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根椐學校建設發(fā)展的需要，現(xiàn)計劃面向校內公開招聘教務科研部主任1名，相關信息如下：

一、職責說明

1、在校監(jiān)和分管副校長的領導下，按照教務科研部的職責范圍，主持部門的全面工作，并負責本部門管理團隊的建設工作；

2、負責制定和修訂學校的各項教學科研管理制度，并負責制度的監(jiān)督落實工作；

3、根據(jù)學校教學科研發(fā)展規(guī)劃，組織各教學單位制定、修訂專業(yè)全程培養(yǎng)方案、課程教學方案等工作；

4、負責組織學校各專業(yè)的課程建設、教材建設規(guī)劃工作；

5、負責組織并完成全校各專業(yè)每學期教學計劃的制訂及考務管理；

6、負責定期組織召開教學科研工作會議，研討改進學校教學科研管理，推動學校教學改革與國際化接軌；

7、負責組織全校青年教師講課比賽，促進青年教師教學水平的提高；

8、負責會同各教學單位組織新專業(yè)申報、專業(yè)教學評估、教學科研優(yōu)秀成果的評獎以及其它教學質量工程的建設及申報工作；

9、負責審核學校教師教學科研工作量的統(tǒng)計工作；

10、負責學校各專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)及學位授予資格的審查工作；

11、負責組織各類科研成果的驗收、評審、申報、推廣應用工作以及組織教師開展各類教學研究、管理學校的學術交流活動；

12、負責本部門與學校其它部門的工作協(xié)調；

13、參與學校師資隊伍建設、對專業(yè)教師的聘請、考核提出意見；

14、參與學校教師職稱評定工作中相關審核工作；

15、完成校領導交辦的其它工作。

二、任職要求

1、身體健康，能正常履行工作職責；

2、原則上年齡不超過45周歲；

3、具有本科及以上學歷（碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先）；

4、具備高級及以上教師職稱；

5、具有5年及以上教學經(jīng)驗，3年及以上教學管理工作經(jīng)歷，且對學院和教學及科研管理各方面工作非常熟悉和了解；

6、近三年績效考核在合格等級并至少一次優(yōu)秀等級；

7、工作積極主動，任勞任怨，有較強的領導能力和團隊合作精神，有強烈意愿為學院愿景作貢獻的精神。

三、其它

若不滿足《任職要求》中第4、5條，鼓勵有潛力、有思想、業(yè)績優(yōu)秀的，且從事8年以上的教學管理工作并擔任4年及以上科級職務的教職員工報名。

四、應聘程序

請應聘者將簡歷投至電子郵箱（郵件標題請注明應聘崗位），簡歷如果通過篩選人力資源部將電話與您聯(lián)系。

聯(lián)系地址：武漢學院行政樓二樓人力資源部

聯(lián)系電話（傳真）：027-87181713/87181773

電子郵箱：whxyrsc@163.com

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