市委宣傳部

按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定的2013年全市人才工作要點明確的任務(wù)，加強(qiáng)宣傳文化人才隊伍建設(shè)，宣傳文化人才隊伍建設(shè)取得新成績。 [轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：gongwen.1kejian.com]

（1）特色文化人才隊伍建設(shè)取得新成果。在全省首批宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才、青年英才推薦選拔中，我市有3人入選拔尖人才、1人入選青年英才；全年新挖掘非遺傳統(tǒng)技藝10項，打造非遺傳習(xí)基地10處，新培養(yǎng)市級非遺傳承人20人，演藝人才100人、文博專業(yè)人才5人、大型活動策劃人才2人，2人獲高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；新增國家級攝影家會員4人, 2人獲得國家級“山花獎”。 為充分發(fā)揮文化“引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展”作用，激發(fā)文藝工作者創(chuàng)作熱情，切實推進(jìn)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，鼓勵多出精品、多出人才、多出效益，提高我市文化軟實力，市政府5月11日第3次常務(wù)會議通過《黃山市文學(xué)藝術(shù)獎評選獎勵辦法》，設(shè)立了“黃山市文學(xué)藝術(shù)政府獎”。為全面總結(jié)表彰先進(jìn)，鼓勵廣大文藝工作者和全市文藝戰(zhàn)線各單位，以更大的作為、更出色的成績，投身黃山崛起的宏偉事業(yè)，市文聯(lián)出臺《黃山市文聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)考評實施辦法（試行）》。

（2）貫徹實施《全市宣傳思想文化中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020年）》。結(jié)合我市實際，擬組織實施《全市宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才工程實施方案》和《全市宣傳文化領(lǐng)域青年英才工程實施方案》及文化名家資助計劃，年底將組織推薦選拔一批市級宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才和青年英才，在哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)、文物保護(hù)等領(lǐng)域，評定一批市級文化名家。

（3）扎實推進(jìn)《徽州文化大辭典》項目和徽文化研究人才隊伍建設(shè)。今年已組織專家學(xué)者進(jìn)行多次修編，圍繞大辭典的準(zhǔn)確性和圖片質(zhì)量，拾遺補(bǔ)缺，精益求精，力爭早日出版。不斷深化“十大首席顧問”人才項目。市社科聯(lián)在全省首創(chuàng)徽州文化長廊項目“十大首席顧問”模式，加大“十大首席顧問”對接項目建設(shè)力度，全年開展專家對接10余次，圍繞每個項目的推進(jìn)開展論證探討，將文化與項目有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)理論研究與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對接。繼續(xù)辦好《徽州大講壇》。致力于徽州文化特色人才的培養(yǎng)搖籃和地方文化的普及，面向社區(qū)干部和居民，每半個月一期，在全市各個社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)流動，目前已舉辦百余期。市社科聯(lián)發(fā)揮徽文化專家的人才優(yōu)勢和《徽州社會科學(xué)》宣傳平臺作用，向美好辦推薦一批富有徽文化理論和實踐的人才，服務(wù)美好鄉(xiāng)村的建設(shè)。

（4）加強(qiáng)黨委政府新聞發(fā)言人、文明創(chuàng)建和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等培訓(xùn)。10月27至29日，在浙江大學(xué)舉辦了為期3天的全市新聞發(fā)言人培訓(xùn)班，來自各區(qū)縣、黃山風(fēng)景區(qū)、市直部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干近80人，在浙江大學(xué)進(jìn)行了封閉式專題培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請專家教授分別就政府公關(guān)危機(jī)管理與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對、新聞發(fā)布理念與策劃技巧、中國大環(huán)境及當(dāng)前形勢等進(jìn)行了專題講座，進(jìn)行了三場新聞發(fā)布會模擬與點評，大家一致感到受益匪淺。上半年，開展了3次文明創(chuàng)建工作專題培訓(xùn)，年底前還將舉辦一期文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)。此外，繼續(xù)做好全市政工專業(yè)人員政工專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，全市近300名政工專業(yè)人員參加在線學(xué)習(xí)。 [轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：gongwen.1kejian.com]

