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因工作急需，思明區(qū)市政管理局下屬事業(yè)單位思明區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處擬面向社會公開招聘非在編食堂廚師1名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、崗位描述

食堂廚師（1名）：主要負責系統(tǒng)食堂飯菜的制作和供應工作。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄；

（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務；

（三）身體健康且能勝任崗位工作；

（四）持有中級（一級）及以上《廚師職業(yè)資格證書》，具有十年以上的廚師工作經(jīng)歷，能編創(chuàng)菜譜，吃苦耐勞、衛(wèi)生習慣良好；

（五）性別不限，男性為55周歲以下，女性為45周歲以下，初中以上學歷；

（六）戶籍為思明區(qū)。

三、招聘工作具體程序

（一）公布發(fā)布招聘信息及報名

1、發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2015年8月27日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。

2、報名方式：

現(xiàn)場報名。報名時應提交《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》（詳見附件，可自行下載打印）一式一份，近期同一底片1寸正面免冠彩照3張（一張貼于報名表上相應位置，另兩張夾于報名表上），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、廚師資格證。

3、報名時間:

2015年8月27日—8月31 日（工作日，上午8：30-11：30；下午15：00-17：00）。

4、報名地點：

廈門市思明區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處（廈門市思明區(qū)曾厝垵西路300號5樓綜合科），聯(lián)系人：小鄭；咨詢電話：0592-2661655。

（二）資格審查

1、報名結束后由區(qū)市政園林局對應聘人員的報名資格進行初步審查，審查未通過的，將通知應聘人員不通過原因。審查合格者由區(qū)市政園林局發(fā)放準考證。

2、初審合格的報考人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，鑒于該崗位急需人員，將按實際報名人數(shù)進行面試與專業(yè)技能考核。

3、查詢資格初審結果

應聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4、準考證發(fā)放

初審合格者，由區(qū)市政園林局發(fā)給準考證。

（三）考試方法

采用專業(yè)技能考核和面試相結合的方式。

1、專業(yè)技能考核

主要測試應聘人員的烹飪實際操作能力，專業(yè)測試滿分為100分，合格線為70分。專業(yè)技能考核時間、地點見準考證。

2、面試

（1）面試人選從參加專業(yè)技能考核人員中按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分至低分確定，不足1：3的按實際人數(shù)確定。所有進入面試的人選由區(qū)市政園林局進行資格復核，資格復核通過者由區(qū)市政園林局發(fā)給面試通知書。面試具體時間和地點將公布于思明區(qū)政府網(wǎng)和海峽人力資源網(wǎng)。

（2）面試采用結構化面試的方式，由面試考官當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

3、綜合總分

綜合總分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能考核、面試成績分別按60%、40%折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

（四）體檢與考核：

1.體檢人選從綜合總分上合格線的應聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取專業(yè)技能考核成績較高者進入體檢和考核;若專業(yè)技能考核成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。區(qū)市政園林局按照綜合總分結果，組織擬聘用人員到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照，體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由區(qū)市政園林局通知應聘人員。應聘人員或區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處在得知體檢結果后如有疑義，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明（已婚），并由區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否與區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處存在需要回避關系等情況進行考核。同時，區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處應對應聘人員的應聘資格再次進行復核并報區(qū)非在編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)市政園林局從綜合總分上合格線人員中依次遞補。

應聘人員綜合總分保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內崗位出現(xiàn)空缺時，由區(qū)市政園林局提出意見，報區(qū)非在編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及專業(yè)技能考核、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其它事項

（一）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3、曾被開除公職的人員；

4、經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組認定的其他情形。

（二）工資待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，月工資約3300元（已扣除按規(guī)定應繳交的社保等費用），并按規(guī)定繳交社保。