2015年龍游縣教育局選聘電化教育中心工作人員的公告
來源:龍游縣教育局 閱讀:1094 次 日期:2015-08-17 18:27:08
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步發(fā)揮好對全縣信息技術(shù)應(yīng)用管理及技能提升培訓(xùn)、裝備管理與服務(wù)等職能,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向本縣教育系統(tǒng)公辦教師公開選聘龍游縣電化教育中心相關(guān)崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位與職數(shù)

龍游縣電化教育中心:信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)管理人員1人。

二、選聘范圍

龍游縣在編在崗教師。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,工作作風(fēng)踏實(shí),為人正直,富有改革創(chuàng)新精神。

2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能,具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,獲得計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)文憑;擔(dān)任學(xué)校中層副職及以上職務(wù),從事過學(xué)校信息技術(shù)管理工作;年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

4.近三學(xué)年考核合格及以上。

(二)崗位條件

有較強(qiáng)的文字組織功底,有一定的公文撰寫能力;有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織教育技術(shù)培訓(xùn)、研討等活動(dòng);有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力,能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟硬件的日常管理與維護(hù)工作。

四、選聘程序

按照公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。

(一)發(fā)布信息。2015年8月17日通過龍游縣教育信息網(wǎng)發(fā)布選聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事科。

3.報(bào)名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書;各類榮譽(yù)證書及論文獲獎(jiǎng)、課題立項(xiàng)或獲獎(jiǎng)等材料的原件及復(fù)印件;2寸免冠近照2張;同時(shí)上交“龍游縣教育局公開選聘直屬單位工作人員報(bào)名表”。

(三)資格審查:縣教育局根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。

(四)綜合考評:

時(shí)間為2015年8月中下旬。

1.寫作能力水平測試(占40%)。

2.計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)及綜合能力面試(60%)。教育政策法規(guī)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)和管理能力等方面的能力。

(五)考核。根據(jù)綜合考評綜合成績,其中寫作能力水平測試成績占40%、面試成績占60%,按選聘崗位計(jì)劃數(shù),從高分到低分按1∶1的比例確定考核對象(如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,以面試成績高者排位在先)??己斯ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)文件規(guī)定執(zhí)行。有以下情況之一實(shí)行一票否決:

1.2010年以來有違法違紀(jì)行為并受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或社會(huì)公德,造成不良影響的;

3.參加過邪教組織的;

4.違反《龍游縣中小學(xué)教師十條禁令》被查實(shí)的;

5.其它給教育工作造成重大負(fù)面影響的。

(六)考核結(jié)束后提交局黨委會(huì)討論決定,擬聘用人選在龍游縣教育網(wǎng)上公示5日無異議后,確定為聘用對象,實(shí)行為期1年的試用。試用期滿經(jīng)考核能勝任工作的,人事關(guān)系調(diào)入相關(guān)工作單位;不能勝任工作的,回原單位。

五、相關(guān)要求

1.嚴(yán)格招考程序,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,確保選聘質(zhì)量。

2.嚴(yán)禁對他人散布不實(shí)言論、誹謗中傷等有損教師形象的行為。

3.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受紀(jì)檢部門、社會(huì)的監(jiān)督。

六、本方案內(nèi)容及未盡事宜解釋權(quán)歸龍游縣教育局人事科。

龍游縣教育局

2015年8月17日

附:龍游縣教育局公開選聘直屬單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《龍游縣教育局公開選聘直屬單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于龍游縣教育局網(wǎng),最近更新2015年8月17日。

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