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經(jīng)市政府同意,綏化市鑫源城市建設投資發(fā)展有限公司面向市直機關、事業(yè)單位公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、單位簡介
綏化市鑫源城市建設投資發(fā)展有限公司,為市政府直屬國有獨資企業(yè)。公司承載融資、投資、運營與建設任務;開展經(jīng)營活動,以獲取收益推動企業(yè)發(fā)展。按照由小到大,從做精到做強做大的理念開展九大板塊經(jīng)營:1、融資板塊:承接政策性和商業(yè)性融資任務;2、置業(yè)板塊:開展國有資產(chǎn)、城市資源運營與管理;3、土地板塊:參與土地開發(fā)與交易;4、代建板塊: 承接政府性投資的建設項目代建;5、房地產(chǎn)板塊:實施棚戶區(qū)改造、保障房、廉租房建設和房地產(chǎn)開發(fā);6、PPP板塊:參與政府與社會資本合作項目運作;7、金融板塊:通過設立各類引導基金提供金融服務,利用國有資本對外投資(控股或參股);8、交通板塊:參與公共交通領域的培訓與經(jīng)營;9、特許經(jīng)營板塊:探礦權、采礦權,城市空間經(jīng)營、城市燃氣工程等經(jīng)營。
二、選聘計劃、范圍
面向市直機關和事業(yè)單位選聘13名工作人員。其中,綜合部、人力資源部4人,投融資部、財務審計部4人,項目規(guī)劃工程技術部2人,資產(chǎn)運營與土地收儲部3人。具體崗位要求詳見附件1。
三、選聘條件
(一)報名人員應具備下列資格條件:
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、身體健康,具備崗位所需要的其他條件。
4、年齡在50周歲以下(1965年8月5日以后出生)。
5、歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
1、尚在試用期的新錄(聘)用的公務員、事業(yè)單位工作人員。
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
3、凡與選聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
4、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序和方法
(一)報名和資格審查
由鑫源城市建設投資發(fā)展有限公司負責報名和資格審查。報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時,須攜帶本人身份證、學歷證書等有效證明原件及復印件、近期2寸同版免冠照片5張,報名登記表2份(附件2)。
報名時間:2015年8月5日至2015年8月8日。
上午9:00-11:00,下午14:30-16:30
報名地點:綏化市鑫源城市建設投資發(fā)展有限公司(綏化市建設大廈3樓報名處)。
聯(lián)系電話:0455-8311976
(二)考察與確定人選
根據(jù)考察情況確定人選。組成由組織、編辦、人社、財政和鑫源公司為成員單位選聘工作領導小組,負責對報名合格人員進行考察并確定人選。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等。
(三)簽訂聘用合同。由選聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,聘期為5年,試用期為3個月。
(四)備案。正式聘用人員,填寫《選聘工作人員備案登記表》(附件3),按照管理權限報組織、人社部門備案。
五、有關人事管理政策
1、選聘人員(自正式與公司簽訂聘用合同之日起),免去現(xiàn)職務,5年內(nèi)仍占用原單位編制,保留原身份、級別,屬于領導、非領導職務和聘用的專業(yè)技術職務人員,不再占用原單位職數(shù)和專業(yè)技術崗位數(shù)額,檔案工資正常晉升。
2、選聘人員聘期為5年,期滿后回原單位工作的,可參照離職前職務層次安排工作,工齡連續(xù)計算。確因特殊情況,暫不能按原職務層次安排的,享受原職級、工資待遇。
3、聘用人員日常管理由公司負責。機關、事業(yè)單位年度考核時,由公司介紹情況,原工作單位履行考核程序。
4、薪酬問題。聘用人員自聘任之日起至2015年末,原開支渠道不變,自2016年起停發(fā)工資,在鑫源公司起薪,執(zhí)行績效工資,薪酬可達到原工資額兩倍。如盈利,按比例分成;如虧損,按比例扣減風險抵押金,最低保留原工資額。
5、中層管理人員比照科級管理。
綏化市人力資源和社會保障局
綏化市鑫源城市建設投資發(fā)展有限公司
二○一五年七月三十日
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《附件》來源于綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年7月31日。
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