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鳳縣教育體育局
關于做好2015年度中小學教師職稱評審工作的通知
鳳教體發(fā)[2015]第115號
各中小學(幼兒園)、局直單位:
根據(jù)寶雞市職稱改革辦公室、寶雞市教育局《關于開展2015年度寶雞市中小學教師職稱評審工作的通知》[寶職辦發(fā)[2015]53號]文件精神,結合本縣實際,現(xiàn)就我縣2015年度中小學教師職稱評審工作有關事項通知如下:
一、健全組織
各校要按照教師推薦、學校集中群眾意見、差額選舉的程序調(diào)整更新校職改領導小組與評審推薦組,堅決執(zhí)行回避制度,明確工作職責與要求,認真負責開展工作。
二、評價標準、條件和范圍
2015年度中小學高級、一級教師職稱評價標準按照寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局《關于印發(fā)〈陜西省中小學教師水平評價標準條件(試行)等的通知〉》(寶市人社發(fā)[2013]71號)規(guī)定執(zhí)行。
聘期內(nèi)未完成專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定任務的,不得參加職稱評審申報。
評價條件中涉及的時間統(tǒng)一計算至2015年12月31日。
從小學調(diào)入中學任教的教師,任職時間可合并計算,晉升上一級職稱時,需在中學任教滿2年以上方可申報(依據(jù)陜職改辦字[2013]153號)。
三、申報材料
(一)報送材料的內(nèi)容
1.《陜西省中小學教師職稱(職務)評審表》一式三份(附件1,自行雙面打?。?/P>
2.報送材料目錄(附件1);
3.個人申請和單位推薦函;
4.聘期內(nèi)個人工作總結;
5. 身份證、學歷證(以后取學歷參評的,同時應提供前取各學歷。后取學歷應為2014年年底前完成了所有規(guī)定學業(yè)所取得的學歷)、教師資格證、教師專業(yè)技術職務任職資格證(或任職資格文件)、繼續(xù)教育證書、計算機操作及應用能力證書(申報一級職稱的)或國家計算機應用能力考試2個模式的合格證書(申報高級職稱的)或計算機應用能力免試申請表、聘任書(或聘用合同)、教學能力測試答辯合格證或免試證的原件及復印件;
6.擔任班主任、輔導員(含輔導學生社團)、支教等年限相關證明;
7. 現(xiàn)聘期以來年度考核優(yōu)秀審批表原件及復印件;
8. 現(xiàn)聘期以來具有代表性的論文、論著(論文、論著按發(fā)表時間排序)原件及復印件。發(fā)表論文復印件應包括刊物封面、主辦單位、目錄、正文和封底。最近一年教學教案原件及其中兩課時的復印件。
9.教科研課題或校(園)本研修相關資料;
教研機構、教師進修學校教師現(xiàn)聘期以來承擔(其它教師為參與)市、縣級以上教研課題材料(內(nèi)容包含:教科研機構出具的立項通知書、結題證書、課題研究實施方案和結題報告等過程材料);
校(園)本研修材料(內(nèi)容包含:校(園)本研修立題證明、實施過程材料和研修結束后的總結報告。各階段材料應真實、有效,并由教師所在學校簽注評價意見)。
10.現(xiàn)聘期以來承擔縣區(qū)級(校)以上公開課示范課佐證材料;或縣區(qū)級以上教育教學工作會議交流材料,或?qū)W術講座材料,或教學科研方面獲縣區(qū)級政府以上獎勵證明。
11.現(xiàn)聘期以來的綜合性的獲獎證書、榮譽證書原件及復印件(按獲獎級別排序);
12.現(xiàn)聘期以來,培養(yǎng)指導青年教師材料(含被指導的青年教師的資格身份及取得成績的證明);
13.推薦公示結果(主管領導簽字確認并蓋公章)
14.符合破格評審條件的相關證明材料;
15.現(xiàn)聘期以來其它有價值的證明材料。
(二)材料要求
