(zé)科研合同的流轉(zhuǎn)和歸檔； 13. 負(fù)責(zé)辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)； 14. 完成上級交給的其它工作。 | 1.行政管理及相關(guān)專業(yè) 2.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè) | 1.本科以上學(xué)歷；2. 性格開朗，相貌端正，待人熱誠；3. 熱愛管理工作，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；4. 口頭、書面表達(dá)能力強(qiáng)；5.熟練使用相關(guān)辦公軟件和各種自動化設(shè)備。 | 1-2人 |
各部門崗位任職基本要求：
1.工作熱情積極主動、細(xì)致耐心，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；
3.注重團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.本人身體健康。
待遇：
社保齊全，薪資從優(yōu)。有機(jī)會參加各類與工作相關(guān)培訓(xùn)。
招聘程序及方式：
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報名。招聘截止時間為招到為止。
2.應(yīng)聘人填寫《北京大學(xué)臨床研究所崗位應(yīng)聘申請表》（請附本人照片）電子版發(fā)送至：linnan_pucri@bjmu.edu.cn郵件請注明：姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)。
3.研究所將對初審合格者另行通知筆試、面試的時間。對于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，應(yīng)聘材料不予退還，請自留底稿。謝謝！
申請表見附件
北京大學(xué)臨床研究所
2015年10月8日
附件：申請表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《申請表》來源于北京大學(xué)網(wǎng)，最近更新于2015年10月10日。
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