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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、招聘人數(shù)和崗位

（一）公益性崗位：勞保協(xié)管員1名（便民利民服務(wù)廳勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員）；

（二）編外用工：機(jī)關(guān)后勤2名

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意服從安排；

2、身體健康，能適應(yīng)基層艱苦長(zhǎng)期的工作；

3、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）公益性崗位招聘的條件

1、持有殘疾證的殘疾失業(yè)人員；

2、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

4、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

5、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

6、“零就業(yè)家庭”人員；

7、省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員；

符合上述條件之一，且有勞動(dòng)能力，進(jìn)行了失業(yè)登記的人員，持相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（三）有下列情形之一的，不能參加公開(kāi)招聘

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計(jì)劃生育政策或有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為未解除處分的；

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或其它弄虛作假行為的；

3、其它不符合報(bào)考條件的。

三、招聘原則　

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”和”定人、定編、定崗”的原則。

（二）招聘人員由德塢社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排工作。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）筆試

內(nèi)容：社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等

時(shí)間：2015年9月26日 上午9：00

地點(diǎn)：德塢社區(qū)服務(wù)中心302會(huì)議室

（二）計(jì)算機(jī)操作：

時(shí)間：2015年9月26日 上午10:00

地點(diǎn)：德塢社區(qū)服務(wù)中心204辦公室

（三）面試

面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)工作思路、工作方法、談吐舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

面試時(shí)間：按照筆試成績(jī)從高到低的順序以3:1人數(shù)比例，確定參加面試的人選名單，并統(tǒng)一公布后，另行通知。

五、體檢

體檢在區(qū)就業(yè)局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為放棄聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

六、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由德塢社區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，綜合辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

考察不合格或有人提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，從面試人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

七、公示、聘用及管理

經(jīng)考察合格人員，進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期如有舉報(bào)并查實(shí)確有不符合聘用條件的人員，取消聘用資格，由德塢社區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公實(shí)室在面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

聘用人員實(shí)行合同管理，凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

聘用期間，根據(jù)《六盤(pán)水市公益性崗位開(kāi)發(fā)及管理實(shí)施細(xì)則》及《鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范編外用工人員管理的通知》（鐘人社通[2014]26號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，按年度進(jìn)行考核。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在聘用崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

八、工資待遇

按六盤(pán)水市及鐘山區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招聘工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：萬(wàn)艷明（黨委委員 服務(wù)中心主任）

副組長(zhǎng)：陸 磊（黨委副書(shū)記 議事會(huì)主任）

成 員：林 波（黨委委員 服務(wù)中心副主任）

伊春曉（黨委委員 服務(wù)中心副主任）

龍 平（黨委委員）

石 禹（黨委委員 武裝委員）

陳 曲（黨委委員 組織委員）

張 麗（黨委委員 宣傳委員）

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在社會(huì)事務(wù)部，由陸魁碧同志兼任辦公室主任，盧鳳龍為副主任負(fù)責(zé)招聘具體事宜。

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