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部 門： 普外科

崗位名稱： 科室助手

人員編號：

崗位編號： 315009

執(zhí)行日期：

工作概要 在科室正、副主任指導(dǎo)授權(quán)下，進(jìn)行科室行政管理和醫(yī)療質(zhì)量控制。具體負(fù)責(zé)落實科室學(xué)術(shù)活動和科務(wù)會議的召集和記錄，并保管科室交接班記錄本、疑難病例和死亡病例討論記錄本等資料；協(xié)助科主任檢查病歷和醫(yī)師辦公室、值班室等辦公場所；統(tǒng)計分析科室收治病人及手術(shù)并發(fā)癥等醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，及時向科主任匯報，對有關(guān)數(shù)據(jù)的真實性和及時性負(fù)責(zé)，落實科主任的有關(guān)指示。

請示上報 科主任、副主任

工作職責(zé) 及時完成、檢查各類記錄，并向科主任匯報檢查結(jié)果，傳達(dá)、落實科主任處理意見。

工作內(nèi)容及要求：

1．接收需要科主任審核審批的材料，及時提交給科主任，并作記錄。

2．準(zhǔn)時參加科室交班，檢查交接班記錄，保管交接班記錄本。

3．在科主任指導(dǎo)下，制定并落實科室Lecture計劃。做到至少提前一周通知主講人，提前三天收集講稿，提前一天印發(fā)講稿。當(dāng)天記錄交科主任審核，并于一周內(nèi)歸檔。

4．統(tǒng)計科室每日手術(shù)、收治病人及并發(fā)癥情況，并向科主任報告，供科主任選擇需要提供討論的病例。

5．參加科室M&M討論、疑難病例討論，并在三天內(nèi)收集有關(guān)記錄，交科主任審核，一周內(nèi)歸檔。

6．參加科室行政例會、科主任護(hù)士長交流會等科務(wù)會議，并作記錄歸檔。

7．定期（每周、每月）統(tǒng)計分析全科醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控數(shù)據(jù)，向科主任報告，并傳達(dá)落實有關(guān)整改意見。

8．協(xié)助科主任整理有教學(xué)價值病例的病歷和照片、錄像等資料，并歸檔。

9 . 在科主任授權(quán)或委托下，參加醫(yī)院有關(guān)會議，應(yīng)認(rèn)真記錄會議內(nèi)容、精神， 并及時向科主任匯報。

10． 每日下班前檢查普外科醫(yī)師辦公室和值班室，督促有關(guān)人員保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔。

11．完成科主任所指派的各項臨時性任務(wù)。

12. 定期檢查科室財產(chǎn)、設(shè)備，聯(lián)系保養(yǎng)維修事宜。

13．保管和檢查科室所有醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的記錄資料完整。

工作標(biāo)準(zhǔn) 1. 保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。

2. 嚴(yán)格保護(hù)員工和病人的隱私。

工作要求 1.了解醫(yī)院的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上下班不遲到、早退。

3.具有良好的職業(yè)形象意識，外表、著裝符合《員工手冊》要求。

4.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。

5.具有較好成本管理意識，將與本崗位相關(guān)的時間、物品等資源的利用達(dá)到最優(yōu)化。

6.意外情況下仍能靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯報。

專業(yè)技能 1.具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識背景。

2.掌握醫(yī)學(xué)攝影、 WORD、OFFICE等辦公軟件應(yīng)用等技能。

合作交流 1.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情對待所有來訪者。

2.與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系，主動關(guān)心和幫助同事。

3.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進(jìn)。

4.碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。

學(xué)歷要求 臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

工作經(jīng)歷 無特別要求

體能要求 身體健康，精力充沛。

工作條件 參照本院住院醫(yī)師。

員 工 主管領(lǐng)導(dǎo)

日 期 修訂日期

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