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第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)政府法律顧問(wèn)及法律助理的管理，促進(jìn)政府依法行政，根據(jù)《椒江區(qū)人民政府專職法律顧問(wèn)制度工作規(guī)則》，特制定本辦法。

第二條 椒江區(qū)人民政府（以下簡(jiǎn)稱區(qū)政府）聘用的專職人員分為專職法律顧問(wèn)和法律助理。專職人員的聘用、管理及等級(jí)、薪酬的確定、調(diào)整等，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱專職法律顧問(wèn)是指區(qū)政府根據(jù)處理政府法律事務(wù)的需要，面向社會(huì)聘請(qǐng)的、為區(qū)政府提供法律服務(wù)的法律專家或法律專業(yè)人士。

本辦法所稱法律助理是指區(qū)政府根據(jù)工作需要聘用的協(xié)助處理法律事務(wù)的人員。

第四條 專職法律顧問(wèn)、法律助理在開(kāi)展具體工作中應(yīng)當(dāng)遵循勤勉、敬業(yè)、高效的原則。

第五條 政府專職法律顧問(wèn)的主要工作職責(zé)如下：

（一）為區(qū)政府的重大決策、行政行為、合同行為等非訴訟法律事務(wù)提供法律咨詢意見(jiàn)；

（二）對(duì)區(qū)政府規(guī)范性文件草案提出咨詢意見(jiàn)和建議，并參與區(qū)政府重要規(guī)范性文件的合法性審查工作；

（三）參與區(qū)政府重大行政復(fù)議案件、疑難信訪等案件的研究討論；

（四）參與區(qū)政府重大項(xiàng)目的談判、合同和協(xié)議的簽訂等工作；

（五）就涉及區(qū)政府及各街道（鎮(zhèn)）、各部門(mén)的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)；

（六）為區(qū)政府及各街道（鎮(zhèn)）、各部門(mén)、重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部提供相關(guān)法律服務(wù)；

（七）經(jīng)區(qū)政府指派，以政府法律顧問(wèn)身份對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)，反映民意和社會(huì)實(shí)情，并提出相關(guān)的法律意見(jiàn)；

（八）出席區(qū)政府法律顧問(wèn)室召集的政府法律顧問(wèn)會(huì)議并提供相關(guān)法律意見(jiàn)；

（九）經(jīng)區(qū)政府指派，參與信訪維穩(wěn)、普法宣傳教育等有關(guān)事務(wù)；

（十）受托辦理其他政府法律、行政事務(wù)。

第六條 法律助理的主要工作職責(zé)如下：

（一）協(xié)助辦理區(qū)政府法律顧問(wèn)室的日常法律事務(wù)及相關(guān)的行政事務(wù)，參與有關(guān)事項(xiàng)的討論并提供建議；

（二）辦理或協(xié)助辦理有關(guān)訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訟法律事務(wù)；

（三）辦理或協(xié)助辦理委托單位交辦的其他事務(wù)。

法律助理不單獨(dú)承辦應(yīng)由政府專職法律顧問(wèn)辦理的業(yè)務(wù)，但根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定接受委托單位推薦或委托代理者除外。

法律助理的具體工作職責(zé)也可在聘用合同中約定。

第二章 聘 用

第七條 專職法律顧問(wèn)應(yīng)具備以下條件：

（一）具有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、有5年以上法律職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、有10年以上法律職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　?。ǘ┤〉梅陕殬I(yè)資格（A類(lèi)）或律師資格；

（三）首次聘用時(shí)，年齡在50周歲以下；有特殊需要的，經(jīng)區(qū)政府法律顧問(wèn)委員會(huì)同意，可不受上述年齡限制；

　?。ㄋ模┥眢w健康，品行良好。

區(qū)政府法律顧問(wèn)委員會(huì)根據(jù)工作情況需要，對(duì)滿足上述條件的、表現(xiàn)突出的在聘法律助理，可轉(zhuǎn)聘為區(qū)政府法律顧問(wèn)室專職法律顧問(wèn)。