市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2013年以來，市委統(tǒng)戰(zhàn)部在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，按照“人才強(qiáng)市”總部署，立足黃山經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、和諧發(fā)展需要，堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制，主動作為、認(rèn)真履職，突出重點、注重實效，強(qiáng)化與組織部門的溝通協(xié)作，在進(jìn)一步完善黨外干部和非公經(jīng)濟(jì)人士培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制，著力改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍素質(zhì)方面取得了一定成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)籌推進(jìn)我市黨外代表人士隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真做好黨外人士整治安排工作。2013年1月8日下午，市政協(xié)六屆一次會議勝利閉幕，各項候選人均高票當(dāng)選。為做好此次換屆工作，市委統(tǒng)戰(zhàn)部會同市委組織部，提前謀劃、制定方案，廣泛民主協(xié)商，開展非公人士綜合評價，精心組織、主動服務(wù)，為順利圓滿完成市政協(xié)換屆做出了積極貢獻(xiàn)。六屆一次會議安排的305名委員中，中共委員114名，占37.4%；非中共委員191名，占62.6%；婦女委員77名，占25.2%；少數(shù)民族委員9名。各項比例均符合中央和省、市委的規(guī)定。安排常委49名（不含正副主席、秘書長10名），黨外34名，占69.4%；副主席8名，黨外4名，占50%。六屆市人大代表296名，其中黨外代表106名，占28%，常委32名（不含正副主席、秘書長7名）黨外12名，占37.5%，副主任5名，黨外1人，占20%。二是出臺《市委關(guān)于加強(qiáng)形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)實施意見》。去年2月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》（中發(fā)[2012]4號），這是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關(guān)于黨外代表人士隊伍建設(shè)的專門文件?！兑庖姟飞羁剃U述了加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，明確了黨外代表人士隊伍建設(shè)的總體要求，提出了一系列理論觀念和政策舉措，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的綱領(lǐng)性文件。隨后，中共安徽省委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的實施意見》。今年以來，我部會同市委組織部一同到三區(qū)四縣開展了黨外代表人士隊伍建設(shè)情況調(diào)研，起草了《市委關(guān)于加強(qiáng)形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)實施意見》初稿，今年8月，中共黃山市委常委會聽取了我市黨外代表人士隊伍建設(shè)工作匯報，市委王福宏書記提出了明確要求，9月4日，市委印發(fā)了《實施意見》。我市《實施意見》共六個部分21條，重點在以下方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：將科級（或相當(dāng)于科級）以上職務(wù)或有副高以上職稱的黨外干部納入工作視野；注重加強(qiáng)后備干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，物色優(yōu)秀中青年人才，及早發(fā)現(xiàn)，從早培養(yǎng)；鼓勵工作創(chuàng)新，探索突破區(qū)域、部門、行業(yè)、身份限制的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨外干部的選拔使用等。三是開展黨外代表人士摸底調(diào)查建庫。為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)有關(guān)文件精神，我部還會同市委組織部在全市范圍內(nèi)開展了黨外代表人士摸底調(diào)查，建立了695人的梯次隊伍名單，其中民主黨派人士424人，無黨派人士142人，少數(shù)民族人士11人，宗教界人士14人，非公有制經(jīng)濟(jì)人士90人，港澳臺海外人士14人。四是舉辦全市黨外中青年干部專題培訓(xùn)班。9月22日-26日，全市黨外中青年干部培訓(xùn)班在市社會主義學(xué)院（市委黨校）成功舉辦。培訓(xùn)班得到市委副書記張永的重視，我部也認(rèn)真細(xì)致地制定了舉辦培訓(xùn)班的相關(guān)方案。培訓(xùn)班學(xué)員由各區(qū)縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和各民主黨派市委會等協(xié)商推薦，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同研究后確定，共49名，平均年齡40歲，均為副科級以上或具有副高級以上職稱的優(yōu)秀黨外干部。為辦好本期培訓(xùn)班，我部還專門邀請了中央統(tǒng)戰(zhàn)部辦公廳副主任章建敏，市政協(xié)原副主席、市民革老主委程永寧，市委督查組督查員、市委統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長張其民，農(nóng)工黨葉莉榮副主委分別就十八大關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新思想新論述新要求、黨外干部如何提升自身素質(zhì)和工作能力、新世紀(jì)新階段的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及怎樣做好參政議政工作等為大家授課。學(xué)員對培訓(xùn)班的舉辦均表示十分滿意。

