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為滿足基層單位工作需要，平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生6名，現(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：

一、企業(yè)簡介：

平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）成立于1984年8月，主要擔(dān)負(fù)平?jīng)龅貐^(qū)的煙草專賣行政管理和卷煙市場批發(fā)供應(yīng)任務(wù)，下轄崆峒、涇川、靈臺(tái)、崇信、華亭、莊浪、靜寧七個(gè)縣（區(qū)）煙草專賣局（營銷部）及一個(gè)多經(jīng)企業(yè)。近年來，平?jīng)鰺煵菀钥茖W(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，穩(wěn)步推進(jìn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)要求，大力弘揚(yáng)“和聚人力、搏創(chuàng)一流”的企業(yè)文化理念，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，提升管理質(zhì)量，狠抓工作創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了長足的發(fā)展。

二、招聘崗位專業(yè)及人數(shù)(見附件)

三、招聘條件

(一)2015年國家正規(guī)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。對研究生學(xué)歷及雙學(xué)位人員，同等條件下優(yōu)先錄用；

（二）必須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（三）遵紀(jì)守法、品行良好，在校學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)較為優(yōu)秀，服從組織分配；

（四）身體健康，能適應(yīng)工作崗位實(shí)際需要；

（五）錄用后分配平?jīng)鏊牭牧鶄€(gè)縣局（營銷部）在客戶經(jīng)理或?qū)９軉T崗位進(jìn)行輪崗鍛煉，簽訂勞動(dòng)合同后約定試用期為六個(gè)月，被錄用者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿，各單位根據(jù)實(shí)際工作需要及個(gè)人能崗匹配情況確定其工作崗位。

四、招聘程序：

(一）報(bào)名。有意報(bào)名并符合應(yīng)聘條件的人員應(yīng)根據(jù)本公告第五部分“應(yīng)聘材料”規(guī)定要求，向我單位遞交相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名材料可直接遞交我單位政工科,也可以通過郵寄、發(fā)電子郵件的方式送達(dá)。報(bào)名日期：2015年7月24日至2015年8月6日18:00（郵寄材料以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）資格審查：依據(jù)招聘的條件和資格，我單位對報(bào)名人員進(jìn)行初選，以電話方式通知初選通過人員參加筆試。

（三）筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試主要內(nèi)容為國家公務(wù)員考試大綱規(guī)定的內(nèi)容（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（四）面試。根據(jù)招聘專業(yè)分類的考生筆試成績高低排名，按照3：1的比例確定參加面試的人員（如出現(xiàn)成績并列，則并列者同時(shí)進(jìn)入面試；某一專業(yè)的一個(gè)崗位參加筆試人數(shù)少于3人的可按2:1的比例確定面試人數(shù)）。我單位以電話方式通知筆試通過的人員進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、邏輯思維等綜合素質(zhì)，應(yīng)聘人員最終面試成績?yōu)槿w面試考官打分的平均分。應(yīng)聘人員最終面試成績低于60分的我單位不予錄??；如某一崗位參與面試人員的最終面試成績均低于60分的，則取消該崗位招聘名額。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（五）公示。根據(jù)筆試和面試綜合成績確定擬錄用人員，并將綜合成績及擬錄用人員名單在平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在我單位辦公樓前明顯位置張貼公示，公示期為7天。

（六）體檢。公示期滿，通知擬錄用人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招收公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢不合格者，不予錄用，該招聘崗位直接取消。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在正式畢業(yè)后憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）報(bào)到。相關(guān)證書不齊全的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。如錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，該招聘崗位位直接取消。

五、應(yīng)聘材料要求

(一)按規(guī)定格式填寫《平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局(公司)招聘2015屆大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人基本信息表》，加貼一寸半身免冠彩色近照，并由本人進(jìn)行簽字確認(rèn)。電子郵件方式報(bào)名請?zhí)峤浑娮訏呙杓?/P>

(二)個(gè)人簡歷中須包含身份證(正反面)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(中心)蓋章的推薦表(正反面)、學(xué)校統(tǒng)一印制并由教務(wù)處蓋章的成績單(自制成績單無效)、國家大學(xué)英語等級(jí)證書及個(gè)人在校學(xué)習(xí)期間所獲得的榮譽(yù)證書等復(fù)印件(請勿寄原件)，電子郵件方式報(bào)名的須包含以上所有資料的電子掃描件。

(三)應(yīng)聘畢業(yè)生如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，須在《個(gè)人基本信息表》“家庭主要成員基本情況”一欄中說明，我單位將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。

六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘畢業(yè)生提供的所有個(gè)人信息及文件資料必須真實(shí)有效，所提交的報(bào)名資料恕不退回。

（二）對偽造、涂改證件、證明資料，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格以及在考試過程中作弊的，取消考試成績或錄用資格；已被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

（三）請保持通訊工具暢通。對無法和應(yīng)聘人員聯(lián)系造成的一切后果，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。對未被錄用應(yīng)聘人員，恕不另行通知。

（四）本次招聘所產(chǎn)生的試卷印刷費(fèi)、閱卷費(fèi)、場地費(fèi)、體檢費(fèi)均由我單位承擔(dān)，我單位不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。同時(shí)不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。

七、聯(lián)系方式：

單位地址：甘肅省平?jīng)鍪汹驈R巷14號(hào)平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）政工科；

郵編：744000；

電子信箱：707818290＠QQ.com

傳真：0933-8214852

聯(lián)系電話：0933-8229955

聯(lián)系人：王曉婉

八、招聘監(jiān)督

本次招聘工作由平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察科全程進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)聘人員及社會(huì)各界群眾如果發(fā)現(xiàn)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為，可通過電話或電子郵件的形式進(jìn)行反映和舉報(bào)，反映和舉報(bào)請署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，不接受匿名舉報(bào)信息。

聯(lián)系人：魏啟東

聯(lián)系電話：0933-8228572

電子信箱：shmilylx@sina.com

平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）

二〇一五年七月二十四日

附件：平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局(公司)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位專業(yè)及人數(shù)

附件：平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）招聘2015屆大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人基本信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司）招聘2015屆大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人基本信息表.doc》來源于平?jīng)鍪袩煵輰Ｙu局（公司），最近更新2015年7月24日。

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