第八條 法律助理應(yīng)具備以下條件：

（一）具有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、有1年以上法律職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、有2年以上法律職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（二）取得法律職業(yè)資格（A類(lèi)）或律師資格；

（三）首次聘用時(shí)，年齡在40周歲以下；有特殊需要的，經(jīng)區(qū)政府法律顧問(wèn)委員會(huì)同意，可不受上述年齡限制；

（四）自愿專職從事法律及相關(guān)的行政事務(wù)輔助工作；

（五）身體健康，品行良好。

第九條 區(qū)政府遵循公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職法律顧問(wèn)和法律助理，通過(guò)筆試和面試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議，同時(shí)對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在原工作單位的表現(xiàn)等進(jìn)行考察，經(jīng)體檢合格后，最終確定擬聘用人員。

對(duì)不具備第七條第一款、第三款規(guī)定，但具有國(guó)家承認(rèn)的高等院校法學(xué)本科學(xué)歷，且能力確實(shí)突出，或有其他專長(zhǎng)，經(jīng)法律顧問(wèn)委員會(huì)同意，可適當(dāng)放寬條件。

區(qū)政府法律顧問(wèn)室上報(bào)人選時(shí)，應(yīng)提供備選人員的詳細(xì)資料并出具推薦理由。經(jīng)區(qū)政府審定后，由區(qū)政府向?qū)Ｂ毞深檰?wèn)頒發(fā)聘書(shū)；區(qū)政府法律顧問(wèn)室應(yīng)將聘請(qǐng)情況向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱人力社保局）、區(qū)財(cái)政局備案。

第十條 區(qū)政府聘用專職法律顧問(wèn)、法律助理，應(yīng)與其簽訂聘用合同。

聘用合同應(yīng)明確規(guī)定聘用期限、聘用期間雙方的權(quán)利、義務(wù)以及違反聘用合同所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。聘用合同內(nèi)容不得與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸。

聘用合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十一條 區(qū)政府專職法律顧問(wèn)的聘期與本屆政府任期一致。法律助理的聘用期限一般為三年，期滿可以續(xù)聘。初聘時(shí)采取一年一簽的方式。聘用單位根據(jù)需要，可與本人約定試用期，試用期為三個(gè)月。試用期合格的繼續(xù)聘用，不合格即予解聘。

第三章 權(quán)利義務(wù)

第十二條 區(qū)政府專職法律顧問(wèn)、法律助理的工作報(bào)酬由聘用單位根據(jù)聘用人員的能力和承擔(dān)的任務(wù)，并在聘用合同中予以確定。

第十三條 政府專職法律顧問(wèn)和法律助理在聘用單位不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政編制，但在辦理聘用單位事務(wù)時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用及工作報(bào)酬由聘用單位承擔(dān)。

除前款規(guī)定外，區(qū)政府專職法律顧問(wèn)、法律助理在聘期間還享有以下工作待遇：

（一）與聘用單位在編人員在工作、培訓(xùn)、獲得政治榮譽(yù)等方面享有同等的權(quán)利；

（二）聘用單位參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定辦理聘用人員的五險(xiǎn)一金。投保費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位和被保險(xiǎn)人本人按規(guī)定比例支付；

（三）在聘期間因公死亡的，聘用單位應(yīng)參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償金；在聘期間病故的，聘用單位可參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定酌情給予撫慰金。

第十四條 聘用單位根據(jù)工作需要，努力為法律顧問(wèn)、法律助理提供下列工作條件：

（一）確保法律顧問(wèn)、法律助理獨(dú)立發(fā)表法律意見(jiàn)，不受任何單位和個(gè)人的干涉；

（二）確保法律顧問(wèn)、法律助理辦理聘用單位法律事務(wù)時(shí)能充分調(diào)閱相關(guān)資料；

（三）根據(jù)工作需要，提供法律顧問(wèn)、法律助理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的必要條件。