二、多形式深化同心理念，夯實夯實共同思想政治基礎(chǔ)。一是結(jié)合紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年，舉辦各民主黨派骨干成員培訓(xùn)班。4月25日，我市召開紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年大會，并結(jié)合紀(jì)念大會舉辦了市各民主黨派骨干成員培訓(xùn)班。市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子，各民主黨派市委主委、副主委、委員，各民主黨派基層組織總支（支部）主要負(fù)責(zé)人；市工商聯(lián)、市無黨派人士學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)組、市中華職教社負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處主任；市委統(tǒng)戰(zhàn)部和各民主黨派市委會機(jī)關(guān)全體干部170多人參加紀(jì)念大會。市委副書記張永出席會議，并就進(jìn)一步弘揚統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)良傳統(tǒng)、堅定共同理想信念和加強(qiáng)黨派自身建設(shè)提出具體要求。會后，我部邀請省委統(tǒng)戰(zhàn)部研究室兼宣傳辦主任李傳璽為全體成員授課，李主任以“堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，是各民主黨派的自覺選擇——‘五一口號’發(fā)布的歷史意義及多黨合作應(yīng)該注意的問題”為題，作了專題輔導(dǎo)講課。各民主黨派市委主（副）委、委員，各民主黨派基層組織總支（支部）主要負(fù)責(zé)人等125名黨外人士參加培訓(xùn)。二是市各民主黨派多形式紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年。根據(jù)市部統(tǒng)一部署，分別舉辦形式多樣的教育培訓(xùn)活動，各黨派市委委員、各（總）支部主委等黨派成員參加活動。如市民革邀請民革市委上屆主委、原政協(xié)副主席程永寧同志結(jié)合“五一口號”發(fā)布65周年，詳細(xì)回顧屯溪市和黃山市兩個時期民革62年的歷程，給與會同志上了一堂生動的黃山民革黨史課，得到與會人員共鳴。市民建參會同志圍繞“五一口號”發(fā)布的歷史和背景、民建響應(yīng)“五一口號”的重大歷史意義深入展開座談，強(qiáng)調(diào)要以紀(jì)念 “五一口號”發(fā)布65周年為契機(jī)，努力建設(shè)適應(yīng)新世紀(jì)要求的參政黨。市民進(jìn)主委胡新方介紹了各民主黨派尤其是民進(jìn)積極參加新政協(xié)的情況及各民主黨派和中國共產(chǎn)黨風(fēng)雨同舟，肝膽相照，共同致力于共同理想信念的偉大征程，要求進(jìn)一步堅定共同理想信念，認(rèn)真履行參政黨職能，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。市農(nóng)工黨主委畢普民帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了新修訂的農(nóng)工黨黨章，對修改的部分內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解析，有關(guān)負(fù)責(zé)同志領(lǐng)學(xué)農(nóng)工黨黨史和農(nóng)工黨黃山市組織發(fā)展歷程，對貫徹全市紀(jì)念“五一口號”發(fā)布65周年紀(jì)念大會和此次會議精神提出了具體要求。其他黨派也都以會議、座談的等形式安排了學(xué)習(xí)，部署了下一步工作。三是市各民主黨派舉辦多種活動,自覺踐行同心思想。我部積極引導(dǎo)民主黨派開展了系列活動，如：民建市委選擇孫起孟先生故鄉(xiāng)商山鄉(xiāng)舉辦紀(jì)念黃山民建成立55周年大會，進(jìn)一步進(jìn)一步繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)；農(nóng)工黨市委委員、市徽劇研究中心主任查敏撰寫的《中國夢，我的夢》榮獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部“我的同心情我的中國夢”主題征文活動二等，并代表農(nóng)工黨省委參加了由省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的“我的同心情、我的中國夢”演講報告會。九三學(xué)社舉辦了踐行社會主義核心價值體系——學(xué)習(xí)楊佳座談會，舉行黃山九三學(xué)社成立30周年紀(jì)念大會等活動，回顧光輝歷史，表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步堅定了黨外人才與黨同心、同向、同行的信念與信心。

