一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）面向全國，戶籍不限；

（二）年齡在40周歲以下，即1975年8月30日以后出生；

（三）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（四）具有化學分析檢測專業(yè)工程師及以上職稱證書。

（五）截止2015年8月30日，現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報考。

（七）報考人員不得報考與錄用單位有《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2015年8月29日至8月30日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

2、報名地點: 象山縣職業(yè)高級中學室內球場（象山縣教育園區(qū)內）。

3、報名辦法：下載并填好《象山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1），一式二份，在規(guī)定時間內攜帶報名表和相關資料到現場報名。

考生須攜帶身份證、學歷學位證書、職稱資格證書及同一底版近期免冠1寸正面照2張。

留學人員(持境外學歷學位人員)須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書；委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

考生如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生親筆簽名的書面委托書（附件2）、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續(xù)。

4、報名人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位主管部門將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考條件不相符者，不能通過報名資格初審。

5、本次招聘職位為我縣緊缺職位，在規(guī)定的報名時間內，符合條件的考生人數與招聘職位數比例原則上要求達到3：1，若不足3：1的，按符合條件的考生人數進入考試程序。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由縣人力社保局人事考試中心具體組織實施。

1、筆試

筆試內容為綜合基礎知識與寫作，筆試時間為150分鐘，筆試總分為100分。筆試初定于9月12日進行。

筆試后，劃定筆試合格分數線。劃定筆試合格分數線的原則為：筆試合格分=考生最高得分×75%，如計算結果高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格；筆試不合格者淘汰。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分排序，按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試；按1：3比例最后成績并列的，均進入面試）。考生憑身份證和面試通知書，在規(guī)定的時間和地點參加面試。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績亦相同的，則全部進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢工作由縣人力社保局人事考試中心組織，招聘單位主管部門負責實施。體檢醫(yī)院為市公務員主管部門和衛(wèi)生計生行政部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由縣人力社保局人事考試中心確定。

紀檢監(jiān)察部門、縣人力社保局及招錄單位主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。

（四）考察

考察工作由縣人力社保局人事考試中心組織，招聘單位主管部門負責實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。

（五)公示與錄用

擬錄用人員名單由主管部門報縣人力社保局審核后，在象山縣人力社保局網站公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。

被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由不在規(guī)定期限內報到的，取消錄用資格。

擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

四、其他事項

（一）本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在象山縣人力社保局網站（www.xsrlsb.gov.cn）上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）面試對象在面試2天前向縣人力社保局人事考試中心提交不參加面試的書面確認書的，可在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分遞補。體檢、考察過程中如出現職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現的職位空缺，均不予遞補。

（四）擬錄用人員涉及聘用（勞動）合同的，自公示結束日起3個月內由本人解決，3個月內未解決的，取消錄用資格。

（五）新聘用人員須服務滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。

（六）特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。廣大報考者不要輕信，切勿上當受騙。

（七）本次招聘錄用工作受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話：0574-65725951（縣紀委）。

（八）未盡事宜由縣人力社保局人事考試中心負責解釋。咨詢電話：0574-65796632。

象山縣人力資源和社會保障局人事考試中心

象山縣市場監(jiān)督管理局

2015年8月19日

附件1：象山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

附件2：授權委托書

附件1-2

易賢網溫馨提示：

《附件1-2.doc》來源于象山縣人力資源和社會保障網，最近更新2015年8月20日。

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