第十五條 在聘期間，法律顧問(wèn)、法律助理應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）保守國(guó)家秘密和聘用單位工作秘密；

（二）不得散布有損聘用單位聲譽(yù)的言論；不得參加非法組織；不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng)；

（三）忠于職守，維護(hù)聘用單位的合法權(quán)益；

（四）不得以法律顧問(wèn)、法律助理身份從事商業(yè)活動(dòng)；

（五）認(rèn)真、細(xì)致、高效完成聘用單位交辦的各項(xiàng)事務(wù)；

（六）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本辦法規(guī)定以外的利益；

（七）與聘用單位交辦的事務(wù)存在利害關(guān)系，可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)自行申請(qǐng)回避；

（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

除上述義務(wù)外，區(qū)政府專職法律顧問(wèn)、法律助理還應(yīng)嚴(yán)格遵守區(qū)政府法律顧問(wèn)室工作紀(jì)律及聘用合同的約定。

第十六條 區(qū)政府與專職法律顧問(wèn)、法律助理簽訂聘用合同后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，重新簽訂聘用合同并報(bào)人事部門(mén)、財(cái)政部門(mén)備案。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

經(jīng)區(qū)政府與專職法律顧問(wèn)、法律助理協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第十七條 法律顧問(wèn)、法律助理有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同：

（一）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給聘用單位造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 法律顧問(wèn)、法律助理具有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知受聘人員：

（一）專職法律顧問(wèn)、法律助理患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

（二）專職法律顧問(wèn)、法律助理不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（三）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，專職法律顧問(wèn)、法律助理可以解除聘用合同：　

（一）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）未依法為受聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）聘用單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

除前款所列情形外，專職法律顧問(wèn)、法律助理解除聘用合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知聘用單位。

第五章 等級(jí)薪酬評(píng)定

第二十條 區(qū)政府新聘任專職法律顧問(wèn)、法律助理實(shí)行崗位定酬制度。根據(jù)工作需要和任職人員自身?xiàng)l件，專職法律顧問(wèn)和法律助理均內(nèi)設(shè)五級(jí)，最高級(jí)別均為一級(jí)。

各級(jí)專職法律顧問(wèn)、法律助理根據(jù)實(shí)務(wù)年限、工作經(jīng)驗(yàn)等因素的不同內(nèi)設(shè)若干檔。

四級(jí)法律顧問(wèn)至一級(jí)法律顧問(wèn)均內(nèi)設(shè)十檔。五級(jí)法律顧問(wèn)內(nèi)設(shè)七檔。四級(jí)法律助理至一級(jí)法律助理均內(nèi)設(shè)三檔。五級(jí)法律助理內(nèi)設(shè)四檔。

第二十一條 擬定專職法律顧問(wèn)人員初任級(jí)別時(shí)，應(yīng)依照以下評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

（一）一級(jí)法律顧問(wèn)：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)10年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)14年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)18年以上的法律專業(yè)人士；

（二）二級(jí)法律顧問(wèn)：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)8年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)12年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)16年以上的法律專業(yè)人士；

（三）三級(jí)法律顧問(wèn)：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)6年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)10年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)14年以上的法律專業(yè)人士；

（四）四級(jí)法律顧問(wèn)：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)4年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)8年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)12年以上的法律專業(yè)人士；

（五）五級(jí)法律顧問(wèn)：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)2年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)6年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)10年以上的法律專業(yè)人士；

第二十二條 擬定法律助理初任級(jí)別時(shí)，應(yīng)依照以下評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

（一）一級(jí)法律助理：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)1年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)5年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)9年以上的法律專業(yè)人士；

（二）二級(jí)法律助理：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)4年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)8年以上的法律專業(yè)人士；

（三）三級(jí)法律助理：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)3年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)6年以上的法律專業(yè)人士；

（四）四級(jí)法律助理：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)2年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)4年以上的法律專業(yè)人士；