三、聯(lián)合市工商聯(lián)開展非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動。一是牽頭舉辦多項民企活動。自4月上旬至10月下旬，先后組織“民營經(jīng)濟(jì)政策宣傳月”、“民營企業(yè)招聘周”、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建年活動、“以商引商”行動、光彩行動、“工商聯(lián)與民營經(jīng)濟(jì)共成長”、民營企業(yè)家素質(zhì)提升等主題活動。引導(dǎo)廣大非公人士進(jìn)一步堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，有針對性地幫助他們提高核心競爭力，積極開展扶貧幫困、結(jié)對幫建等“同心”實踐活動，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。目前，各區(qū)縣及6個商會、協(xié)會均根據(jù)部署，召開了動員大會，并制定了《實施方案》。二是開展系列培訓(xùn)活動。市工商聯(lián)還專門邀請有關(guān)專家學(xué)者，舉辦《團(tuán)隊職業(yè)化特訓(xùn)》、《民營企業(yè)超越夢想營銷峰會》、法律知識培訓(xùn)班等多期培訓(xùn)班，受訓(xùn)企業(yè)家和高管人員累計200余人次，全方位提升了民營企業(yè)家綜合素質(zhì)。三是營造民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好氛圍。為營造良民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，市工商聯(lián)在會員企業(yè)中對省、市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神及相關(guān)文件政策進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。并且與市人社局、教育局、總工會共同組織開展“民營企業(yè)招聘周”活動，吸引外地人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。還會同市人社局開展“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建年活動” ，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)合法權(quán)益。四是引導(dǎo)企業(yè)家承擔(dān)社會責(zé)任。依托市光彩事業(yè)促進(jìn)會，教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士回報社會。今年6月，我市發(fā)生洪澇災(zāi)害后，第一時間發(fā)動廣大非公經(jīng)濟(jì)人士踴躍捐款、奉獻(xiàn)愛心，共組織捐款400多萬元。我部與市工商聯(lián)一起積極爭取省光彩會30萬元資金，支持徽州區(qū)楊村鄉(xiāng)新建光彩便民橋。組織引導(dǎo)66家民營企業(yè)對接參與57個行政村的定點扶貧工作，籌集各類幫扶資金241.4萬元。五是廣泛開展以商引商。貫徹全市招商引資推進(jìn)會精神，各商會（協(xié)會）充分挖掘關(guān)系資源，深入開展“以商引商”，邀請外地商會組織和企業(yè)家近20批次來黃山考察洽談。目前達(dá)成招商引資意向2個，總投資1.5億元；香茗國際健康中心項目簽約落地，投資額2.8億元。市工商聯(lián)、浙江商會、溫州商會在全市以商引商懇談會上作經(jīng)驗交流發(fā)言，市浙江商會、溫州商會、黃山歐泰機(jī)械制造有限公司、聚信節(jié)能科技有限公司被授予“黃山市以商引商工作優(yōu)勝單位”稱號。