1.材料填寫要規(guī)范完整?!蛾兾魇≈行W教師職稱(職務)評審表》填寫內(nèi)容要規(guī)范、完整、客觀?!对u審表》封面單位一欄,須填寫規(guī)范的單位名稱,單位名稱應與單位印章名稱一致,無明顯學段字樣的,應在單位名稱后加括號,括號內(nèi)按高級中學、職業(yè)中學、初級中學、小學、幼兒園、教研室、教師進修學校等分類注明學段。表中涉及到的獎勵、公開課、班主任任職經(jīng)歷、教學改革情況、教科研、指導培養(yǎng)教師、指導課外活動情況等,均應有相應的佐證材料作為支撐。職業(yè)中學專業(yè)課教師應注明實訓指導課課時?!对u審表》中個人總結及簽名須為本人親筆填寫,嚴禁他人代筆。所有申報資料的復印件不予退還,請做好留底保存工作。
2.申報材料應整齊有序。材料按原件和復印件分裝。呈報材料目錄張貼于復印件檔案袋封面,復印件使用兩個以上材料袋的,應分別張貼各自材料袋目錄。上報的所有評審材料復印件須由主管領導簽屬實意見蓋學校公章及縣局印章。所有評審材料復印件均使用A4紙進行復印,并統(tǒng)一按照評審材料要求內(nèi)容第2到15項的先后順序進行裝訂。裝訂的材料封面注明個人姓名、性別、文化程度、所在單位、申報參評專業(yè)等基本情況。裝訂材料的第2頁應標明所有證明材料簡要目錄(可用附件內(nèi)的目錄),目錄內(nèi)容為報送評審材料的第3到15項。裝訂的材料應標明總頁碼和每份材料所在頁碼。對不符合規(guī)定要求的不予受理。
四、教學能力測試答辯工作
經(jīng)學校資格初審合格,報局審定合格的中小學申報一級、高級職稱的教師,須參加2015年中小學教師教育教學能力測試答辯。教育教學能力測試時間及申報評審材料受理時間另行通知。初、高中教師測試學科應與所學專業(yè)、所帶學科相一致。
五、幾點要求及注意事項
1、各校要組織廣大教師認真學習文件,準確把握《陜西省中小學教師水平評價標準條件(試行)》,切實領會精神實質(zhì),使教師人人明白評審的“基本條件”和“業(yè)務條件”要求,從而為正確執(zhí)行政策、順利開展職評工作奠定基礎。
2、嚴格落實推薦公示制度。要堅持推薦標準、推薦數(shù)量、推薦方法、推薦結果四公開,對于推薦參評人員,各單位應進行不少于5天的公示。其中參評高級教師的,應在我縣教育網(wǎng)進行公示,參評一級教師的,最低應在本校全體職工范圍內(nèi)公示。對于公示無異議的人員,方可上報參加評審。凡未按規(guī)定進行公示,或?qū)局蟹从硢栴}未進行核實處理的,停止該單位當年職稱申報工作。
3、職稱評定工作直接涉及教職工切身利益,各校要以高度負責的精神,堅持實事求是,嚴格評審推薦和公示評議程序,嚴把材料審查關,做到公正、公開、透明,要把真正德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、具有競爭力的優(yōu)秀教師推薦上來,同等條件下縣級及其以上教學能手優(yōu)先推薦,要向工作量大、任教時間長、任職時間長的一線教師傾斜,沒有履行專業(yè)技術崗位職責或脫離教學工作,象征性代課的人員不得推薦晉升高一級專業(yè)技術職務的評審。晉升中高級職稱必須具有2年及以上基層任教經(jīng)歷,否則不予參評。剛夠任職年限的不予推薦。同時,相關工作量情況,請各校參照鳳教發(fā)(2010)第32號文件執(zhí)行。
4、按照市上文件精神要求,中小學教師職稱(職務)評審,在核定的崗位結構比例內(nèi)按實有在編在崗人數(shù)進行,不進行崗位結構比例之外與實有人數(shù)崗位聘用相脫離的資格評審。
4、各校務必于10月16日前將符合晉升資格初審合格人員花名冊上報局人教師訓股,逾期不再受理。
聯(lián)系人及電話:田園 4805920。
附件:1、職稱評審表
2、評審材料目錄表
3、初審合格人員花名冊
4、中小學教師校本研修手冊
5、教學能力測試答辯免試登記表
文件下載詳情請參考:http://www.sxfxjy.com.cn/Index/Catalog44/5044.aspx
鳳縣教育體育局
2015年9月18日
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