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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項(xiàng)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號(hào))等文件精神，我局直屬財(cái)政核撥事業(yè)單位擬面向全市公開招聘工作人員2名，制定具體方案如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，善于合作，勇于創(chuàng)新，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡30周歲及以下（1984年8月8日及以后出生）。

5.學(xué)歷學(xué)位證書必須于2015年8月8日前取得（普通高等院校、科研院所全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2015年9月1日前取得），國外（境外）學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其專業(yè)根據(jù)其所學(xué)的主要課程認(rèn)定。

6.具有扎實(shí)的專業(yè)對(duì)口的環(huán)?；A(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)科研能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力。

7.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

8.符合崗位所需的其他條件。

有以下情形的人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②曾被開除公職的人員；③在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；⑥具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：招聘方案發(fā)布之日起至2015年8月14日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考者下載并填寫《龍巖市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1），與身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、個(gè)人簡歷（內(nèi)容須含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、本科以上學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)及課程、科研情況、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)情況等）等材料，一同發(fā)送至郵箱tadayhappy@qq.com，文件名為“招聘單位+姓名”。面試報(bào)到時(shí)以上原件須隨帶現(xiàn)場確認(rèn)。材料不全或信息不全者，影響資格初審的，視同報(bào)名不成功。（應(yīng)屆畢業(yè)生在資格初審時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須憑所在學(xué)校提供的學(xué)歷證明報(bào)考。）

報(bào)考者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、考試前資格復(fù)審

1.資格復(fù)審:經(jīng)龍巖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，符合職位基本條件者，將以電話形式通知進(jìn)入考試前資格復(fù)審階段。報(bào)考者應(yīng)于考試報(bào)到時(shí)（具體時(shí)間另行通知）提交報(bào)名材料原件及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并簽訂誠信承諾書，提交材料不齊全者，取消考試資格。

2.資格復(fù)審時(shí)需提交的證明材料：

（1）已就業(yè)的社會(huì)在職人員：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各1份，報(bào)到證復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明，簡歷1份，近期免冠一寸彩照2張；崗位所需的其它證明材料。

（2）未就業(yè)的畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份，簡歷1份，近期免冠一寸彩照2張；崗位所需的其它證明材料。

五、考試辦法

1.考試時(shí)間：2015年8 月下旬（具體時(shí)間另行通知）

2.考試地點(diǎn)：另行通知。

3.考試辦法：考試采取面試的考核方式（免筆試），面試滿分100分，面試合格線為70分，總成績=面試成績。報(bào)考者按抽簽順序號(hào)，逐一進(jìn)行面試。面試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)、崗位性質(zhì)制定，考查應(yīng)聘人員的政治思想素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)能力等方面素質(zhì)。

六、體檢、考察、確定擬聘用人選

1.根據(jù)報(bào)考者的總成績，按本崗位從高分到低分順序以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢的視為放棄資格。體檢合格的報(bào)考者為考察對(duì)象，考察工作由招考單位和主管部門負(fù)責(zé)。考察采取定性分析，不計(jì)分值，主要是對(duì)應(yīng)聘者的德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考察。

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢或考察不合格而造成招聘職位空缺的，原則上用人單位應(yīng)從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因用人單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，并報(bào)市人社局同意。

2.確定擬聘用人選：體檢、考察合格的報(bào)考者確定為擬聘用人選，報(bào)市人社局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，可取消聘用資格。擬聘用人選在龍巖人事網(wǎng)公示7天，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用及入編手續(xù)，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

七、紀(jì)律監(jiān)督

考試過程將在市人力資源和社會(huì)保障局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘工作監(jiān)督組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

申訴舉報(bào)電話：0597-2321916

八、其他

其他未盡事宜由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0597-2320689。

龍巖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2015年8月7日

附件：

龍巖市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《龍巖市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于龍巖市公務(wù)員局網(wǎng)，最近更新2015年8月7日。

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