市編辦

現(xiàn)將我辦2013年人才工作開展情況報告如下：

一、職能發(fā)揮情況

按照全市人才工作要點和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)分工，市編辦主要承擔(dān)兩個方面的工作任務(wù)。（1）參與研究制定涉及全市人才隊伍建設(shè)的相關(guān)配套政策。為解決市、區(qū)直機(jī)關(guān)人員隊伍老化、進(jìn)人難問題，會同組織、人社部門研究出臺《黃山市區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)規(guī)范進(jìn)人管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)進(jìn)人程序，嚴(yán)格區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)進(jìn)人用編的審批權(quán)限，同時明確市轄區(qū)黨政群機(jī)關(guān)人員總量控制基數(shù)，堅持通過自然減員等方式逐步消化超編人員。（2）負(fù)責(zé)建立引進(jìn)急需緊缺人才、高層次人才的用編補(bǔ)員綠色通道。堅決貫徹市委關(guān)于整合黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與高鐵新區(qū)的重大決策，深入調(diào)研、反復(fù)研究機(jī)構(gòu)整合和編制調(diào)劑意見，制定符合開發(fā)區(qū)發(fā)展需要的機(jī)構(gòu)編制方案，并調(diào)劑增加編制23名。積極申報爭取市直公務(wù)員招錄10個名額，審核提出市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員30名編制使用意見，有效緩解市直行政機(jī)關(guān)干部老化、斷層問題。堅持編制前置審核制度，共審核市直事業(yè)單位招考人員135名，其中黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等招聘教師59名。研究規(guī)范市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制總量控制、動態(tài)調(diào)整辦法，共收回事業(yè)編制64名，調(diào)劑使用43名。整合優(yōu)化教育資源，黃山茶葉學(xué)校、黃山衛(wèi)校成建制并入黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

二、隊伍建設(shè)情況

弘揚“勤學(xué)善謀、改革創(chuàng)新、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的編辦精神，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的編辦隊伍。認(rèn)真貫徹中央和省市改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定。制定《黃山市編辦關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)水平的若干規(guī)定》，扎實開展作風(fēng)專項整治活動，嚴(yán)格落實改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、壓縮公務(wù)支出等各項規(guī)定。積極響應(yīng)省編辦倡導(dǎo)的自身建設(shè)活動，年初制定理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，鼓勵干部參加省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，探索編辦機(jī)關(guān)文化建設(shè)和干部關(guān)懷機(jī)制。著力抓好調(diào)研課題和信息宣傳工作。將課題研究工作列入重要議事日程，確定并完成本年度市、縣調(diào)研課題共18個。針對省重點課題《黃山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別化管理實踐與探索》，專門設(shè)計調(diào)查表格和調(diào)研提綱，選擇12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研點，并現(xiàn)場調(diào)研走訪了休寧縣、徽州區(qū)4個有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按照省編辦有關(guān)部署，進(jìn)一步改進(jìn)編辦系統(tǒng)信息暨網(wǎng)站建設(shè)，區(qū)縣編辦全部實現(xiàn)建站任務(wù)。同時加強(qiáng)信息宣傳督促和獎勵，信息宣傳工作繼續(xù)保持在全省編辦系統(tǒng)前列。在系統(tǒng)考核、文明創(chuàng)建等各方面創(chuàng)先爭優(yōu)。積極迎接2012-2013年度全省編辦系統(tǒng)獎勵考核工作，獲得全省編辦系統(tǒng)市級編二等獎。全面完成年終統(tǒng)計、中文域名注冊續(xù)費等管理工作，域名注冊覆蓋率居全省前列。開展黨建結(jié)對幫扶共建活動，在七一前夕組織部分黨員到結(jié)對共建歙縣大谷運村、結(jié)對幫扶大谷運中心學(xué)校開展結(jié)對幫扶活動。積極落實文明單位“六個一”要求，開展社區(qū)文明交通志愿者活動，向6.30雨災(zāi)地區(qū)捐款1900元，申報成為省級文明單位。積極爭創(chuàng)在黨風(fēng)廉政、綜治信訪、雙擁等方面的先進(jìn)榮譽(yù)。全面加強(qiáng)干部隊伍管理和機(jī)關(guān)建設(shè)。市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強(qiáng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。精心組織2013年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照中央和省、市委要求，改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。根據(jù)組織部門統(tǒng)一布置，面向區(qū)縣基層遴選公務(wù)員1名，安排了2名黃山學(xué)院畢業(yè)生在業(yè)務(wù)科室見習(xí)。適時修訂了編委會議事規(guī)則、編辦工作流程等各項規(guī)則，進(jìn)一步健全了財務(wù)工作、駕駛員管理等內(nèi)部制度，有效提升整體工作規(guī)范化、制度化水平。

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