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杭州市玉皇山南基金小鎮(zhèn)管委會（指揮部）屬杭州市上城區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，是浙江省首批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)，浙江省首批特色小鎮(zhèn)，主要發(fā)展金融創(chuàng)投和文化創(chuàng)意兩大產(chǎn)業(yè)，目前已吸引了近300余家企業(yè)入駐，管理資本規(guī)模達(dá)1300億元，2015年上半年實(shí)現(xiàn)稅收1.7億元。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
本次招聘工作人員共3名，具體崗位和條件見下表。
招聘崗位表
| 崗位名稱 | 工作職責(zé) | 崗位要求 | 人數(shù) | 年齡 | 備注 |
| 辦公室文秘 | 1、負(fù)責(zé)指揮部（基金小鎮(zhèn)）綜合文字材料； 2、負(fù)責(zé)信息宣傳、報(bào)表統(tǒng)計(jì)及各類基礎(chǔ)匯報(bào)材料。3、負(fù)責(zé)日常會務(wù)、會議紀(jì)要及各類公文的起草工作。 | 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底。2、具有熟練的公文寫作知識和能力。3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力 | 1 | 40周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬。 | 男女不限 |
| 辦公室行政管理 | 1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理工作；2、具體負(fù)責(zé)人事、安全、綜治、信訪，督辦、會務(wù)接待等工作。 | 1、熟悉辦公室行政管理工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力； | 1 | ||
| 工程管理負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，參與工程招投標(biāo)、圖紙會審、工程竣工驗(yàn)收工作。2、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理，配合監(jiān)理單位對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控，以及對工程施工進(jìn)行全過程管理。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及工程聯(lián)系單的初審，提出初審意見并上報(bào)核定。 | 1、建筑、規(guī)劃、工民建或相關(guān)專業(yè)。10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。具備較強(qiáng)的現(xiàn)場土建施工管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用電腦。2、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)能力。 | 1 | 45周歲以下 | 男性 |
二、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)電子郵箱”報(bào)名方式，有意者請于即日起至2015年8月15日前將個(gè)人簡歷表及相關(guān)證件掃描件（身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、簡歷及一寸彩色照片）發(fā)送至郵箱hzsngwh@126.com。
聯(lián)系人及電話：周小姐，13588850373，孟小姐，13858091806,86586805。
三、錄取方式
資格審核后，將電話通知統(tǒng)一面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試合格后擇優(yōu)錄取。
杭州市玉皇山南基金小鎮(zhèn)管委會（指揮部）
2015年8月3日
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