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為加快浙江舟山群島新區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，岱山縣人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

岱山縣人才儲(chǔ)備中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才儲(chǔ)備中心”）為全額撥款事業(yè)單位,是岱山縣委組織部創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制而專(zhuān)門(mén)創(chuàng)設(shè)的引才聚才特色平臺(tái),旨在通過(guò)高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一批高層次與緊缺人才，實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式。

二、招聘計(jì)劃

本次人才儲(chǔ)備中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才8名（招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

（一）岱山黨建網(wǎng)（www.dsdj.com.cn）。

（二）岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.dsrls.gov.cn）。

其中岱山黨建網(wǎng)（www.dsdj.com.cn）為全程發(fā)布相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等有關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃（附件1）；

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考；

（五）戶(hù)籍不限；

（六）留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（七）本次招聘所涉及相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2015年9月18日。

五、本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月30日，逾期不予受理報(bào)名。

（二）報(bào)名所需材料：

1、身份證；

2、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

3、留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

4、報(bào)考衢山鎮(zhèn)人民政府工程管理崗位的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

5、《岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）及一寸彩照2張。

（三）報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填妥《岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（粘貼本人近照），并將上述報(bào)名所需材料（須掃描成JPG格式照片）及電子版的近期免冠一寸照片，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（見(jiàn)附件1中各招聘單位郵箱地址）。招聘單位還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、招聘方式

人才儲(chǔ)備中心進(jìn)人一般采取考核的方式，由人才儲(chǔ)備中心與各用人單位（主管單位）共同組織實(shí)施。如某一崗位報(bào)名人數(shù)較多，則采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、方式另行通知。

七、體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

體檢和考察工作由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)實(shí)施。

八、試用考核

經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍人員，并在岱山黨建網(wǎng)和岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核期間，如確實(shí)不適崗的，須在簽訂勞動(dòng)合同后6個(gè)月內(nèi)提出，經(jīng)招聘單位（主管部門(mén)）和人才儲(chǔ)備中心同意，可申請(qǐng)一次崗位調(diào)整。期滿(mǎn)后，由人才儲(chǔ)備中心會(huì)同招聘單位（主管部門(mén)）共同對(duì)試用人員進(jìn)行考核?？己朔Q(chēng)職的，經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員?？己瞬环Q(chēng)職的，則解除勞動(dòng)合同。

入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、薪酬待遇

（一）試用考核期內(nèi)的薪酬待遇，碩士研究生為7萬(wàn)元（含單位繳納的住房公積金，下同），博士研究生為8萬(wàn)元。招聘單位根據(jù)績(jī)效考核可另外補(bǔ)發(fā)的待遇不包括在內(nèi)，由各單位自行確定。

（二）試用考核期內(nèi)，在岱山本島無(wú)住房的人員，可統(tǒng)一安排到縣人才公共租賃房，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

（三）試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時(shí)，根據(jù)《岱山縣人才安居工程實(shí)施辦法》享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）涉及崗位報(bào)考相關(guān)問(wèn)題，可直接向招聘單位（主管部門(mén)）咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）；

（二）本公告未盡事宜，由岱山縣人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0580—4406080。

中共岱山縣委組織部

岱山縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年九月十八日

附件1：2015年岱山縣人才儲(chǔ)備中心招聘計(jì)劃

附件2：2015年岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

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《2015年岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月18日。

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