（五）五級(jí)法律助理：須為擁有全日制法學(xué)類(lèi)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)1年以上，專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士；或是擁有全日制普通高校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷學(xué)位、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律職業(yè)2年以上的法律專業(yè)人士；

第二十三條 區(qū)政府法律顧問(wèn)室根據(jù)本辦法規(guī)定確定所聘人員初任級(jí)別后，應(yīng)根據(jù)聘任人員基本情況確定檔位。滿足本辦法第二十二、二十三條規(guī)定的基本定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，確定為該級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)下的最低檔。有下列情形的，按下列標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提升檔位：

（一）博士研究生每從事一年法律事務(wù)工作，對(duì)應(yīng)檔次提升三檔。

（二）碩士研究生每從事一年法律事務(wù)工作，對(duì)應(yīng)檔次提升二檔。

（三）本科生每從事一年法律事務(wù)工作，對(duì)應(yīng)檔次提升一檔。

第二十四條 區(qū)政府結(jié)合本規(guī)定任職要求，按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定專職法律顧問(wèn)、法律助理初任薪酬：

（一）基本工資：專職法律顧問(wèn)10000元/月；法律助理6000元/月。

（二）學(xué)歷工資：全日制本科學(xué)歷700元/月；雙學(xué)士1200元/月；全日制碩士學(xué)歷1700元/月、非全日制碩士學(xué)歷1200元/月；全日制博士學(xué)歷3600元/月、非全日制博士學(xué)歷3300元/月。

（三）檔位工資：專職法律顧問(wèn)每檔薪酬提升300元/月；專職法律助理每檔薪酬提升200元/月。

第二十五條 專職法律顧問(wèn)、法律助理在聘期間，獲得新的學(xué)歷的，已定薪酬不適用前款規(guī)定

第二十六條 在區(qū)政府法律顧問(wèn)室工作滿一年的專職法律顧問(wèn)、法律助理，下年度級(jí)別、薪酬按相應(yīng)學(xué)歷自動(dòng)提檔。

第二十七條 建立績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制。每年召開(kāi)一次專職法律顧問(wèn)、法律助理績(jī)效考核會(huì)議，由區(qū)政府法制辦公室、區(qū)人力社保局、區(qū)司法局按相關(guān)程序進(jìn)行考核認(rèn)定，最后報(bào)法律顧問(wèn)委員會(huì)審核評(píng)議，根據(jù)排名情況給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

連續(xù)兩年量化考核總分排名前20%的，且經(jīng)評(píng)定小組審議認(rèn)為工作能力突出的法律顧問(wèn)、法律助理，報(bào)法律顧問(wèn)委員會(huì)決定，可予以跨檔、跨級(jí)調(diào)整。

績(jī)效考核的組成人員及評(píng)定辦法另行規(guī)定。

第二十八條 我區(qū)機(jī)關(guān)人員出現(xiàn)集體薪酬調(diào)整情形的，專職法律顧問(wèn)、法律助理薪酬標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

第二十九條 依第二十七條、第二十八條擬定專職法律顧問(wèn)、法律助理定級(jí)、薪酬調(diào)整方案，由區(qū)人力社保局和區(qū)財(cái)政局提出方案，報(bào)法律顧問(wèn)委員會(huì)審定。

第六章 組織管理和爭(zhēng)議解決

第三十條 區(qū)政府法制辦公室負(fù)責(zé)對(duì)聘用的法律顧問(wèn)、法律助理進(jìn)行監(jiān)督、管理。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)聘用的法律顧問(wèn)、法律助理的工作進(jìn)行監(jiān)督。

聘用單位對(duì)受聘法律顧問(wèn)、法律助理統(tǒng)一制發(fā)相應(yīng)證件，并為法律顧問(wèn)、法律助理提供開(kāi)展工作必要的介紹信等委托證明。

第三十一條 聘用單位和專職法律顧問(wèn)、法律助理因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁。

第五章 附 則

第三十二條 本辦法未確定事項(xiàng)按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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